Studentische:r Mitarbeiter:in gesucht

Das Dekanat für Soziale und Politische Wissenschaften sucht ab 01.09.2022 eine:n studentische:n Mitarbeiter:in

Beginn/Dauer:

  • ab 01.09.2022

  • befristet 10 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Büro DekanIn Soziale und Politische Wissenschaften

Beschäftigungsausmaß:

  • 10 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der Antragstellung des Projektes "Gouvernementalität und Nahkörpertechnologie am Beispiel der Fußfessel"
  • Literatur- und sonstige Recherchetätigkeiten
  • Dokumentation von Rechercheergebnissen

Erforderliche Qualifikation:

  • Student:in der Soziologie, der Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einer anderen sozialwissenschaftlichen Studienrichtung (Master-Studium oder Ende BA-Studium erwünscht)

  • Interesse an kulturwissenschaftlichen und kriminalsoziologischen Betrachtungen und Forschungen zu Überwachungstechnologien

  • Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten

  • Gute Englischkenntnisse

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 553 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

*Stand 2022

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 22.08.2022 über das Karriereportal der Uni Innsbruck

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

 

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