Archiv - Aktuelles:

05.04.2024: SKINFIT AKTION

Im Zeitraum vom 08.04.2024 - 20.04.2024 erhalten alle Mitarbeiter*innen der Universität Innsbruck auf das reguläre Sortiment (exkl. Outlet) einen Rabatt von 15%. Nähere Informationen finden sich hier.

19.02.2024: Terminaviso: § 109-Info-/Austauschveranstaltung am 18.04., 16-18h, online

Eine Einladung folgt rechtzeitig via Mail.

14.02.2024: UPDATE zur Veranstaltung: Workshop zum Thema „Sicherheit im Labor“ und Weiterbildung für Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP):

Am Dienstag, 20.02.2024 wird eine simultane Übersetzung in englischer Sprache angeboten. Alle Personen, die sich bereits für einen anderen Tag angemeldet haben, aber diesen Service in Anspruch nehmen möchten, haben die Möglichkeit ihren Termin über die Personalentwicklung umbuchen zu lassen.

Für alle Mitarbeiter:innen und Sicherheitsvertrauenspersonen

Im zweiten Teil des Workshops werden u.a. Neuerungen aus dem Arbeitnehmer:innenschutz sowie weitere Themen aus dem Bereich Sicherheit und Gesundheit nähergebracht. Weiters erhalten die Teilnehmer:innen einen allgemeinen Überblick über Labore (u.a. über die verschiedenen Arten von Laboren, Sicherheitsvorkehrungen, gesetzliche Auflagen im Arbeitsalltag, etc.).

Der Workshop findet am Montag, 19.02.2024 am Campus Innrain (Innrain 80/82, CCB) statt. Eine Wiederholung gibt es an den darauffolgenden Tagen: 20.02.2024 wiederum am Campus Innrain (Innrain 80/82, CCB) sowie am 21.02.2024 am Campus Technik (Technikerstraße 25b).

Die Anmeldung erfolgt wie gewohnt über das Fortbildungsprogramm der Personalentwicklung (bald Anmeldeschluss!):

31.01.2024: AK-Wahlen: Noch bis zum 08.02. Wahlmöglichkeiten an verschiedenen Standorten an der Universität

Wahlberechtigt ist das gesamte KV-Personal (wissenschaftlich und allgemein).

Die Daten/Uhrzeiten finden sich hier.

18.01.24: Fortbildungsangebot: "Umgang mit Belästigungen und Übergriffen - Sicherheit im öffentlichen Raum"

In diesem Seminarangebot wird über den professionellen Umgang mit Übergriffen und Belästigungen informiert sowie adäquate Reaktionen mit entsprechenden Deeskalations- und Verteidigungsstrategien näher gebracht.

Anmeldemöglichkeiten:

Di 6. Februar von13.00 bis 15.30 Uhr am Campus Technik - Anmeldung

Mi 7. Februar von 9.00 bis 11.30 Uhr am Campus Innrain - Anmeldung

11.01.24: Gesetzesentwurf für das Institute of Digital Sciences Austria (IDSA – so genannte „Digital-Uni Linz“)

Die Stellungnahmefrist für den Gesetzesentwurf für das IDSA ist am 08.01. abgelaufen. - Nicht nur die politisch motivierte Genese für die Errichtung dieser neuen "Universität" wurde und wird massiv in der österreichischen Medien- und tertiären Bildungslandschaft kritisiert, auch der Gesetzesentwurf selbst enthält massive Mängel und Ungereimtheiten (z.B. im Personalbereich), auf welche in unzähligen vorliegenden Stellungnahmen hingewiesen wird. Zudem sei – so das Wissenschaftsministerium – dieser Gesetzesentwurf als "Vorbild für künftige Entwicklungen im gesamten Universitätssektor" geplant.

Hier geht es zu den Stellungnahmen (vom ULV (UniversitätslehrerInnenverband), vom Zentralausschuss für die UniversitätslehrerInnen, etc.): Alle Stellungnahmen | Parlament Österreich

Pressemeldungen:

Sonderregeln für neue Technik-Uni in Linz weiter in Kritik (apa.at)

TU Linz, IDSA, IT:U – Neue Uni als Mischform (apa.at)

10.01.24: Online Kickoff Mutterschaft und Wissenschaft - Vernetzung in Österreich am 02.02.2024, 9-11h, online

Der Kickoff wird von Wissenschafterinnen verschiedener Universitäten moderiert (Rahel More, Carla Küffner, Ricarda Motschilnig, Lina Riegler-Berket, Angela Wegscheider, Astrid Wirth). Nach einem Input von Lena Eckert und Sarah Czerney, Gründerinnen des Netzwerks Mutterschaft und Wissenschaft ( zum Thema, findet ein informeller Austausch in Kleingruppen statt. In Anlehnung an das Selbstverständnis des Netzwerks Mutterschaft und Wissenschaft richtet sich der Kick-off an alle, die sich als Mütter identifizieren und in der Wissenschaft tätig sind. Verbreitet diese Einladung gerne weiter. Es ist keine Anmeldung erforderlich.

Informationen zum Netzwerk Mutterschaft & Wissenschaft: https://www.mutterschaft-wissenschaft.de

Wann: 02.02.2024, 9-11h

Wo: https://univienna.zoom.us/j/62593624013?pwd=a1FWWmY2dVExWmkzVGtNMnRMSHVBUT09, Meeting-ID: 625 9362 4013, Kenncode: 178178

18.12.2023: Abschluss der Uni-KV-Verhandlungen - Abschluss von +9,2% ab 01.02.24

Erhöhung der Kollektivvertrags(KV-)löhne (Istlöhne!) für alle Beschäftigten linear in der Höhe von +9,2% ab 01.02.24, also ohne Deckelung und ohne Einmalzahlungen!

Es gibt auch Zusagen zu einer Verhandlung des B1-Schemas - eine Weiterarbeit ist schon für Jänner 2024 geplant. Des Weiteren wurde die Absicht bekundet, dass die Wirksamkeit der Valorisierungen für das Jahr 2025 auf den 01.01. (statt wie bisher auf den 01.02.) zu verhandeln. Die für den 20.12.2023 und 10.01.2024 ursprünglich geplanten österreichweiten Betriebsversammlungen zur Abstimmung etwaiger Kampfmaßnahmen werden aufgrund des heutigen Verhandlungsabschlusses somit nicht stattfinden!

Das Plakat der GÖD findet sich hier.

18.12.2023: Folienhandouts zur österreichweiten Betriebsversammlung vom 13.12.2023

Am 13.12. fand eine österreichweite Betriebsversammlung zur den aktuellen Gehaltsverhandlungen zum Universitätenkollektivvertrag statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier.

13.12.2023: Neue Aktion Landestheater & Haus der Musik: LA BOHÈME und SCHÖNBERG & MOZART

Weitere Informationen finden sich hier.

07.12.2023: Informationen zur 2-Faktoren-Authentifizierung

https://www.uibk.ac.at/zid/intranet/newsletter/2023-10/2fa-1---ablauf-umstellung-und-unterstuetzungsangebot.htmlmtm_campaign-zid-20nl-202023-2010-mtm_kwd-2fa-201.html

https://www.uibk.ac.at/zid/intranet/newsletter/2023-10/2fa-2---so-viele-faktoren.htmlmtm_campaign-zid-20nl-202023-2010-mtm_kwd-2fa-202.html

https://www.uibk.ac.at/zid/intranet/newsletter/2023-10/2fa-3---warum.html

06.12.2023: Finanzielle Unterstützung des BR1*DA der flexiblen Kinderbetreuung für das Jahr 2024

In seiner Sitzung vom 04.12.23 hat der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal*DA beschlossen, dass die Finanzierung der Anstellung einer Mitarbeiterin der flexiblen Kinderbetreuung SpielRäume im Ausmaß von 8 Wochenstunden auch für 2024 (Euro 10.676,23) wieder aus dem Betriebsratsfonds übernommen wird.

06.12.2023: Neue MitarbeiterInnen-Aktion: Spezialrabatt bei Mayrhofner Bergbahnen

Nähere Informationen finden sich hier.

06.12.2023: English slides for the information event on §§ 109 and 143 (83-85) University Act (UG) November 17nd, 2023

Here you find the English slides

in colour and

in black/white (print version)

29.11.2023: Terminaviso: Österreichweite Betriebsversammlung am 13.12., 12h, online zu den Valorisierungs-/Gehaltsverhandlungen für das Kollektivvertragspersonal

Eine Einladung folgt in Kürze via Mail.

29.11.2023: Neue Mitarbeiter*innen-Aktion: LUMAGICA - 20% Rabatt in Innsbruck und Reutte

Die Anleitung zur Ticketbuchung findet sich hier.

24.11.2023: Folienhandouts zur Betriebsversammlung vom 22.11.2023

Am 22.11. fand eine Betriebsversammlung statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

in Farbe

in schwarz/weiß (Druckversion)

We will make the English slides available as soon as possible. If you have any questions, please contact us at any time!

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

24.11.2023: English slides for the works meeting on November 22nd, 2023

You can read the English slides here

24.11.2023: Gehaltsabschluss für Beamt*innen ab 01.01.2024 - neue Gehaltstabellen

Die neuen Gehaltstabellen finden sich hier.

23.11.2023: Gehaltsabschluss für Beamt*innen ab 01.01.2024 zwischen 9,71% und 9,15%, mindestens aber 192 Euro durchgesetzt!

