Familienfreundliche Universität

Die Universität Innsbruck bietet zahlreiche Unterstützungen um die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie zu erleichtern. Unter dem Menüpunkt Services an der Universität finden Sie alle Kinderbetreuungsmöglichkeiten, die von der Universität angeboten werden. Hier möchten wir Ihnen weitere wichtige Maßnahmen vorstellen, die in den letzten Jahren umgesetzt worden sind.

 

Audit familienfreundliche Hochschule 

Seit 2013 trägt die Universität Innsbruck das Zertifikat Audit hochschuleundfamilie der Familie & Beruf Management Gmbh. Im Rahmen der Zertifizierungsvereinbarungen konnten viele Maßnahmen, unter anderem

  • Erhebung der spezifischen Stressfaktoren für Studierende mit Betreuungspflichten im Rahmen der Diplomarbeit „Vereinbarkeit von Familie und Studium – eine empirische Untersuchung an der Universität Innsbruck“ von Mag. Anna-Theresa Ruck
  • Handbuch für Lehrende: Aufnahme der Empfehlungen zur Unterstützung für Studierende mit Betreuungspflichten
  • Auflistung familienfreundlicher Partneruniversitäten
  • Entwicklung einer Empfehlung zur Sitzungsorganisation zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Urlaubskonsum in Stunden ab 1.10.2014
  • Verankerung einer familienbewussten Hochschulpolitik im Leitbild und den strategischen Steuerinstrumenten der Universität Innsbruck
  • Schaffung einer eigenen Rubrik „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ im ehemaligen MitarbeiterInnennewsletter bzw. Intranet
  • Sensibilisierung von Führungskräften im Rahmen von universitätsinternen Fortbildungen
  • Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagementes: uni innsbruck | gut drauf
  • Auflistung der Möglichkeiten beim Pflegebedarf von nahestehenden Personen
  • Umsetzung einer BabysitterInnenbörse
  • Sommerfest für MitarbeiterInnen und Angehörige mit speziellem Programm für Kinder

erfolgreich umgesetzt werden. 

Im Jahr 2016 hat sich die Universitätsleitung dem Re-Zertifizierungsprozess unterzogen. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite der Personalentwicklung.

 Audit hochschuleundfamilie

Flexible Arbeitszeitmodelle  

Die Universität Innsbruck bietet flexible Arbeitszeitmodelle an.

  • Gleitzeit: Beamte und Vertragsbedienstete im wissenschaftlichen Personal sowie alle MitarbeiterInnen des allgemeinen Personals (ausgenommen jene im Schicht- und Wechseldienst)
  • Freie Zeiteinteilung: KV-Bedienstete des wissenschaftlichen Personals

Das VR-Personal stellt dazu eine themenspezifische Homepage zur Verfügung.

Unter dem Stichtwort Arbeitszeit finden Sie auf der Seite der Personalabteilung weitere Informationen dazu.

Zudem können über die gesetzlichen Regelungen hinaus Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Führen in Teilzeit) oder zur Förderung des Wiedereinstiegs nach langandauernder Krankheit vereinbart werden.

Nähere Auskünfte dazu erteilt Mag. Julia Papst-Gohm, Vizerektorat für Personal.

Sonderurlaub  

An der Universität können Sie aus verschiedenen Gründen Sonderurlaub erhalten (u.a. Geburt des eigenen Kindes, Eheschließung, Pflege naher Angehöriger). Die detaillierten Richtlinien und das entsprechende Formular erhalten Sie auf der Seite der Personalabteilung.

Möglichkeiten der Pflegefreistellung  

Die Personalabteilung hat eine Liste erstellt, um die verschiedenen Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie beim Pflegebedarf von nahestehenden Personen aufzuzeigen.

Familienzeit  

Väter können für 28 - 31 Tage innerhalb eines Zeitraumes von 91 Tagen nach der Geburt eine Familienzeit vereinbaren. Dafür wird von der Sozialversicherung ein Familienzeitbonus von täglich € 22,60 gewährt. An der Universität kann für die Inanspruchnahme des Familienbonus ein "Papamonat" für 28 Tage vereinbart werden.

Die Personalabteilung hat alle wichtigen Informationen dazu zusammengefasst.

Papamonat/Frühkarenzurlaub für Väter  

Gerade in den ersten Lebenswochen ihrer Kinder haben viele Väter den Wunsch, sich intensiv der gemeinsamen Betreuung des Kindes/der Kinder zu widmen. Um dies zu ermöglichen kann die Väterfrühkarenz (auch „Papamonat“ genannt) in Anspruch genommen werden. Die Personalabteilung erteilt gerne nähere Auskunft über den Frühkarenzurlaub für Väter.

Mut zur Väterkarenz!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur Frauensache – immer mehr frisch gebackene Väter entscheiden sich für eine aktive Familienzeit und treten zugunsten der Betreuung ihrer Kinder eine Zeit lang beruflich kürzer. Dass dies nicht nur eine Bereicherung für die Familie ist und die Vaterrolle stärkt, sondern letztlich auch der Universität als Arbeitgeberin zugutekommt zeigt der vom interuniversitären Netzwerk UniKid-UniCare Austria erstellte Imagefilm "Papa mit Kind zu Hause?", in dem Österreichische Universitäten auf individuelle Lebensentwürfe von Vätern blicken:

Imagefilm Väterkarenz

Fortbildungsangebote während der Karenz  

MitarbeiterInnen können während ihrer Karenzierung das Fortbildungsprogramm der Personalentwicklung besuchen. Das Fortbildungsprogramm ist als Jahresprogramm konzipiert und erscheint jährlich im Juli, die Teilnahme ist für karenzierte MitarbeiterInnen der Universität Innsbruck kostenlos.

Erste-Hilfe-/Sanitätsräume an der Uni  

Die Regenerationsräume stehen allen MitarbeiterInnen und Studierenden zur Verfügung, die einen besonderen Erholungsbedarf haben, wie z.B. werdenden und stillenden Müttern oder behinderten und/oder chronisch kranken MitarbeiterInnen und Studierenden.

Eine Auflistung der Sanitätsräume finden Sie auf der Seite der Dienstleistungseinheit Sicherheit und Gesundheit, ArbeitnehmerInnenschutz.

Der Zugang zu den Räumen erfolgt mit den Zeiterfassungs-/Park-/Institutschips. Falls schwangere Studierende einen Chip für den Zutritt benötigen, so erhalten sie diesen über das Familienservice-Büro! (nur für Standort Innrain möglich).

Wickeltische  

Derzeit sind Wickeltische an folgenden Plätzen am Universitäts-Campus aufgestellt:

  • Innrain 52b, Familienservice
  • Innrain 80, CCB, 1. Obergeschoß
  • Josef-Hirn-Str. 5-7, EG, Nebengang – Damen WC
  • Technikerstraße 17, Mensa, EG – Damen WC und Herren WC
  • Universitätsstraße 15, EG – Damen WC und Herren WC

 

Aktualisiert im August 2018