Date   Topic   Speaker


08:45 - 17:00 Uhr,

SoWi Campus Innsbruck 
  "Consulting Day 2023: How to deal with uncertainty and current risk factors"      Accenture, EY-Parthenon, Horváth, IMP, Intero Consulting

The Department of Strategic Management & Leadership is hosting the Consulting Day in cooperation with EY-Parthenon, IMP, and icons - consulting by students on Friday, May 6th, 2022. The sixth edition focuses on "How to deal with uncertainty and current risk factors" and will take place at the SoWi Campus/University of Innsbruck. For more information on the event, please visit:



18:00 - 19:30 Uhr,


  “EVolution: How Key Developments in the EV Ecosystem Reshape our World”   Stephan Spazier

Stephan Spazier leads the Global New Markets team at Tesla, focusing on international expansion from strategy to execution. Prior to joining Tesla, he spent 10 years as a trade and economic diplomat on assignments in Cairo, Bangkok, and New York, focusing on Business and Economic Development, Investment Promotion, and Tech Diplomacy. He previously held positions with global impact investment advisory CrossBoundary and Stanford’s Institute for Innovation in Developing Economies (Seed). Stephan holds master’s degrees from the University of Innsbruck and Stanford's Graduate School of Business, where he graduated as a Robert L. Joss scholar.



18:00 - 19:30 Uhr,


  "HENNry facilitating HENNovation – How a globally acting privately owned group of companies manages innovation and diversification"   Christoph Jandl
After graduating in metallurgy and industrial economics from the University of Leoben, he started as marketing assistant at RHI AG in Vienna and later moved to Chicago to implement European technology in the USA as customer project manager. Back in Vienna, he was responsible for global product management and assisted in the merger of the world's largest refractories company with the third largest company and was president of a technology scale-up in Sweden. He then changed industries and moved to Vorarlberg, where he now works for the HENN Connector Group and is responsible for innovation, corporate development, M&A, strategic sourcing and IT.


17:00 - 18:30 Uhr,


  "How to maneuver the VUCA world: Insights on the current energy crisis"   Martin Grubhofer
Martin Grubhofer is Managing Director of TIGAS-Erdgas Tirol GmbH and Head of Finance and Accounting for TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG Group. After graduating with an MSc in Business Administration from the University of Innsbruck in 2000, he started a career in international companies spanning from a mid-sized public company to the world’s largest multinational companies, including General Electric and Pharma-giant Novartis. After 20 years, he returned to Tyrolean’s energy provider TIWAG and became part of one of the most dynamic sectors responsible for the global energy transition to stop climate change.



08:45 - 16:00 Uhr,

SoWi Campus Innsbruck

"Consulting Day 2022: New Perspectives in Strategic Management" 

  EY-Parthenon, IMP, icons

The Department of Strategic Management & Leadership is hosting the Consulting Day in cooperation with EY-Parthenon, IMP, and icons - consulting by students on Friday, May 6th, 2022. The fifth edition focuses on new perspectives in strategic management and will take place at the SoWi Campus/University of Innsbruck. For more information on the event, please visit:


17:00-18:30 Uhr,

Online via Webex

   "Lessons learned: 8 years from idea to profitable million EUR business"    Andreas Röttl

Andreas Röttl is co-founder and managing director of Journi Print. The Carinthian has always been very enthusiastic about new technologies. At an early age, he already programmed and tinkered around on his first home computer. At the HTL for EDP and Organization in Villach, Andreas got equipped with the first skills to work on new projects. During his double degree studies in Business Informatics and Business Administration at the Vienna University of Economics and Business he started his first entrepreneurial activities and got extensive international experience during extensive stays in Singapore, America, Switzerland, and Berlin. In 2012, he met his co-founders during a course at Stanford University. In 2014 Journi Print was founded.