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20231122_OTS0247/goedyounion-gehaltsabschluss-in-hoehe-von-971-915-durchgesetzt-bild

https://orf.at/stories/3340667/

22.11.2023: Erinnerung Umfrage zu Motiven für die Mitgliedschaft bzw. Nicht-Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den österreichischen Universitäten

Es handelt sich um eine Umfrage von Frau Ursula Rami von der Universität Linz. Die Betriebsratsvorsitzenden für das wissenschaftliche Personal wurden gebeten, die Umfrageinformation zu verbreiten – dem kommt der BR1*DA der Universität Innsbruck hiermit gerne nach.
Näheres und Link zur Umfrage (Zeitaufwand etwa 10 Min): https://www.unipark.de/uc/Gewerkschaftsarbeit/

21.11.2022: Vorschuss auf Reisespesen (für Konferenzen, etc.) möglich!

Aufgrund zahlreicher Rückmeldungen bezüglich umfangreicher Vorfinanzierungen betroffener Mitarbeiter*innen, die z.B. für Konferenzen Freistellungen beantragt haben und lange auf die Rückerstattung warten mussten, hat der BR1*DA beim Rektorat interveniert und (im Nachgang) konstruktive Gespräche mit der Leiter*in und mit Mitarbeiter*innen der Personalabteilung (im Reisemanagement), ebenso mit dem Leiter der Finanzabteilung zur Verbesserung der Situation für die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen geführt. Zum Ergebnis: Seitens des Reisemanagements (der Personalabteilung) wurde dankenswerterweise mittlerweile ein Uniwiki-Artikel zum Thema „Vorschuss für Reisespesen“ mit Information und Zugang zu einem Formular erstellt. Vorschüsse für Reisespesen (z.B. für eine schon vor der Konferenz beglichene Konferenzgebühr, Flugkosten, etc.) werden nach Einreichung des Formulars wöchentlich ausbezahlt. Auch auf diesem Weg nochmals herzlichen Dank seitens des BR1*DA an alle beteiligten Personen aus der Personalabteilung!

Hier geht es zum Uniwiki-Artikel (Intranet):

https://community.uibk.ac.at/uniwiki/index.php?title=Vorschuss_für_Reisespesen&title=Vorschuss_für_Reisespesen

20.11.2023: Folienhandouts zu unserer fünften § 109-Informationsveranstaltung vom 17.11.2023

Am Freitag fand unsere fünfte § 109-Informationsveranstaltung statt. Die (deutschen) Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

in Farbe

in schwarz/weiß (Druckversion)

We will make the English slides available as soon as possible. If you have any questions, please contact us at any time!

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

13.11.2023: Erweiterung der bestehenden Sport- und Gesundheitsförderung

Der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal und Dienstellenausschuss (BR1*DA) hat in seiner Sitzung am 06.11. einstimmig beschlossen, eine Erweiterung der bestehenden Sport- und Gesundheitsförderung für USI-Kurs, Alpenvereinsmitgliedschaft, Seefeld-Langlauf-/Rollskijahresticket Seefeld um gesundheitsfördernde Kurse der Volkshochschule, ASKÖ etc., Tanzkurse, Beiträge für Sportvereine, Kletterkarte 10er Block ab 01.01.24 zu genehmigen. Die Förderung beträgt ab 01.01.24 Euro 30,- (zweimal jährlich einlösbar jeweils im Bezugsrahmen 01.01.-15.07. und 16.07.-31.12.).

Der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal und Dienstellenausschuss (BR1*DA) hat in seiner Sitzung am 06.11. einstimmig beschlossen, den Förderungsbeitrag für z.B. USI-Kurs, Alpenvereinsmitgliedschaft, Seefeld-Langlauf-/Rollskijahresticket Seefeld, gesundheitsfördernde Kurse der Volkshochschule, ASKÖ etc., Tanzkurse, Beiträge für Sportvereine, Kletterkarte 10er Block, von derzeit Euro 25,- auf Euro 30,- ab 01.01.24 (Auszahlung 2 x jährlich (Bezugsrahmen 01.01.-15.07. und 16.07.-31.12.) zu erhöhen.

13.11.2023: Neue Aktion bei Therapie Zirl

Konditionen siehe Angebot

08.11.2023: Erinnerung an die Fortbildung „Gut vorbereitet ins Mitarbeiter:innenjahresgespräch“ für

Mitarbeiter:innen am 22.11.2023 von 14.00 bis 17.00 Uhr

Es sind noch Restplätze frei - bitte um Anmeldung!

02.11.23: Erinnerung: Informations-/Austauschveranstaltung am 03.11., 12-13.30h - Thema Lehre und Studierende

Ein Erinnerungsmail mit dem Online-Link wird heute an Sie/Dich verschickt.

31.10.23: Hinweis zur Online-Veranstaltung "Wie nachhaltig sind unsere Universitäten?" am Donnerstag, den 9.11.23, 16h (Veranstalter: Zentrum für österreichisches und europäisches Hochschulrecht sowie Hochschulgovernance (ZHR) an der Universität Graz)

Weitere Informationen finden sich hier.

31.10.2023: 2FA-Infolinks

Im Folgenden Informationen zur 2-Faktoren-Authentifizierung (2FA):

Schrittweise Einführung und Weiteres unter
https://www.uibk.ac.at/zid/intranet/newsletter/2023-10/2fa-1---ablauf-umstellung-und-unterstuetzungsangebot.htmlmtm_campaign-zid-20nl-202023-2010-mtm_kwd-2fa-201.html
Bestellung Security Token (auf Urgenz der beiden Betriebsräte kostenlos von der Universität zur Verfügung gestellt) unter https://www.uibk.ac.at/zid/news/ausgabe-von-security-token-fuer-2fa.html

Okt. 2023: Presselinks BUDGETS UNIVERSITÄTEN

30.10.2023: Videos zu unterschiedlichen Themen des Arbeitnehmer:innenschutzes - neues Video "Brandschutz"

Die Dienstleistungseinheit (DLE) für Sicherheit und Gesundheit stellt (sukzessive) Videos zu unterschiedlichen Themen des Arbeitnehmer:innenschutzes zur Verfügung, die eine Ergänzung zur gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisung (§ 14 ASchG) darstellen.

Ein neues Video zu „Brandschutz“ findet sich auf der Homepage der DLE für Sicherheit und Gesundheit. Weitere sind geplant und werden dann auch auf der Homepage zur Verfügung gestellt werden.

30.10.2023: Neue Aktionen für zwei Veranstaltungen im Tiroler Landestheater bzw. dem Tiroler Symphonieorchester

"Die vier Jahreszeiten" und "2. Symphoniekonzert"

Der Promotioncode pro Aktion ist jeweils gültig für zwei Karten pro Termin und pro Person. Einzulösen im Webshop des Tiroler Landestheaters sowie beim Kassa & Aboservice im Haus der Musik Innsbruck. Weitere Informationen finden sich hier.

20.10.2023: Überarbeitete Unterlagen: Informationen, Checklisten, etc. zum Mitarbeiter*innenjahresgespräch

Näheres hier: https://www.uibk.ac.at/de/personalentwicklung/mitarbeiterinnenjahresgesprach/

19.10.2023: Skinfit Aktion: 15% Rabatt vom 13.11.2023 - 02.12.2023

Weitere Informationen finden sich hier.

18.10.2023: Nationalrat beschließt Deckel für Pensionserhöhung 2024 und Schutzklausel für Pensionsneuzugänge - PARLAMENTSKORRESPONDENZ NR. 1075 VOM 18.10.2023, parlament.gv.at

Anrechnung von Vordienstzeiten im Bundesdienst wird zum Teil neu aufgerollt.
Wien (PK) – Bereits im September haben die Regierungsparteien einen Deckel für die Pensionsanpassung 2024 in Aussicht gestellt. Heute...

zum Originalartikel

17.10.2023: Terminaviso: Die nächste § 109-Informations-/Austauschveranstaltung des BR1*DA wird am 17.11. , 10-12h (online) stattfinden.

Die Leiterin des "HR-Büros" im Rektorat, Frau Mag. Julia Papst-Gohm und Frau Dr. Verena Feiel (Leiterin der Personalabteilung) haben Ihre Teilnahme zugesagt. Eine Einladung (via Mail) wird noch an alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen versandt werden.

07.10.2023: Umfrage zu Motiven für die Mitgliedschaft bzw. Nicht-Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den österreichischen Universitäten

06.10.2023: Neue Aktionen aus dem Tiroler Landestheater und dem Haus der Musik
"Schönberg im Doppelpack" und "Die Liebe zu den drei Orangen"

Der Promotioncode pro Aktion ist jeweils gültig für zwei Karten pro Termin und pro Person. Einzulösen in unserem Webshop sowie beim Kassa & Aboservice im Haus der Musik Innsbruck. Weitere Informationen finden sich hier.

04.10.2023: Terminankündigung: am Mittwoch, den 22.11. findet von 10.00h bis ca. 12.00h eine Betriebsversammlung für das wissenschaftliche Personal (voraussichtlich online) statt.

Die Einladung wird via Mail an alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen versandt werden.

Dear colleagues,

The staff meeting (22nd November, 10 AM, probably online) will be held in German; after the event slides will be available in English at https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/news/

28.09.2023: Neue MitarbeiterInnen Aktion im SINNE. Theater & Restaurant in stock-dunklen Kulissen

Rabatt zum Erwerb von Gutscheinen - weitere Informationen finden sich hier.

27.09.2023: Ermäßigte Eintrittskarten für die Innsbrucker Herbstmesse vom 4. bis zum 8. Oktober 2023

Ermäßigte Eintrittskarten mittels Online Ticket Codes. Mehr Informationen finden sich hier.

