Viele Menschen haben an der Universität Innsbruck ihre Berufung in Forschung, Lehre oder Verwaltung gefunden. Gemeinsam sind wir Uni, gemeinsam bewegen wir etwas!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Netzwerkadministrator:in (VwGr. Iva)
In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Betreuung und Umsetzung des Datennetzes der Universität Innsbruck.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und Umsetzung von IT-Systemen im Bereich Datennetzsicherheit
- Planung und Betreuung der Netzwerkbasisdienste.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder relevanter Berufserfahrung)
- Sie besitzen Expert:innenwissen im Bereich des Datennetzes und der Netzwerksicherheit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Nutzung und Administration von Linux Systemen
- Sie sprechen gut Deutsch und Englisch.
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause und vieles mehr!
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.266/ Monat (14 mal)* bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
*Stand 2024
Organisationseinheit: Zentraler Informatikdienst, Abteilung Datennetz und Telefonie
Unternehmensstandort: Innsbruck
Beschäftigungsart: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Benefits:
www.uibk.ac.at/de/karriere/zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5.6.2024 mit der Chiffre: 13943
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13943
http://www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre PERS.Abt.-13943
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
uibk.ac.at/de/karriere