17:00-18:30 Uhr,

Online via Webex


“5 yrs HAKUMA – my personal learnings and why the food industry needs a new mantra”

   Christian Koder

Christian Koder is CEO and CoFounder of the Vienna-based food start-up HAKUMA ( He established the Rauch juice Bars in Vienna as a Junior Manager at the age of 22. After building up the juice bar business for two years he and his two friends Max and Sebastian decided to quit their jobs to work full-time on their new project. With HAKUMA they had the vision to introduce high-quality, functional tea drinks with a natural source of energy. The Matcha tea in HAKUMA is not only organic but also one of the healthiest sources of energy. Under the umbrella of "Premium Functional Tea Drinks," they offer their customers natural water-based and vegan oat milk-based tea drinks.


16:00-17:45 Uhr,

Online via Webex

  "Speed Boat vs. Tanker –Learnings from the Digital Transformation of a Multi-national Company"   Michael Eder
Michael Eder is Global Chief Digital Officer of the voestalpine High Performance Metals Division and the CEO of the newly founded voestalpine High Performance Metals DIGITAL SOLUTIONS GmbH. Before his transition to voestalpine he worked for a leading top management consultancy, performing operational improvement as well as strategy engagements. Being guided by Prof. Matzler, he earned his PhD degree from Leopold-Franzens University with his research on “The impact of family influence on company volatility and performance: the case of German public companies”. voestalpine High Performance Metals GmbH together with its over 100 subsidiaries is the global market leader for tool steel and a leading partner for high-speed steel, valve steel, special forged parts and powdermetallurgical materials. The Division has approximately 14.000 employees and a revenue of nearly 3 bn EUR.




17:00-18:30 Uhr,

Online via Zoom

     "Digital Disruption –The unfair advantage of Startups"    

Marting Granig

Martin Granig is CEO and CoFounder of the Innsbruck-based FinTech Startup Monkee ( After 15 years in several different Senior Management positions in an international organization, he and his friend Christian Schneider decided to quit their jobs in order to work full-time on their new project. With Monkee they had the vision, to help millions of people improve their financial wellbeing. Having no experience within the Financial industry, they built their app leveraging Banking-as-a-Service partners and new opportunities enabled by PSD2 (Payment Service Directive 2). 2,5 years later, their app is a combination of a Savings- and Cashback-App with over 70.000 users. Within this session, Martin will show why Startups sometimes have an unfair advantage over incumbent organizations when it comes to leveraging new technology.



08:30-16:45 Uhr,

Online via Zoom

   "Consulting Day 2021: The Great Reset"     Accenture, Kearney, EY, Hyve, icons

Das Department für Strategic Management & Leadership veranstaltet in Kooperation mit Accenture, EY, Kearney, HYVE und icons am Freitag den 07.05.2021 eine eintägige online Veranstaltung zum Berufsfeld Innovations - und Unternehmensberatung. Die bereits vierte Auflage des Consulting Days an der Universität Innsbruck beschäftigt sich mit dem Thema #TheGreatReset und ist offen für alle Studienrichtungen aus Bachelor, Master, Diplom und PhD Programmen. Solltet ihr Interesse an einer Teilnahme haben, dann erfahrt ihr alles Weitere zum Event unter dem folgenden Link:


17:00-18:30 Uhr,


  "Tradition – Innovation – Riedel"   Maximilian J. Riedel

Maximilian J. Riedel, 11th generation is the CEO of Riedel, the Austrian glassware company, which is based in Kufstein. Maximilian began to learn the family’s traditional craft from his father, Georg J. Riedel, from the tender age of 12. This training gave him the necessary insight into glassblowing and the know-how required to manage an international company. At the age of 18, eschewing the conventional route of overseas study, he decided to pursue a career in the company – thereby following in his father’s footsteps. On 1 July 2013, Georg J. Riedel handed over the management of Tiroler Glashütte and its worldwide subsidiaries to his son, Maximilian J. Riedel, thereby passing it on to the 11th generation. Since then, he has been expertly leading the company with great success, whilst improving the group’s sustainability credentials and improving production and logistical efficiency, including steering the business through the challenges created by Covid-19.