27.09.2023: Kulinarik-Karte 2024:

2 x schlemmen - 1 x sparen auch für das Jahr 2024 ist die Rabattkarte zum Vorteilspreis im BR-Büro nach Anforderung unter Sekretariat-BR2@uibk.ac.at) erhältlich (https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/allgemein/intranet/aktuelle-aktionen/flyer_a4_uni_innsbruck.pdf)

19.09.2023: Hinweis auf Angebote zu diversen Tanzkursen

Weitere Informationen zu den Kursen finden sich hier.

05.09.2023: Leitfäden zu den anstehenden Bestellung von Leiter*innen
Seitens des Zentralen Rechtsdienstes stehen Leitfäden zur Bestellung von Dekaninnen und Dekanen, Studiendekaninnen und Studiendekanen, Leiterinnen und Leitern von Instituten sowie Leiterinnen und Leitern von interfakultären Organisationseinheiten zur Verfügung.

Link: https://www.uibk.ac.at/zentraler-rechtsdienst/richtlinien-und-verordnungen-des-rektorats/leitfaeden-zur-internen-organisation/

02.08.2023: Österreichweite Informationsveranstaltung (Gruppenbetriebsversammlung) vom 07.06.2023

Nähere Informationen dazu finden sich hier.

27.07.2023: Hinweis zu den nächsten Gesundheitstagen vom 25.- 28.09.2023:

Es gibt ein spezielles Angebot für Wissenschaftler:innen im Programm, um den aktuellen Ressourcen-Stand zu konturieren und selbstbestimmt die daraus folgenden Anpassungen vorzunehmen, um fortan resilienter, motivierter und kraftvoller voranzuschreiten. Details und die Möglichkeit der Anmeldung zu dieser Fortbildung und zum Programm der Gesundheitstage vom 25. – 28. September 2023 finden sich unter den Hyperlinks.

24.07.2023: Neues Angebot der Universität - Einzelcoaching für alle MitarbeiterInnen:

https://www.uibk.ac.at/de/personalentwicklung/coaching/

27.06.2023: Unterlagen Informationsveranstaltung zur Pensions-/Vorsorgekasse (ALLIANZ)

Vor kurzem fanden mehrere Informationsveranstaltungen der ALLIANZ zur Pensions-/Vorsorgekasse statt.
Die Folienhandouts dazu finden sich hier: auf Deutsch und auf Englisch.

Kontakt für Ihre/Deine spezifischen Fragen: Frau Langer-Weinlich, (ALLIANZ) Tel. 0 676 8782 11759, pia.langer-weinlich@allianz.at

Weitere Informationen aus dem Uni-Wiki zur Pensionskasse: https://community.uibk.ac.at/uniwiki/index.php?title=Allianz_Pensionskasse_AG

22.06.2023: UPDATE: Aufzeichnung des Dialogforums vom 14.06. verfügbar!

Link: https://www.youtube.com/watch?v=5Ubnx0aBUhI (Vortrag zur Uni-Finanzierung von ca. Min 7.15-28.30 Min, Podium ab Min 31)

25.03.2023: DIALOGFORUM der BV13 (Universitätsgewerkschaft) zum Thema „Universitätsbudgets und deren Wirkung“ am 14.06., 15.30-17.30h (hybrid)

Die Universitätsgewerkschaft (BV 13) führt ihre Veranstaltungsreihe für den Austausch zu aktuellen Brennpunktthemen fort. Die erste Informations- und Diskussionsveranstaltung widmete sich dem Thema Befristungskultur und Exitstrategien (Kettenarbeitsvertragsproblematik gem. § 109 UG) an den Universitäten (https://unigewerkschaft-bv13.goed.at/dialogforum).

Unter dem Motto „Universitätsbudgets und deren Wirkung“ wird dieses Mal diskutiert, welchen Einfluss die Uni-Finanzierung auf Arbeitsbedingungen, Gehaltsvalorisierung und Befristungen im wissenschaftlichen und künstlerischen Personal hat.

Termin: Mi, 14.06., 15.30-17.30h
Online sowie Universität Linz, Altenberger Straße 69, Uni-Center Raum Loft C/D (über der Mensa)
Details zum Programm inkl. dem Zugangscode für den Zoomlink werden im Mai über die BV13 GÖD-Homepage veröffentlicht: https://unigewerkschaft-bv13.goed.at/

19.06.2023: Videos zu unterschiedlichen Themen des Arbeitnehmer:innenschutzes

Ein Video zu „Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz“ findet sich schon auf der Homepage der DLE für Sicherheit und Gesundheit, weitere sind geplant und werden dann auch auf der Homepage zur Verfügung gestellt werden.

06.06.2023: Prüfungsinfrastruktur an der ETH Zürich: didaktisch flexibel und technisch stabil - Webinar am 29.6.23 (10h)

https://fnma.at/medien/fnma-talks/pru-fungsinfrastruktur-an-der-eth-zu-rich-didaktisch-flexibel-und-technisch-stabil

30.05.2023: Einladung zum Vortrag: „Demenz in der Familie – was nun?“ am 7. Juni 2023, 14:00-15:00 Uhr, online

Der Link und weitere Informationen finden sich hier.

30.05.2023: Hinweis Feuerlöschkurs am 21.6.2023, 09:00-11:00 am Campus Innrain

Weitere Informationen zum Kurs und zur Anmeldung finden sich hier.

25.05.2023: Terminankündigung: am Mittwoch, den 07.06. findet von 12.30h bis ca. 13.30h eine Betriebsversammlung für das wissenschaftliche Personal (online) statt.

Die Einladung wird via Mail an alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen versandt werden.

19.05.2023: Folienhandouts zur Betriebsversammlung vom 17.05.2023

Am 17.05. fand eine Betriebsversammlung statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

in Farbe

in schwarz/weiß (Druckversion)

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

19.05.2023: Slide handouts for the works meeting on 17.05.2023

A works meeting was held on 17.05.2023. The slide handouts for reference can be found here:

in color

in black/white (print version)

If you have any questions, please feel free to contact us at any time! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

16.05.2023: Folienhandouts zu unserer vierten § 109-Informationsveranstaltung vom 15.05.2023

Gestern fand unsere vierte § 109-Informationsveranstaltung statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

in Farbe

in schwarz/weiß (Druckversion)

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

16.05.2023: Einladung zur Infoveranstaltung zur Mitarbeiter*innenvorsorge- und Pensionsvorsorge/ Invitation to the information event on employee’s benefits and pension plan/fund (presentations in GERMAN and ENGLISH!)

For English speaking colleagues: Two presentations/dates are offered in English!
Please find the dates and links (Webex-meetings) here.
Frau Pia Langer-Weinlich von der Allianz Pensionskasse wird dafür an drei Terminen (insgesamt in fünf Veranstaltungen) informieren und gerne Ihre Fragen beantworten.
Die Termine und die Links zu den Webex-Meetings finden Sie hier.

21.04.2023: Österreichweite Umfrage zur (prekären) Situation des "Mittelbaus" von NUWiss

Im Fragebogen werden v.a. Problembereiche wie die Kettenarbeitsvertragsproblematik (§ 109 UG) bei befristeten Arbeitsverträgen und die spezifische Arbeitssituation der im "Mittelbau" Beschäftigten erhoben (Ausfülldauer etwa 10 Min.).

Hier geht es zur Umfrage-Information inkl. Direktlink (via Login)

21.04.2023: Terminaviso für die nächsten Informations-/Austauschveranstaltungen des BR1*DA

Senior Lecturer: 10.05., 17-19h (online)

ao. Professor*innen nach BDG+VBG: 12.05., 10-12h (online)

§ 109-Informations-/Austauschveranstaltung: 15.05., 16-18h (online)

Betriebsversammlung: 17.05., 10-12.30h (online)

Senior Scientists: 31.05., 17-19h (online)

§ 99 Abs 1-Professor*innen, „gehobene“ Universitätsdozent*innen gem. § 99 Abs 4
sowie § 99a-Professor*innen: 02.06., 10-12h (online)

§ 98 Professor*innen: 12.06., 17-19h (online)

PostDoks/Univ-Assistent*innen: 19.06., 14.30-16.30h (online)

Assoz. Professor*innen: 21.06., 16.30-18.30h (online)

Projektleiter*innen/Projektmitarbeiter*innen: 27.06., 17-19h (online)

Assistenzprofessor*innen gem. § 27 KV: 04.07., 18-20h (online)

Doktorand*innen: 05.07., 10-12h (online)

Alle Zielgruppen erhalten noch rechtzeitig per Mail eine Einladung (mit Online-Link). Über Ihre/Deine rege Teilnahme würden wir uns sehr freuen!

19.04.2023: Terminankündigung: am Mittwoch, den 17.05. findet von 10h bis ca. 12.30h eine Betriebsversammlung für das wissenschaftliche Personal (online) statt.

Die Einladung mit der Tagesordnung wird noch via Mail versandt werden.

12.04.2023: Neue Aktionen: Tiroler Landestheater - 2 Karten um jeweils € 10,- für

"ZWISCHEN WIRKLICHKEIT UND WAHNSINN" (Boris Godunow) am 26.04. und am 10.05. (jeweils um 19.30h)

Alle Informationen dazu finden Sie hier.

weiteres Angebot: "Eine Familie", Aktionszeitraum vom 21. 04. 2023 bis 08. Juli 2023! zwei Karten mit je 50 % Ermäßigung können erworben werden - weitere Informationen finden Sie hier.

