3. Senior Scientists mit Doktorat/PhD

Senior Scientists mit Doktorat/PhD werden zur Betreuung von speziellen Aufgaben in Forschung und Verwaltung angestellt, die ein Doktorat/einen PhD und eine hohe Kontinuität erfordern (z.B. Projektmanagement, Schreiben von Projektanträgen, Leitung einer Arbeitsgruppe, Aufbau einer Datenbank, Großgerätebetreuung, Archivbetreuung).

Aufgaben:
(die prozentuelle Verteilung der Aufgaben wird individuell festgelegt und durch das tatsächliche Lehrausmaß beeinflusst)

  • Mitarbeit bei Forschungstätigkeit bzw. selbständige Forschung
  • Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben der jeweiligen Organisationseinheit
  • Mitarbeit bei Prüfungen
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
  • Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten; darüber hinaus kann die Studiendekanin/der Studiendekan bei Bedarf mit der Betreuung von Master- und Diplomarbeiten beauftragen, dies allerdings eingeschränkt auf das Dissertationsfach der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters
  • Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
  • Weiterbildung

Lehrausmaß:

  • in der Regel 4 Semesterstunden bei einer 40-Stunden-Woche (bei Teilzeitbeschäftigung aliquot)
  • in Ausnahmefällen bis zu 6 Semesterstunden möglich

Einstufung lt. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten:

  • B1/3 bis B1/5 (2 Vorrückungen nach jeweils 8 Jahren)

Entgelt bei einer 40-Stunden-Woche (bei Teilzeitbeschäftigung aliquot):

  • Beginnend bei monatlich brutto € 3.626,60 (B1/3) bis zu monatlich brutto € 4.228,80 (B1/5)

Arbeitszeit:

  • laut vereinbartem Beschäftigungsausmaß
  • mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= all-in-Bezug)
  • unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen freie Zeiteinteilung, soweit aus wichtigen dienstlichen Gründen nicht anders festgelegt (z.B. Instituts-Jour-fixe, Lehrveranstaltungen, Sprechstunden, Kommissionssitzungen, etc.)

Arbeitsort:

  • Institut laut Zuordnung
  • keine örtliche Ungebundenheit, daher ist die Arbeitsleistung grundsätzlich an der Universität zu erbringen

Besonderheiten:

  • Senior Scientists werden bei besonderem Bedarf zur Betreuung von längerfristigen Aufgaben in Forschung und Verwaltung angestellt. Das genaue Aufgabenprofil wird bedarfsgerecht vereinbart und in der individuellen Arbeitsplatzbeschreibung festgelegt. Dazu können z.B. gehören: Projektmanagement, Schreiben von Projektanträgen, Leitung einer Arbeitsgruppe, Aufbau einer Datenbank, Großgerätebetreuung, Archivbetreuung.
  • Die Stellen werden auf 4 oder 6 Jahre mit Entfristungsklausel ausgeschrieben und ermöglichen so eine Vertragsverlängerung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung.
  • Achtung: Senior Scientists in Österreich haben nicht dieselben Aufgaben wie Senior Scientists im englischsprachigen Raum!