15:00-16:30 Uhr,


  "A New Approach to Digital Transformations"   Dr. Thomas Huber

Thomas Huber is a Managing Director and Partner at Boston Consulting Group (BCG), serving as a core member of BCG’s Industrial Goods, Operations and Strategy practice areas. He has worked extensively in the industry and management consulting space for the past 17+ years (including Bain & McKinsey), partnering with Fortune 500 senior executives and management teams addressing their most pressing strategic issues within large-scale transformation programs, turnarounds for multinational enterprises, and medium-sized companies resulting in significant performance step-changes, and implementation of strategies/business plans and operations projects. His expertise includes a variety of industries, as well as functions including: Industrial Goods (Automotive and Mobility, Manufacturing and Assembly, Mining and Metals, Construction and Building Products), Operations (Procurement, Supply Chain, Manufacturing, Revenues), Strategy, Digital, and M&A. Thomas obtained educational degrees from the University of Innsbruck, Austria — first, graduating with a Master of Law (with a focus on European economic and business law), then a Master of Business Administration (specialization in strategy, finance, marketing, and sales) and lastly with a Juris Doctorate (specialization in European economic and business law).


15:30-17:00 Uhr,


  "Leading digital transformation and innovation - an integrated view"   Dr. Dunja Kartte

Dr. Dunja Kartte begleitet derzeit bei Philip Morris International in Lausanne/Schweiz in ihrer Rolle als Director Organization Effectiveness die größte Unternehmenstransformation in der Geschichte des weltweit größten Tabakkonzerns. Vision ist es, eine rauchfreie Zukunft zu gestalten. Ihre Karriere startete sie 2000 in der Marketing und Markenberatung bei Batten & Company in Düsseldorf, für die sich in 2007 ein Büro in Johannesburg, Südafrika, eröffnete. In dieser Zeit widmete sie sich Themen der monetären Markenbewertung und Schnittstelle zwischen Marketing und Finanzen. Dunja Kartte promovierte an der Universität Klagenfurt bei Herrn Prof. Dr. Matzler im Jahre 2005 zum Thema „Die Bedeutung der Marke in der wertorientierten Unternehmensführung“.


17:00-18:30 Uhr,

Online via Zoom

  "PRINOTH - How much digitalization is in the perfect slope?"   Andreas Muigg

Dr.-Ing. Andreas Muigg studierte und promovierte an der TU-München. Seine berufliche Laufbahn startete bei der AUDI AG im Bereich der Konzeptentwicklung, mit Fokus auf Ergonomie, Bedienkonzepte und Infotainment-Systeme. Die Orientierung am nutzerzentrierten Entwickeln zieht sich weiter über Themen der Elektromobilität und Connectivity im Rahmen von AUDI Connect. Der Wechsel zur PRINOTH AG im Jahr 2011 brachte den Tiroler zurück in seine Heimat und seither dreht sich beruflich alles um die Pistenpräparation. Als Leiter des Produktportfolio-Management für Pistenfahrzeuge ist er verantwortlich für das Fahrzeugportfolio, die digitalen Lösungen rund um SNOW HOW (Flottenmanagement, Schneehöhenmessung) sowie Innovationen in den Bereichen Assistenz und Autonomie. In der Pistenpräparierung geht es vor allem um ökologisch und ökonomisch sinnvolle Lösungen für Skigebiete. PRINOTH, als führender Hersteller von Pistenfahrzeugen, setzt sich aber nicht nur jenes zum Ziel, sondern stellt auch das Ski-Erlebnis und somit die perfekte Piste in den Fokus aller Kundenlösungen.