27.03.2023: Terminaviso: Die nächste § 109-Informations-/Austauschveranstaltung des BR1*DA wird am 15.05. , 16-18h (online) stattfinden.

Frau Rektorin Sexl hat zugesagt teilzunehmen, ebenso die Leiterin des (neuen) "HR-Büros" im Rektorat, Frau Mag. Papst-Gohm. Eine Einladung (via Mail) wird noch an alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen versandt werden.

25.03.2023: DIALOGFORUM der BV13 (Universitätsgewerkschaft) zum Thema „Universitätsbudgets und deren Wirkung“ am 14.06., 15.30-17.30h (hybrid)

09.03.2023: Campus Technik, Standortwechsel Defibrillator

Am Campus Technik steht der Defibrillator ab sofort nun im Gebäude Technikerstraße 13 (Technische Wissenschaften/Bauingenieurgebäude) im EG, Sanitätsraum CT-TE0013-EG-000019, für den Notfall bereit. Aufgrund der zentraleren Lage wurde der Standort für den Defibrillator geändert. Vorher war dieser im Gebäude Technikerstraße 25, UG, Sanitätsraum. Die Standorte aller Defibrillatoren finden sich hier.

25.02.2023: Personalkostensätze bzw. Gehälter 2023 (in EUR) zur Beantragung von FWF-Projekten, gültig ab 1. Februar 2023 (fwf.ac.at)

zum Originalartikel

26.02.2023: Wozu sind wir hier? Eine wertebasierte Reflexion und Diskussion zu #ChatGPT in #Forschung und #Lehre - youtube.com

dghd – Deutsche Gesellschaft für Hochschuldidaktik; Referentin: Prof. Dr. Gabi Reinmann, Professorin für Lehren und Lernen an Hochschulen an der Universität Hamburg. In ihrer Forschung geht sie insbesondere...

zum Originalartikel

Eine detaillierte Pressesammlung zu ChatGPT & Co findet sich hier (https://www.ulv-innsbruck.org/de/content/chatgpt-die-wichtigsten-infos)

25.02.2023: Rahal et al. 2023: Quality research needs good working conditions - Nature Human Behaviour 7, 164-167

High-quality research requires appropriate employment and working conditions for researchers. However, many academic systems rely on short-term employment contracts, biased selection procedures and misaligned...

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25.02.2023: KlimaTicket & Pendlerpauschale - bdo.at

u.a. Neuerungen seit 01.01.2023

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26.02.2023: Pendlerpauschale beantragen: Alles, was du wissen musst - oegb.at, 28.01.2023

Die wichtigsten Fragen beantwortet
Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Österreich pendelt in die Arbeit, im Burgenland sind es sogar 80 Prozent. Während in der Bundeshauptstadt mehr als jedeR Zweite für den Arbeitsweg die...

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09.02.2023: Umgang mit Lehrenden als COVID-19-Risikopatient*innen

Die bisherige Regelung bleibt bis 03.07.2023 (Beginn der lehrveranstaltungsfreien Zeit) aufrecht.

Siehe dazu in den FAQ´s (Coronavirus: Aktuelle Informationen – Universität Innsbruck (uibk.ac.at) )

02.02.2023: Information Dienstfreie Tage 2023 - Faschingsdienstag am 21.02.

mehr Informationen dazu: https://www.uibk.ac.at/de/intranet/2022/dienstfreie-tage-202223/

20.01.2023: Neue MitarbeiterInnen Aktion vom Tiroler Landestheater: WORT & MUSIK (in Kooperation mit den Tiroler Landesmuseen und dem Brenner-Archiv) und LAST PARADISE LOST

Alle Informationen dazu finden Sie hier.

20.01.2023: Die Rede der Vorsitzenden des BR1*DA, Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Ulrike Hugl, beim Neujahrsempfang des Rektors am 13.01.2023 finden Sie hier.

13.01.2023: Vizerektor*innen von design. Rektorin Sexl vom Universitätsrat am 12.01. gewählt worden

https://www.uibk.ac.at/de/newsroom/2023/neues-rektorat-komplett/

https://science.apa.at/power-search/5155847444207330607

02.01.2023: Kollektivvertrags(KV)- und Valorisierungs-/Gehaltsverhandlungen (ab 01.02.2023!)- Ergebnisse

Mittlerweile sind die KV-Nachträge vom 06.12. sowie vom 16.12.2022 im Uniwiki der LFUI online - s.u.!

22.12.2022: Folienhandout Betriebsversammlung

Am 22.12.2022 fand unsere Betriebsversammlung statt. Herzlichen Dank an alle, die dabei waren!

Hier geht es zu den Folien (via login):

22.12.2022: Sonderbetreuungszeit bis 07.07.2023 verlängert!

Die Personalabteilung hat informiert, dass folgende Meldung in Kürze auch auf der „Corona-Homepage“ (FAQs/Mitarbeiter*innen) bekannt gemacht werden wird:

„Ab 1.1.2023 kann pro Elternteil im Höchstausmaß von 3 Wochen unter folgenden Voraussetzungen bis 7. Juli 2023 Sonderbetreuungszeit beantragt werden, wenn

Kinder, für die Betreuungspflicht besteht, zu Hause betreut werden müssen, weil sie aufgrund der geltenden Corona Verordnung nicht in die Schule oder Kindergarten gehen dürfen: Nachweis: Kinder bis 10 Jahre (Kinderkrippe, Kindergarten, Volksschule): positives Testergebnis oder Nachweis über behördliche Schließung der Einrichtung
Kinder bis zum vollendeten 14. Lebensjahr zu Hause betreut werden müssen, weil Schule oder Kindergarten teilweise oder vollständig behördlich geschlossen sind: Kinder im Alter von 10-14 Jahre (Mittelschule/Unterstufe): Nachweis über behördliche Schließung der Einrichtung

Auch pflegende Angehörige können Sonderbetreuungszeit in Anspruch nehmen.

Eine stundenweise Konsumation ist nicht möglich. Sie können aber die Sonderbetreuungszeit halbtageweise, tageweise oder wochenweise unter https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/intranet/formulare/sonderbetreuungszeit-3pdf.pdf beantragen.“

Gesetzliche Grundlage:

https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVII/BNR/BNR_00666/fname_1490312.pdf

https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVII/A/A_03021/fname_1483836.pdf

22.12.2022: Von der Regierung bestellte Mitglieder der Universitätsräte (ab 01.03.2023) an allen Universitäten

Hier geht es zur Liste.

Achtung: Änderung bei der Universität Salzburg! (Pressemeldung Salzburger Nachrichten vom 07.01.2023: „Bundesregierung stolperte über Universitätsgesetz - Unirat in Salzburg muss neu besetzt werden“)

05.12.2022 – NEU – Betriebsvereinbarung zu Qualifizierungsvereinbarungen gem. § 27 Abs. 8 KV

Am 30.11 wurde die bisherige Betriebsvereinbarung (BV) aufgelöst und eine neue, aktualisierte von Rektor Tilman Märk und Betriebsratsvorsitzender Ulrike Hugl unterschrieben. Einige gesetzliche Grundlagen haben sich geändert, zudem wurden Aspekte aufgenommen, die sich in den letzten Jahren als zentral und besser handhabbar erwiesen hatten.

Nähere Informationen im Intranet

Betriebsvereinbarung zu Qualifizierungsvereinbarungen

02.12.2022: Unterlagen Informationsveranstaltung zur Pensions-/Vorsorgekasse (ALLIANZ)

Im Juni fand eine Informationsveranstaltung der ALLIANZ zur Pensions-/Vorsorgekasse statt.
Mittlerweile haben wir die Folienhandouts erhalten. Die Unterlagen finden sich hier: auf Deutsch und auf Englisch.

Kontakt für Ihre/Deine spezifischen Fragen: Frau Langer-Weinlich, (ALLIANZ) Tel. 0 676 8782 11759, pia.langer-weinlich@allianz.at

20.11.2022: Mail der BR1*DA-Vorsitzenden vom 14.11.2022 an Mitglieder des Präsidiums der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst bezüglich der (anstehenden) Gehalts- und Kollektivvertragsverhandlungen sowie zur Budgetlage der Universitäten

Das Mail zum Nachlesen finden Sie hier.

16.12.2022: Uni-Besetzung des HS 3 beendet

Die Gruppe „Erde Brennt“ und das Rektorat haben eine Erklärung unterschrieben. Darin sichert das Rektorat einen Raum zu, den die Aktivist*innen selbst gestalten dürfen, zusätzlich eine Ringvorlesung zum Thema Klimagerechtigkeit (von den Studierenden organisiert). Auch eine gemeinsame Arbeitsgruppe mit der Universität ist geplant.

16.12.2022: Gehalts-/Valorisierungsverhandlungen für 2023 abgeschlossen!

Information für KV-Mitarbeiter*innen (ab 01.02.2023; mind. Euro 170,-); Nachtrag zum KV
Information für Vertragsbedienstete/Beamt*innen
(OTS-Meldung https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20221123_OTS0075/woeginger-zum-gehaltsabschluss-im-oeffentlichen-dienst-ein-guter-abschluss-in-schwierigen-zeiten; Gehaltstabellen 2023)

13.12.2022: Bluthochdruck - Angebot der BVAEB

Nehmen Sie teil am Projekt Bluthochdruck von HerzMobil Tirol! Zeitraum: Juni 2022 bis Mai 2023
Betreuungsdauer: 3 bis max. 6 Monate - Voraussetzung: versichert bei der BVAEB

Alle Informationen finden Sie hier.

