Mitteilungsblatt (66. Stück)

Studienjahr 2022/2023

Ausgegeben am 6. September 2023

66. Stück

Inhalt

806. Kundmachung der Wahlergebnisse zur Nachwahl der Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten sowie der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Forschungs- und Lehrbetrieb als Mitglieder und Ersatzmitglieder des Fakultätsrats der Fakultät für Mathematik, Informatik und Physik gemäß § 10 des Organisationsplans der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

Die am 27. Juli 2023 durchgeführte Wahl hat folgendes Ergebnis gebracht:

 

Zahl der abgegebenen Stimmen:               36

Zahl der gültigen Stimmen:                         36

Zahl der ungültigen Stimmen:                      0

 

Wahlvorschlag 1:                                    17 Stimmen

·         Svetlana Abramova und Alexander Glazman (Mitglieder)

·         Philipp Zech und Sébastien Court (Ersatzmitglieder)

 

Wahlvorschlag 2:                                    12 Stimmen

·         Svetlana Abramova und Alexander Glazman (Mitglieder)

·         Pascal Knierim und Sébastien Court (Ersatzmitglieder)

 

Enthaltungen:                                            7

 Dementsprechend wurden die in Wahlvorschlag 1 genannten Personen in den Fakultätsrat gewählt.

  

René Thiemann

Wahlleiter


 

807. Maria-Ducia-Forschungspreis

Für den Maria-Ducia-Forschungspreis können Konzepte für wissenschaftliche Qualifikationsarbeiten (außer BA-Arbeiten) aus dem Bereich der Frauen- und Geschlechterforschung eingereicht werden. Der Preis dient der Unterstützung von Studierenden bei der Fertigstellung ihrer Abschlussarbeiten, deshalb können nur Konzepte von nicht fertig gestellten Arbeiten eingereicht werden. Die Ausschreibung ist nicht auf Studierende der Universität Innsbruck beschränkt.

Nähere Informationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter:

https://www.uibk.ac.at/leopoldine/gender-studies/preise/ducia.html

Die Ausschreibung ist von 18.09. bis zum 16.10.2023 geöffnet.

Das Preisgeld von 2.000,- Euro wird vom Landtagsklub der SPÖ-Tirol gestiftet.

 

Mag. Dr. Alexandra Weiss

Büro für Gleichstellung und Gender Studies
Bereich Gender Studies


 

808. Ausschreibung einer externen Einrichtung: „2 Mitarbeiter_innen für Datenrevision im Kupferstichkabinett“ an der Akademie der bildenden Künste Wien

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:

 

2         Mitarbeiter_innen für Datenrevision im Kupferstichkabinett
 

im vollen Beschäftigungsausmaß ab 1.1.2024 befristet bis 31.8.2024.

 

Im Zuge des vom Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlicher Dienst und Sport geförderten Projekts

„Online-Portal der Kunstsammlungen der Akademie der bildenden Künste Wien“ sollen ausgewählte

Bestände der Kunstsammlungen online verfügbar gemacht werden. Dafür werden die Metadaten von Kunstwerken aus dem Kupferstichkabinett überprüft, aktualisiert und im Datenbanksystem MuseumPlus dokumentiert. Ziel ist die Veröffentlichung dieser Daten gemeinsam mit den Digitalisaten der Werke über ein Online-Portal bis zum 31.8.2024.

 

Aufgabenbereiche 

 

•       Überprüfung und Aktualisierung von Metadaten zu Kunstwerken (Zeichnungen, Druckgrafiken, Fotografien)

•       Erfassung der Metadaten in der Datenbanksoftware MuseumPlus

•       Verknüpfung der Metadaten mit den bereits angefertigten Digitalisaten in der Datenbanksoftware MuseumPlus

 

Anstellungsvoraussetzungen

 

•       abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Kunstgeschichte oder vergleichbare Qualifikation

•       nachweisbare Kenntnisse grafischer Techniken (Zeichen-, Druck- und fotografische Techniken)

•       nachweisbare Kompetenz im Lesen der Kurrentschrift

•       Erfahrung mit MS-Office und Museumsdatenbanken

 

Gewünschte Qualifikationen

 

•       mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

•       mehrjährige Erfahrung im Umgang mit musealen Objekten, vorzugsweise Grafiken

•       ausgewiesene Kompetenz in der Objekterfassung

•       MuseumPlus-Kenntnisse

•       ausgezeichnete kommunikative, integrative Fähigkeiten, strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Talent, schnelles Auffassungsvermögen        

•       Gender- und diskriminierungskritische Kompetenz

 

Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IIIb beträgt derzeit Euro 2.709,6. 

 

Interessent_innen bewerben sich bitte bis 17.9.2023 unter: www.akbild.ac.at/jobs

 

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

 

 

Chirla Laura Bianca

Rechts- und Personalabteilung

Akademie der bildenden Künste Wien


 

Hinweis zur Ausschreibung von Stellen des wissenschaftlichen und künstlerischen Universitätspersonals sowie von Stellen des allgemeinen Universitätspersonals

Die Ausschreibung von Stellen der Universität Innsbruck erfolgt nicht über diesen Teil des Mitteilungsblatts, sondern kann im Karriereportal der Universität Innsbruck jeweils unter der betreffenden Stellenbezeichnung (Chiffre) abgerufen werden: http://orawww.uibk.ac.at/public_prod/owa/karriereportal.home

 

Für die Redaktion:

Mag. Johannes Weber


(PDF-Datei hier)

 

 

 

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