16:00-17:45 Uhr,

Madonnensaal, Theologie

  "Corporate venturing or how to have sex with an elephant"   Christian Lindener

Christian Lindener (35) ist seit Februar 2017 bei Wayra Deutschland. Er verantwortet als Managing Director die strategische Ausrichtung von Wayra, die Auswahl und Betreuung von Start-ups und jungen Technologieunternehmen sowie die verstärkte Vernetzung von Wayra mit dem internationalen Start-up-Ökosystem. Im Laufe seines Berufslebens in der Start-up- und Venture-Capital-Szene hat Christian Lindener mehrere Tausend Start-ups kennengelernt. Als Tech Consultant hat er Inkubatoren- und Akzeleratoren-Programme unterstützt und beraten. Bei Tech Founders war er als Director für die Betreuung und Weiterentwicklung von mehr als 50 High-Tech-Start-ups verantwortlich. Im Juni 2017 hat er den InsurTech Hub Munich mit auf den Weg gebracht. Seit September 2017 ist er einer der Regionalleiter Bayern im Bundesverband Deutsche Startups. Christian Lindener ist in Brasilien geboren und in Mexiko aufgewachsen. Er studierte International Business Administration and Economics an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck, der University of New Orleans sowie an der Universitat de Barcelona.



16:00-17:45 Uhr,

Hörsaal 3, SOWI

  "Von der Vision zur Digitalen Transformation – Technologie alleine reicht für eine Digitale Transformation nicht aus!"   Klaus Grausgruber

Klaus Grausgruber verantwortet bei Siemens Industry Software Österreich, das strategische Consulting-Business für Digitale Transformation, in Österreich und der Schweiz. Seine Karriere startete er 1986 bei Siemens Nixdorf. Im Zuge eines Carve-Outs im Jahr 1999 war er dann für Wincor-Nixdorf Österreich, für den Geschäftsaufbau mit nationalen wie auch multinationalen Kunden verantwortlich. 2006 führte ihn seine Karriere in die USA, wo er einen Restrukturierungsprozess unterstützte. Ende 2007 war er am Geschäftsaufbau von Wincor-Nixdorf in Lateinamerika und Kanada beteiligt. 2010 führte den begeisterten Mountainbiker, Kletterer und Skitourengeher sein Weg zurück zu Siemens nach Österreich.



16:00-17:45 Uhr,

Hörsaal 3, SOWI

  "Digitalisierung und Artificial Intelligence: Wissen wir noch, was wir tun?"   Reinhold M. Karner

Reinhold M. Karner (Jahrgang 1958, wohnhaft in London, Tirol, Valletta/Malta) ist seit 40 Jahren Unternehmer im Bereich Informatik und Managementberatung sowie weltweit vernetzt mit den Protagonisten der Computer-, IT- und Digitalisierungsszene. Als Fellow von multinationalen Think Tanks, Vorreiter und Wissenschaftsjournalist für High-Tech Trends und Entrepreneurship ist er auch ein international gefragter Keynote-Speaker. Er fungiert zudem multinational in zahlreichen Unternehmen und Branchen 5x als Chairman/Aufsichtsratsvorsitzender, 12x als Beirat/Aufsichtsrat/Non-Executive Director und vielfacher Mentor. Weitere Details sind auf seiner Website zu finden.



16:00-17:45 Uhr,

Hörsaal I, Theologie

  "Erfolgreich in der Nische – Herausforderungen der Digitalisierung"   David Lindner

Mag. David Lindner ist Marketing- und Exportleiter des Tiroler Traktorenherstellers Lindner mit Sitz in Kundl. David Lindner, der in vierter Generation im Familienunternehmen tätig ist, fungiert darüber hinaus als Geschäftsführer der Ländergesellschaften in Frankreich und in der Schweiz. Lindner produziert in Kundl jährlich 1.200 Traktoren und Transporter für die Berg- und Grünlandwirtschaft, die Kulturlandwirtschaft und den Kommunalbereich. Die Exportquote liegt bei 55 Prozent. Das Unternehmen, das 229 Mitarbeiter beschäftigt, konzentriert sich auf eine konsequente Innovations- und Nischenstrategie. Jüngste Entwicklung ist der stufenlose Lintrac 110. Einen Schwerpunkt legt Lindner auf das Zukunftsthema Digitalisierung: So entwickelte das Unternehmen gemeinsam mit ZF Friedrichshafen das innovative TracLink-System, das den Fahrer bei seiner täglichen Arbeit mit dem Traktor und dem Transporter unterstützen soll: Die Bandbreite reicht vom digitalen Fahrtenbuch über den TracLink Pilot bis zur mobilen Lösung, die alle wichtigen Fahrzeuginformationen auf dem Smartphone anzeigt.