07.12.2022: Finanzielle Unterstützung des BR1*DA der flexiblen Kinderbetreuung für das Jahr 2023

In seiner Sitzung vom 05.12.22 hat der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal*DA beschlossen, dass die Finanzierung der Anstellung einer Mitarbeiterin der flexiblen Kinderbetreuung SpielRäume im Ausmaß von 8 Wochenstunden auch für 2023 (Euro 9.871,52) wieder aus dem Betriebsratsfonds übernommen wird.

24.11.2022: Folienhandout Betriebsversammlung

Am 23.11.2022 fand unsere Betriebsversammlung statt. Herzlichen Dank an alle, die dabei waren!

Hier geht es zu den Folien (via login):

Bitte insbesondere auch die Beschlussfassungen zu TO-Punkt 10. (ad Kollektivvertrags- und Gehalts-/Valorisierungsverhandlungen) beachten!

Im Foliensatz finden sich u.a. auch Informationen zu unseren aktuellen Wohlfahrts- und Gesundheitsaktionen sowie zu vielfältigen Vergünstigungen und sonstigen Angeboten des BR1*DA für alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen…

Weitere Betriebsversammlungen sind geplant, die Termine werden baldmöglichst bekannt gemacht!

18.11.2022: Neue Aktion LUMAGICA Innsbruck
im Hofgarten öffnet heuer am 18. November 2022 bereits zum dritten Mal seine Pforten für Jung und Alt. Auf dem komplett neu gestalteten Rundkurs begibt man sich diesmal auf eine spannende “Reise um die Welt“ und bereist dabei alle 5 Kontinente.
NEU: LUMAGICA – der magische Lichterpark auf der Burg Ehrenberg im Bezirk Reutte. Die Burgruine Ehrenberg, eines der bedeutendsten Festungsensemble Mitteleuropas, wird perfekt in Szene gesetzt und kann erstmals gemeinsam mit der Hängebrücke „highline179“ nach Einbruch der Dunkelheit besucht werden.
Gerne bieten wir Ihnen wie im letzten Jahr eine Kooperation für Ihre Mitarbeiter*innen und Kunden*innen an, bei welcher beim Online-Kauf im Ticketshop – 20 % pro Ticket zum Abzug kommen. Nähere Infos sowie den Rabattcode finden Sie hier.

18.11.2022: Hinweis zur internen Fortbildung "Sensibilisierung für Sicherheits- und Gesundheitsbelange"
am 30.11.22, 9-13h, Campus Innrain, Universitäts-Hauptgebäude, 1. OG, Aula

die Details finden Sie unter: Internes Fortbildungsprogramm UIBK

13.11.2022: Folienhandouts zu unserer dritten § 109-Informationsveranstaltung vom 11.11.2022

Am Freitag fand unsere dritte § 109-Informationsveranstaltung statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

in Farbe

in schwarz/weiß (Druckversion)

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

An dieser Stelle auch die Ankündigung, dass wir im des WS 22/23 noch Veranstaltungen zur aktuellen Arbeitssituation für Professor*innen (§98, §99(1), §99(3) und §99a) sowie für beamtete ao.Univ.-Profs und nochmals für QV-Stelleninhaber*innen durchführen werden. Informations- und Austauschveranstaltungen für Senior Lecturer, QV-Stelleninhaber*innen, Dissertant*innen, Projektleiter*innen/Projektmitarbeiter*innen und für Senior Scientists haben schon stattgefunden. - Entsprechende Ankündigungen geplanter Veranstaltungen erfolgen per Mail an die jeweiligen Zielgruppen!
Update 20.01.23: Alle oben angeführten Veranstaltungen wurden im Laufe des WS durchgeführt, weitere folgen im SS 23 (bitte jeweils unsere Einladungen per Mail beachten - danke).

09.11.2022: Neue Fahrradhelm-Aktion des BR1*DA

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Ihre/Deine Sicherheit im Straßenverkehr ist uns wichtig! Deshalb hat der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal und Dienststellenausschuss (BR1*DA) einstimmig beschlossen, ab sofort allen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen einen Fahrradhelm der Marke KED https://ked-helmsysteme.de/de/radhelme/Certus-Pro vergünstigt zur Verfügung zu stellen. Die Helme sind in verschiedenen Farben und in den Größen M und L erhältlich (zudem verstellbar). Der ermäßigte Preis pro Helm beträgt für studentische Mitarbeiter*innen und Dissertant*innen Euro 15,-, für alle anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen Euro 25,-. Die Helme können ab sofort im BR1*DA-Sekretariat anprobiert, in bar bezahlt bzw. abgeholt werden.

Das BR1*DA-Sekretariat findet sich am Innrain 52d (ehemaliger GEIWI-Turm), 8. Stock, nordost-seitig. Besetzt ist es von Montag bis Freitag zwischen 9.00 und 12.00 Uhr (nachmittags bitte nach Vereinbarung).

Bitte um Beachtung unserer weiteren aktuellen Aktionen: https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/service/aktionen.html

Viel Spaß beim Radfahren wünscht Ihnen/Dir

Ulrike Hugl

(Vorsitzende des BR1*DA)

25.10.2022: SKINFIT AKTION

Im Zeitraum vom 07.11.2022 - 27.11.2022 erhalten alle Mitarbeiter/innen auf das reguläre Sortiment (exkl. Outlet) einen Rabatt über 15%. Mehr Informationen finden Sie hier

13.10.2022: Neue Aktion! Skiticket Angebot für die Axamer Lizum

Skiticket Angebot für die kommende Wintersaison für alle Bediensteten der Universität Innsbruck

12.10.2022: Grippe- und Pneumokokkenimpfung

Ab sofort besteht für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kostenlos gegen Grippe und vergünstigt gegen Pneumokokken impfen zu lassen. Weitere Informationen finden Sie hier.

10.10.2022: Terminankündigung: am Mittwoch, den 23.11. findet von 10h bis ca. 12h eine Betriebsversammlung für das wissenschaftliche Personal (online) statt.

Die Einladung mit der Tagesordnung wird rechtzeitig versandt.

27.09.2022: Aufzeichnung der Veranstaltung „befristet – gefrustet – auf Dauer verloren“, (§ 109 - Kettenarbeitsvertragsproblematik ) als Aufzeichnung verfügbar!

Gestern fand die obige Veranstaltung, organisiert von der BV 13 (GÖD Universitätsgewerkschaft für das wissenschaftliche Personal) statt, u.a. mit einer Podiumsdiskussion zur Fragestellung „Arbeitsverhältnisse an Universitäten in Ketten gelegt – ist das die Zukunftsvision für Beschäftigte an Österreichs Universitäten?“.

Die Aufzeichnung findet sich unter
https://www.youtube.com/watch?v=31oBuNTlPko

Weitere Informationen:

https://unigewerkschaft-bv13.goed.at (Veranstaltungsinfo)

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20220921_OTS0110/einspruch-gegen-befristete-karrieren (Pressemeldung der BV13)

26.09.2022: Linksammlung zur schwierigen budgetären Lage der Universitäten:

26.09.2022: Anstehende Gehaltsverhandlungen Universitäten + Inflationsrate

Antrag der UGÖD anlässlich der Gehaltsverhandlungen für die Beschäftigten im Bundesdienst (ots.at, 21.09.2022) (link is external)

15.09.2022: Neue Mitarbeiter*innen Aktion: Tiroler Landestheater - Die Zauberflöte

https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/allgemein/intranet/aktuelle-aktionen/tlt_20220913_aktion10euro_uni-mitarbeiter_zauberfloete_a4.pdf

15.09.2022: Hinweis auf ein Kursangebot der Personalentwicklung im November:

"Erste Hilfe für die Seele - Ausbildung zu Ersthelfer*innen für psychische Gesundheit" (dzt. noch Plätze frei!)

Internes Fortbildungsprogramm UIBK

30.06.2022: Update: Neue Sport- und Gesundheitsförderung des BR1*DA – erweitertes Angebot

Der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal (BR1*DA) hat in seiner Sitzung am 22.6.22 einstimmig beschlossen, die bestehende Sport- und Gesundheitsförderung um das folgende Angebot zu erweitern:

€ 50,- für die Snow Card Tirol ((Vorlage Kopie aktuell gültige Snow Card Tirol) ODER

€ 25,- für die Alpenverein-Mitgliedschaft (Vorlage Kopie vom aktuell gültigen Mitgliedschaftsnachweis) ODER

€ 25,- für die Naturfreunde-Mitgliedschaft (Vorlage Kopie vom aktuell gültigen Mitgliedschaftsnachweis) ODER

€ 50,- für die Jahreskarte für das Kletterzentrum Innsbruck Sillside ((Vorlage Kopie aktuell gültige Jahreskarte) ODER

€ 50,- für die Jahreskarte für das TIVOLI Kletterzentrum (Vorlage Kopie aktuell gültige Jahreskarte) ODER

€ 25,- für die Loipen- und Rollskijahreskarte - Tourismusverband Seefeld (Vorlage Kopie aktuell gültige Jahreskarte)

Die Förderbeträge werden in bar im BR1*DA-Sekretariat bei Frau Doris Sommeregger (Tel. 34001) ausgezahlt.

Bitte um Beachtung unserer weiteren aktuellen Aktionen: https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/service/aktionen.html

Viel Spaß beim Sport wünscht Ihnen/Dir

Ulrike Hugl
(Vorsitzende des BR1*DA)

19.06.2022: Neue Mitarbeiter*innen Aktion: EUR 10,- geschenkt auf die erste Bestellung im MPREIS Onlineshop!

weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

07.06.2022: Vergünstigte Eintrittskarten: 2 MESSEN - 1 TICKET

Parallel zur Tiroler Frühjahrsmesse von DO 09. - SO 12. Juni findet von FR 10. - SO 12. Juni 2022 ebenso die ÖKO FAIR 2022 - Westösterreichs größte Nachhaltigkeitsmesse statt. Informationen wie Sie zu den vergünstigten Eintrittskarten kommen erhalten Sie hier.

04.06.2022: Die weiteren fixierten Informations-/Austauschveranstaltungen im SS 22
(Einladungen via Mail an die jeweilige Zielgruppe):

– 01.07. (15h) für Assoz.Profs (Maileinladung an alle Betroffenen folgt)
– 06.07. (09.30-10.30h) online-Informationsveranstaltung mit Frau Langer-Weinlich (ALLIANZ) zur Pensionskasse und Vorsorgekasse (Veranstaltung des BR1*DA gemeinsam mit dem BR2).

Die Links zu den WebEx-Meetings und die QR-Codes finden Sie hier:
https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/intranet/allianz.pdf

Weitere Veranstaltungen folgen – Einladungen via Mail – plus idR Intranet-Meldung und Bekanntmachung auf der Homepage im Newsbereich.

30.05.2022: ÖH-Studie: 71 Prozent der Studierenden mit Online-Vorlesungen zufrieden
(Artikel "DERSTANDARD" vom 17.5.2022)

https://www.derstandard.at/story/2000135789132/oeh-studie-studierende-fuehlen-sich-durch-soziale-distanz-belastet

20.05.2022: Befristete Erhöhung von Pendlerpauschale und Pendlereuro

Befristete Erhöhung von Pendlerpauschale und Pendlereuro – Universität Innsbruck (uibk.ac.at)

11.05.2022: Folienhandouts der Betriebsversammlung vom 11.05.2022

Hier finden Sie die Folienhandouts einmal in Farbe, einmal in schwarz/weiß bzw. Druckformat.

11.05.2022: Hinweis zur internen Fortbildung Datenschutz am 15.6.2022 14:00-18:00

die Details finden Sie unter: Internes Fortbildungsprogramm UIBK

siehe dazu auch den Link zur online-Basisschulung zur DSGVO

27.04.2022: NEUE Mitarbeiter*innen Aktion Landestheater:

Mitarbeiter*innen der Universität Innsbruck erhalten pro Person zwei Karten um jeweils 10 Euro für die Meisteroper DIE PASSAGIERIN - alle Informationen dazu finden Sie hier, sowie für das Drama ANGELS IN AMERICA - alle Informationen dazu finden Sie hier.

27.04.2022: Einladung zur Betriebsversammlung am 11.05.2022, 10h, online

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,

hiermit lade ich Sie/Dich aufgrund des Beschlusses des Betriebsrats für das wissenschaftliche Personal und Dienststellenausschuss (BR1*DA) vom 07.02.2022 gem. § 45 ArbVG zu einer Betriebsversammlung für die Angehörigen des wissenschaftlichen Personals der Universität Innsbruck

am Mittwoch, den 11.05.2022, 10h (bis max. 12h)

ein. Die Betriebsversammlung wird online stattfinden.

Den Vorschlag zur Tagesordnung und den Veranstaltungslink finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre/Deine Teilnahme!

Mit besten Grüßen

Ulrike Hugl
Vorsitzende

26.04.2022: Terminankündigung Informationsveranstaltung zur Pensions-/Vorsorgekasse

Am 07.06. findet von 9.30-10.30h (online) eine Informationsveranstaltung zur Pensions-/Vorsorgekasse statt. Nähere Informationen folgen.

05.04.2022: Neue Sport- und Gesundheitsförderung des BR1*DA

Ihre/Deine Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb hat der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal und Dienststellenausschuss (BR1*DA) in seiner Sitzung am 4.4.22 einstimmig beschlossen, ab sofort allen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen maximal zweimal jährlich einen Zuschuss zu verschiedenen Sportangeboten zu ermöglichen.

Der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal und Dienststellenausschuss (BR1*DA) zahlt ab sofort allen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (für den Bezugsrahmen: 01.01.-15.07. und 16.07.-31.12.) für folgende Sportangebote eine Sport- bzw. Gesundheitsförderung aus. Diese wird in bar im BR1*DA-Sekretariat bei Frau Doris Sommeregger (Tel. 34001) ausgezahlt.

€ 25,- für einen USI-Kurs (Vorlage Kopie aktuelle Kursbestätigung)

ODER

€ 50,- für das „Freizeitticket Tirol“ oder die „Tirol Regio Card“ (Vorlage Kopie aktuell gültiges (01.10.2022 – 30.09.2023) Freizeitticket/aktuell gültige (01.10.2022 – 30.09.2023) Tirol Regio Card (ad personam ausgestellt)

ODER

€ 50,- bei Vorlage einer Kopie eines aktuellen mindestens 1-Jahresvertrags für ein Fitness-Studio (schon vorhandene Sonderpreise und Vergünstigungen für Fitness-Studios (siehe Homepage) bleiben trotzdem aufrecht!)

Bitte um Beachtung unserer weiteren aktuellen Aktionen: https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/service/aktionen.html

Viel Spaß beim Sport wünscht Ihnen/Dir

Ulrike Hugl

(Vorsitzende des BR1*DA)

05.04.2022: Hinweis: neue Fortbildung „Richtiger Umgang mit inerten, brennbaren und tiefkalten Gasen“ am 23.05.2022, 9-13.30h, Innrain 52d (s.u.)

Die Fortbildung „Richtiger Umgang mit inerten, brennbaren und tiefkalten Gasen“ wird über die Personalentwicklung abgewickelt (Kursnummer 15269) und bietet die Möglichkeit, dass dies auch in den eigenen Fortbildungen (VIS-Tool) dokumentiert wird.

Inhalt: Sicherer Umgang mit inerten und brennbaren Gasen; sicherer Umgang mit Gasflaschen; sicherer Umgang mit tiefkalten Gasen; gesetzliche Rahmenbedingungen

Wann? 23.05.2022, 9-13.30h

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen und Sicherheitsvertrauenspersonen der Labore und Werkstätten

Anmeldung: Internes Fortbildungsprogramm UIBK (Rubrik: Arbeitssicherheit)

24.03.2022: Sonderbetreuungszeit verlängert

Die Sonderbetreuungszeit für Schulkinder wurde von 01.04. bis 08.07.2022 verlängert. Näheres in Kürze in den FAQs auf der Corona-Homepage (https://www.uibk.ac.at/de/intranet/2021/coronavirus-aktuelle-informationen/) - siehe „Wann kann ich Sonderbetreuungszeit beantragen“.

23.03.2022: Folienhandouts zur zweiten § 109-Informationsveranstaltung am 22.03.2022

Gestern fand unsere zweite § 109-Informationsveranstaltung statt. Die Folienhandouts zum Nachlesen finden sich hier:

…in Farbe

…in schwarz/weiß (Druckversion)

Bei Fragen bitte gerne jederzeit melden! (betriebsrat-1@uibk.ac.at, DW 34001)

An dieser Stelle auch die Ankündigung, dass wir im Laufe des SS 22 noch Veranstaltungen zur aktuellen Arbeitssituation für Doktorand*innen und Projektmitarbeiter*innen (nicht § 109-bezogen) durchführen werden - ebenso für weitere Stellenprofile. Informations- und Austauschveranstaltungen für Senior Lecturer und QV-Stelleninhaber*innen fanden schon statt. - Entsprechende Ankündigungen geplanter Veranstaltungen folgen noch per Mail an die jeweiligen Zielgruppen!

17.3.2022: Skinfit Mitarbeiter*innen Aktion vom 11.4.2022 - 30.4.2022

Mehr Informationen finden Sie hier.

09.03.2022: Hinweis der Arbeitsmedizin zur FSME-Impfung

FSME-Impfstoffe sind ab sofort bei der Arbeitsmedizinerin Frau Dr. Elisabeth Oberrauch lagernd. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich während der Ordinationszeiten in der Josef-Hirn-Straße 5-7, 9. OG, impfen lassen. Mehr dazu finden Sie hier.

08.03.2022: Nothilfe für ukrainische Mitarbeiter*innen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal hat in seiner Sitzung am 07.03. beschlossen, für in Not geratene ukrainischen Mitarbeiter*innen eine Sofort-Notfallhilfe aus dem BR-Fonds in Höhe von € 12.000 bereit zu stellen.

Wir bitten Betroffene oder Kolleginnen und Kollegen, die von entsprechenden Notlagen wissen, sich unter betriebsrat-1@uibk.ac.at zu melden.

Vielen Dank!

Ulrike Hugl (für den BR1*DA)

28.02.2022: Hinweis ZHR-Veranstaltung "ETCS-Gerechtigkeit: Realität oder Utopie? am 08.03.2022, 16h"

Veranstaltungen - Zentrum für österreichisches und europäisches Hochschulrecht sowie Hochschulgovernance (ZHR) (uni-graz.at)

03.02.2022: NEUE Mitarbeiter*innen Aktion seit 01.01.2022 zur Geburt eines Kindes:

Der Betriebsrat hat in seiner Sitzung vom 06.12.2021 einstimmig beschlossen, seit 01.01.2022 allen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen zur Geburt eines Kindes ein Präsent als ‚Baby-Aktion‘ (DM-Gutschein sowie ein Goody) zukommen zu lassen. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/service/.