17:00-18:45 Uhr,

Hörsaal 2, SOWI

   "Management 4.0"    Dr. Franz Bailom

Dr. Franz Bailom ist Gründer von drei Unternehmen und verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung als Berater in den Bereichen Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung sowie Leadership. Er ist ehemaliger Universitätsassistent Postdoc an der Universität Innsbruck und darüber hinaus Autor von diversen wissenschaftlichen Fachartikeln und Büchern. Durch seine Expertise versteht er es zwischen Wissenschaft und Praxis einen für Unternehmen hoch professionellen und erfolgreichen Bogen zu spannen. Als Gründer und CEO von „in-manas“ (=intelligent management solutions) wird er uns dabei das Konzept „Management 4.0“ näher bringen. Durch die Nutzung intelligenter digitaler Tools wird dabei die Strategieentwicklung und –umsetzung von Unternehmen digitalisiert, um damit die zentralen Erfolgsfaktoren (Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit) zu verbessern.



17-18 Uhr,

Hörsaal 1, SOWI


"Erfolg und Misserfolg von Firmengründungen"

  Wieland Alge

Gründer, Konzernmanager, Internetpionier und IT-Security Experte. Physiker und Entertainer – Herr Wieland Alge hat ungemeine Erfahrungen in der Geschäftswelt und kennt die Herausforderungen von Unternehmen in allen Lebenszyklusphasen. Nach 18 Jahren IT Security von der Gründung bis zum globalen Konzern fängt er wieder mit Gleichgesinnten ganz von vorne an. Doch was braucht es um als Startup erfolgreich zu sein? Erfolg und Misserfolg von Firmengründungen wird durch eine ganze Menge an Zufallsfaktoren bestimmt. Das Ungewisse ist quasi das bestimmende Element des sogenannten Plans. Alles ist aber nicht Zufall. Investoren reihen gerne nach Markt-Team-Produktidee. Mit einigen Insider-Anekdoten aus dem bewegten Leben der „phion“ und „Barracuda“ gehen wir dem auf den Grund.



17-18 Uhr,

Madonnensaal, Theologie


"Warum Innovationen in Unternehmen scheitern - Ein Erfahrungsbericht aus der Sicht eines Beraters"

  Niels Cotiaux

Die Fähigkeit eines Unternehmens innovativ zu sein gilt als Grundstein für die Generierung und den Erhalt von Wettbewerbsvorteilen. In einer zunehmend komplexen und sich schnell verändernden Unternehmensumwelt tragen Innovationen umso mehr zum Unternehmenserfolg und -bestand bei. Doch Innovationen sind nicht immer erfolgreich. Niels Cotiaux ist ein hochqualifizierter und erfahrener Strategie- und Innovationsexperte. Durch jahrelange Erfahrung als Unternehmensberater kennt Herr Cotiaux die Herausforderungen von Unternehmen und gibt Einblicke aus der Praxis warum Innovationen häufig scheitern.



17-18 Uhr,

Hörsaal 1, SOWI



"Chancen und Risiken im internationalen Umfeld eines Konzerns – Ein Expat berichtet"

  Andreas Kössner

Andreas Kössner ist derzeit Country Manager bei der Porsche Bank AG in Salzburg. Nach einem Einstieg als Trainee ist er dort für internationale Projekte verantwortlich. Über 5 Jahre lebte er als Manager in Chile und Kolumbien und leitete den Aufbau und die Entwicklung von ersten Niederlassungen in Südamerika. Durch seine internationale Tätigkeit als Expat in diesen Ländern und Studienaufenthalten u.a. an der London Business School entwickelte er ein breites Portfolio an Fähigkeiten im Bereich Internationalisierungsstrategien und interkulturellem Management.