01.02.2022: NEUE Mitarbeiter*innen Aktion Landestheater:

Mitarbeiter*innen der Universität Innsbruck erhalten Ermäßigungen für die Oper Salome für jeweils drei Termine - alle Informationen dazu finden Sie hier, sowie für das Schauspiel Engel in Amerika, ebenfalls mit drei Terminen - alle Informationen dazu finden Sie hier.

27.01.2022 - Gesichter der Gewalt – Mobbing, sexuelle Belästigung und vieles mehr - wien.arbeiterkammer.at, o.D.

76. Treffpunkt SVP Aktuell
Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Gesichter. Deren Formen sind unterschiedlich und reichen von Beleidigungen über Mobbing bis hin zu (sexuellen) körperlichen Attacken. Egal ob Pflegkräfte, Bankangestellte...zum Originalartikel.

18.01.2022 - Empfehlungen der Hochschulkonferenz Digitales Lehren, Lernen und Prüfen an Hochschulen. Weiterentwicklung der Qualität des hochschulischen Lehrens, Lernens und Prüfens - graz.pure.elsevier.com

Hochschulkonferenz, Martin Ebner
Institute of Interactive Systems and Data Science (7060)
Lehr- und Lerntechnologien (94090)
Publikation: Arbeitspapier › Working paper - zum Originalartikel.

11.01.2022 - Neues Programm will Wissens- und Technologietransfer unterstützen - APA.at

Mit einem neuen Programm will die Austria Wirtschaftsservice (aws) Wissens- und Technologietransfer unterstützen. Unter dem Titel "Vorsprung durch Wissenstransfer in MINT/ Life Sciences" stehen dafür 2,3 Mio. Euro zur Verfügung. Ziel des Programms sei es, die Zusammenarbeit von Universitäten und Fachhochschulen (FH) mit Unternehmen zu stärken sowie die Ausgründung von neuen Unternehmen aus Unis oder FH zu fördern, teilte die aws mit - zum Originalartikel.

24.12.2021 - FNMA - Einreichung von Förderprojekten bis 11.09.2022 - fnma.at

Vereinsmitglieder haben auch 2022 wieder die Möglichkeit, Förderanträge zu stellen. Das Gesamt-Förderbudget beträgt im nächsten Jahr 30.000 Euro, einzelne Projektideen können mit bis maximal 15.000 Euro gefördert werden. Einreichungen für die nächste Förderrunde sind bis zum 11. September 2022 möglich. Die Antragsformalitäten sind bewusst niederschwellig gehalten, um ein möglichst einfaches und zeitschonendes Einreichprozedere zu gewährleisten - zum Originalartikel.

19.01.2022 - Sonderbetreuungszeit verlängert bis 31.03.!

Näheres findet sich in den Corona-FAQs „Wann kann ich Sonderbetreuungszeit beantragen?“ unter https://www.uibk.ac.at/de/intranet/2021/coronavirus-aktuelle-informationen/
Dort heißt es: „Ab 1. Jänner 2022 besteht weiterhin bis 31.3.2022 ein Anspruch auf Sonderbetreuungszeit bis zu 3 Wochen, wenn durch behördliche Maßnahmen – (Teil)Schließungen – oder im Fall einer behördlichen Absonderung (Quarantäne des Kindes) die Betreuung des unter 14 –jährigen Kindes, des Angehörigen mit Behinderung oder des Pflegbedürftigen notwendig werden: https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/intranet/formulare/sonderbetreuungszeit.pdf“

15.01.2022: Informationen zur Rektor-/Rektorin-Neubestellung

Alle Mitarbeiter*innen der Universität Innsbruck haben am 07.12.2021 die Mail des Rektors (ebenso der Vorsitzenden des Universitätsrats und Senats) zum frühzeitigen Rücktritt des amtierenden Rektors (ein Jahr früher als vertraglich vorgesehen per Ende Feber 2023) erhalten. Ein neues Rektorat sollte am 01.03.2023 eingesetzt sein. Aber nicht nur an der LFUI sind die Rektoratspositionen neu zu besetzen, sondern auch an den Universitäten Graz und Wien (in Wien schon ab 01.10.22) - also den drei größten Universitäten des Landes (Näheres hier). Auch die Funktionsperiode des Universitätsrats läuft mit jener des derzeit noch amtierenden Rektors aus. Hier finden sich entsprechende Informationen zum rechtlichen Hintergrund bzw. zur Rolle des Universitätsrats und des Senats.

Weitere §109-Informationsveranstaltung am 22.03.2022, 18-20h, online

Am 20.10.2021 fand unsere erste §109-Informationsveranstaltung gemäß Universitätsgesetz (UG) statt. Wir laden alle herzlich ein, wieder (oder erstmals) am 22.03.2022 dabei zu sein!
Den Link zur Veranstaltung haben Sie/hast Du via Mail am 17.03. erhalten!
Frau Vizerektorin Buchheim, Frau MMag. Schwärzler-Baret (VR Personal) und Frau Dr. Feiel (Leiterin der Personalabteilung) haben zugesagt, bei der Veranstaltung mit dabei zu sein.
Es wird zunächst – wie schon anlässlich unserer Informationsveranstaltung vom 20.10.2021 - einen grundlegenden Input zum neuen § 109 UG („Kettenarbeitsvertragsproblematik“ für befristete Dienstverhältnisse) geben, danach werden das Vorgehen an unserer Universität sowie Beispielfälle vorgestellt.
Wir würden uns über Ihre/Deine Teilnahme sehr freuen!

Im folgenden einige Informationen zu unserer ersten Informationsveranstaltung vom 20.10.2021:

Folienhandout der § 109-Veranstaltung des BR1 für die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen vom 20.10.2021

Update einer Präsentationsfolie vom 26.11. – die Folie findet sich hier

Am 20.10. fand eine Veranstaltung des Betriebsrats (BR1) zu § 109 UG statt. Für Einzelberatungen stehen Ihnen/Dir der BR1 (dafür bitte Mail mit telefonischer Erreichbarkeit an ulrike.hugl@uibk.ac.at und/oder monika.niedermayr@uibk.ac.at), ebenso das VR für Personal und die Personalabteilung zur Verfügung. Hier finden sich die Folienhandouts per Stand 29.10.2021 (in Farbe und s/w). Bei Fragen bitte jederzeit gerne melden!
An dieser Stelle auch die Ankündigung, dass wir im Laufe des WS 21/22 und SS 22 noch weitere Veranstaltungen zur aktuellen Arbeitssituation für SeniorLecturers, Doktorand*innen und Projektmitarbeiter*innen (nicht § 109-bezogen); entsprechende Ankündigungen folgen noch!
Update: Am 03.12.2021 fand ein Informations-/Austauschtreffen des BR1*DA für Mitarbeiter*innen in Qualifizierungs(QV)verfahren statt, am 02.02.2022 für Senior Lecturers. Ausblick für März/April: Veranstaltungen für Doktorand*innen und Projektmitarbeiter*innen geplant – Veranstaltungen für weitere Stellenprofil-Inhaber*innen folgen. – Ankündigungen erfolgen per Mail an die jeweilige Zielgruppe!

11.01.2022 - Uni-Kollektivvertrag: Gehälter steigen um 2,93 Prozent - ots.at

Wien (OTS) - Der Dachverband der österreichischen Universitäten und die Gewerkschaft öffentlicher Dienst (GÖD) haben sich heute – nach zwei intensiven Verhandlungsrunden – auf einen Gehaltsabschluss für die Kollektivvertragsbediensteten der Universitäten geeinigt - zum Originalartikel.

Update 10.02.2022: Gehaltsverhandlungen 2021/22 - Anmerkungen von Karl Reiter: Im Folgenden zur Veröffentlichung frei gegebene erläuternde Bemerkungen zu den Gehaltsverhandlungen von Dr. Karl Reiter, Vorsitzender des Betriebsrats für das wissenschaftliche Personal (BR1) der Universität Wien. Karl Reiter war als Arbeitnehmer*innenvertreter bei den Verhandlungen dabei. Neuer Hauptverhandler seitens der GÖD war erstmals Mag. Zöhling (diese leistete auch gemeinsam mit dem Dachverbandsvertreter, Vizerektor Lang von der WU Wien, die Unterschrift). Separat verlinkt findet sich der konkrete Abschluss (wird im KV veröffentlicht). Den vollständigen Text von Karl Reiter finden Sie hier.

Uni-KV: 14. unterfertigter Nachtrag zum Kollektivvertrag vom 11.01.22

16.12.2021 – NEU - Betriebsvereinbarung Studienurlaub gem. § 33 KV („Freisemester“) - geänderter Punkt 3.4 zum Urlaubsverbrauch!

Die neue Fassung der Betriebsvereinbarung wurde am 16.12. unterschrieben. Zwischen Rektorat und Betriebsrat (BR1) wurde vereinbart, dass das Antragsformular um einem Feld „Sonstige Anmerkungen“ erweitert wird, in welchem Begründungen für Ausnahmen zum Urlaubsverbrauch angeführt werden können (Beispiele: Arbeiten in der Antarktis oder Arbeiten an ähnlichen von der Zivilisation abgeschnittenen Destinationen oder Arbeiten in einer Forschungsstation o.Ä. mit begrenzten Kapazitäten, die für Antragsteller*innen aus Zeitgründen keinen Urlaubsverbrauch zulassen würden, usw.). Bitte zu beachten, dass dieses Feld im Antragsformular von der Personalabteilung noch berücksichtigt werden wird.

Die neue Fassung der Betriebsvereinbarung finden Sie hier.

14.12.2021: Veranstaltungshinweis: Das Mediengespräch von Diskurs. Das Wissenschaftsnetz bietet Einblicke in die aktuelle Situation des befristet beschäftigten wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten und erläutert die Novellierung und ihre Folgen. Wann & Wo: 15.12.2021 10 Uhr Via Zoom

https://www.diskurs-wissenschaftsnetz.at/prekaere-lage-des-wissenschaftlichen-nachwuchses-verantwortungskonflikte-zwischen-politik-und-universitaeten-gehen-auf-kosten-betroffener-und-des-wissenschaftsstandortes-mediengesp/

03.12.2021: GÖD-Gehaltsabschluss öffentlicher Dienst (Beamt*innen, Vertragsbedienstete)

Gehälter steigen mit 01.01.2022 zwischen 3,22 und 2,91%. Die Vergütungen und Zulagen werden um 3% erhöht.

Allgemeine Information dazu unter https://www.goed.at/themen/gehaltsverhandlungen-2022

Zu den Gehaltstabellen (siehe Hochschullehrer*innen S. 13, Vertragsbedienstete S. 8f.): https://www.goed.at/fileadmin/user_upload/Gehaltstabelle.pdf

01.12.2021: NEU - Fa. Walde-Seifen: Mitarbeiter*innen-Aktion - siehe Information

01.12.2021: NEU – Sonderbetreuungszeit! --- Hier geht es zu den aktuellen Informationen (siehe „Gibt es weiterhin eine Sonderbetreuungszeit?“)

https://www.uibk.ac.at/de/intranet/2021/coronavirus-aktuelle-informationen/

Update 26.11. 2021 / 29.10.2021: Folienhandout der § 109-Veranstaltung des BR1 für die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen vom 20.10.2021

Update einer Präsentationsfolie vom 26.11. – die Folie findet sich hier!

Update: Am 03.12.2021 fand ein Informations-/Austauschtreffen des BR1*DA für Mitarbeiter*innen in Qualifizierungs(QV)verfahren statt, am 02.02.2022 für Senior Lecturers. Ausblick für März April: Veranstaltungen für Doktorand*innen und Projektmitarbeiter*innen. – Ankündigungen erfolgen per Mail an die jeweilige Zielgruppe!

23.11.2021: Finanzielle Unterstützung des BR1 der flexiblen Kinderbetreuung für das Jahr 2022

In seiner Sitzung vom 8.11.21 hat der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal/DA beschlossen, dass die Finanzierung der Anstellung einer Mitarbeiterin der flexiblen Kinderbetreuung SpielRäume im Ausmaß von 8 Wochenstunden auch für 2022 (ca. Euro 9.411,-) wieder aus dem Betriebsratsfonds übernommen wird.

22.11.2021: Arbeitgeberbestätigung aus dem VIS für Fahrten zur Uni während des Lockdowns ausreichend!

Das Rektorat hat die beiden Betriebsräte am 19.11. über Folgendes informiert: Bitte KEINE „Bestätigung für Schlüsselarbeitskräfte“ anfordern, da dies nicht erforderlich ist. Der am 19.11. verkündete Lockdown umfasst NICHT den Weg von und zur Arbeit. Da jedoch Ausgangsbeschränkungen ab dem 22.11. greifen, kann es zu potenziellen Kontrollen durch die Polizei kommen. Für eine derartige Kontrolle reicht aber die Arbeitgeber-Bestätigung, die für alle via VIS:online abrufbar/ausdruckbar sind.

18.11.2021: Neue Aktion! Skiticket Angebot für die Axamer Lizum

Skiticket Angebot für die kommende Wintersaison für alle Bediensteten der Universität Innsbruck

Vortragsankündigung: „Von der Kette zum Topf - die Neuregelung der Zulässigkeit von befristeten Arbeitsverhältnissen an den Universitäten ab WS 2021/22" – Update vom 09.11.: AUCH ONLINE !

Mag. Stefan Jöchtl, GÖD Wien, am Mittwoch, 10.11.2021 um 16:30 Uhr

Aufgrund der großen Nachfrage hat der BR1 der Med. Uni nun auch eine online-Übertragung organisiert (Update 09.11.2021):

Hier finden Sie den Link zur Online-Übertragung.

Bei physischer Teilnahme: Großer Hörsaal, Medizinzentrum Anichstraße (MZA)

(COVID Zugangsregelungen an der MUI: 2,5 G-Regelung (geimpft, genesen oder PCR-getestet, FFP2-Maskenpflicht!)

Bitte beachten Sie auch Sie auch unsere Folienhandouts zur § 109-Veranstaltung des BR1 für die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen vom 20.10.2021 (in Farbe und s/w) zu den spezifischen Regeln an unserer Universität.

Gem. einem Telefonat mit dem Sekretariat des BR1 der MUI (Organisator des Vortrags) empfehlen wir frühzeitig dort zu sein, um sich noch einen Platz zu sichern, da der BR1 der MUI die wiss. Mitarbeiter*innen ohne Anmeldungsoption eingeladen hat; im HS der MUI offenbar nur 50 COVID-bedingte Sitzplätze verfügbar.

3.11.2021: Folienhandouts der Betriebsversammlung am 3.11.2021

Hier finden Sie die Folienhandouts einmal in Farbe, einmal in schwarz/weiß bzw. Druckformat.

3.11.2021: Information zum "3. Stich" durch die Arbeitsmedizinerin

In der heutigen Betriebsversammlung (03.11.) ist die Frage aufgetaucht, ob die Arbeitsmedizinerin auch den „3. Stich“ durchführt. Die Antwort: Ja, jedoch mit Antikörpertest. Bei Fragen bitte am besten direkt mit der Arbeitsmedizinerin, Frau Dr. Oberrauch, Kontakt aufnehmen. Die online-Termine sind derzeit stark ausgebucht – bitte ggfls. per Tel. oder Mail Kontakt aufnehmen – danke. Auch kostenlose Grippeschutzimpfungen (und vergünstigte Pneumokokkenimpfungen) werden derzeit (nach wie vor) durchgeführt (hier zur Information der Link) – (Sonder-)Termine werden auf der Homepage der Arbeitsmedizinerin laufend aktualisiert (per Stand 03.11. die nächsten am 06.11., 13.11. und 04.12.).

29.10.2021: Folienhandout der § 109-Veranstaltung des BR1 für die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen vom 20.10.2021

18.10.2021: Information zur Haftung von LV-Leiter*innen im Zusammenhang mit den Corona-Maßnahmen:

Die Information finden Sie hier.

30.9.2021: Grippeschutz- und Pneumokokkenimpfung

Ab sofort besteht für Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich kostenlos gegen Grippe und vergünstigt gegen Pneumokokken impfen zu lassen. Weitere Informationen finden Sie hier.

30.9.2021: Stellungnahme des BR1 zur Richtlinie "Klimafreundliches Reisen" vom 17.7.2021

Die Stellungnahme finden Sie hier.

21.9.2021: Neue Aktion: Angebot Zirbenbett

Weitere Informationen finden Sie hier (Video)

15.9.2021: UG-Novelle 2 (2021): 177. Bundesgesetz, ausgegeben am 9.9.2021, ris.bka.gv.at

177. Bundesgesetz: Änderung des Universitätsgesetzes 2002, des Fachhochschulgesetzes, des Privathochschulgesetzes, des Hochschul-Qualitätssicherungsgesetzes, des Hochschulgesetzes 2005, des Bundesgesetzes über die „Diplomatische Akademie Wien“ und des COVID-19-Hochschulgesetzes (NR: GP XXVII RV 945 AB 990 S. 117. BR: AB 10721 S. 928.)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/BgblAuth/BGBLA_2021_I_177/BGBLA_2021_I_177.pdfsig

13.9.2021: Distance Learning brachte Digitalisierungs- und Innovationsschub an Hochschulen - Parlamentskorrespondenz Nr. 980 vom 13.09.2021, parlament.gv.at

Studie über Veränderungen des Lehrbetriebs während der COVID-19-Semester 2020 und 2020/21

https://www.parlament.gv.at/PAKT/PR/JAHR_2021/PK0980/index.shtml

29.7.2021: Distance Learning an österreichischen Universitäten und Hochschulen im SS 20 und WS 20/21 - bmbwf.gv.at, Juli 2021

Die Studie „Distance Learning an österreichischen Hochschulen im Sommersemester 2020 und Wintersemester 2020/21“ beschreibt die Entwicklung und Situation an österreichischen öffentlichen Universitäten,...

Downloadlink(link is external)

29.7.2021: Whitepaper Quantifizierung von virtueller Lehre an österreichischen Hochschulen - fnma.at, Juli 2021

Die Covid-19-Pandemie hat die Schwierigkeiten der Digitalisierung der Lehre von einem Tag auf den anderen zur Priorität und virtuelle Lehre zur zwischenzeitlichen Norm gemacht. Das begleitende Vokabular zur...

zum Originalartikel(link is external)

https://www.ulv-innsbruck.org/de

28.7.2021: Neue Aktionen: Genuss & Gourmet und VETEXPERT:

Bei Produkten von Obsthof Retter sowie für Manner und Zotter Produkte gibt es spezielle Rabatte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Information (mit Rabattcode), Flyer

Die Aktion von www.vetexpert.pet/

finden Sie unter: https://www.uibk.ac.at/betriebsrat/wissenschaftlich/intranet/tierbedarf.html

1.7.2021: Folien zur Infoveranstaltung zur Mitarbeiter- und Pensionsvorsorge:

Die Folien zur Infoveranstaltung zur Mitarbeiter- und Pensionsvorsorge finden Sie hier.