17-18 Uhr,

Hörsaal 2, SOWI


"Elektromobilität – Disruption für die Automobilindustrie und die Energiewelt"

  Marcus Fendt

Marcus Fendt – Managing Director und Anteilseigner The Mobility House

Elektromobilität krempelt in den nächsten Jahrzenten die größte Industrie Europas komplett um. Und ähnlich wie beim Smartphone entstehen Möglichkeiten und Geschäftsmodelle in diesem Umfeld, die nur Visionäre oder Insider vorhergesehen haben. Zum Beispiel die Fahrzeugbatterien flexibel am Energiemarkt einzusetzen und nicht nur CO2 sondern sogar kostenlos zu fahren. Dieses Geschäftsmodell realisiert Marcus Fendt, Managing Director und Anteilseigner mit The Mobility House in München. Bevor er unter die Gründer ging war er bei Siemens USA, Bosch und als Strategieberater in der Energiewirtschaft tätig. Zuletzt leitete er das internationale Produktmanagement bei Swarovski in Wattens.



10-12 Uhr,

Hörsaal 3, SOWI

  "Die Spielregeln für Digital Business und Innovation 5.0"


  Reinhold Karner

Reinhold Karner – Vorreiter im IT-, Digital- und High-Tech-Bereich, internationaler Business Success Advisor, Entrepreneur und Fellow bzw. Chairman von multinationalen Think Tanks.

Das Thema der digitalen Herausforderung rund um das Internet der Dinge (IoT), Industrie 4.0, Bots, Robotic, AR und VR bis hin zur künstlichen Intelligenz und dem einhergehenden, oft irritierenden Hype um Start-Ups ist mittlerweile in den Köpfen der Manager und Entrepreneurs angekommen. Nun aber geht es vor allem darum aus einer pragmatischen Vogelperspektive eine Roadmap für die Zukunft 5.0 zu entwickeln, um nicht nur einzelne Technologien, sondern den ökonomisch sinnvollen Gesamtnutzen zu heben.





18 Uhr,

Hörsaal 3, SOWI

  "Industrial Disruption: The Hype, The Hope and The Hindrance"   Tim Steigert

Tim Steigert – Business Innovation Leader, GE Distributed Power

Tim Steigert ist Change & Innovation Leader für General Electric in Europa. In dieser Funktion arbeitet er Businessübergreifend an mehreren Transformationsprozessen in verschiedensten Unternehmensbereichen. Er wird häufig zu den Themen Digitalisierung, disruptive Technologien und Transformation als Vortragender geladen. Tim Steigert verknüpft in seiner Arbeit erfolgreich seine langjährige Expertise aus den Bereichen IT, Marketing, Strategie und HR-Funktionen mit fundiertem Wissen über Change Management, Lean Six Sigma, Design Thinking, Lean Startup & Business Model Innovation.


26. 04. 2017,

18 Uhr,



  "Planning is guessing - Das wissen sogar Investoren"   Mag. Andreas Hermann

Mag. Andreas Hermann - Co-Founder von Business Beat und Trigger Research

Andreas Hermann ist Diplom-Psychologe und Arbeitspsychologe. Also Co-Founder von Business Beat verhilft er Mitarbeiterbefragungen zur digitalen Transformation. Im wissenschaftlichen Bereich beschäftigt er sich mit dem „Fundamentalen Belastungswechsel in der Arbeitswelt“. Er wird beschrieben als: Seriös, professionell, ein wenig steif, blau ist seine Farbe, ehrgeizig, begeisterungsfähig, glaubwürdig, belesen, ein wenig einschüchternd – und das alles mit dem nötigen Augenzwinkern.



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