ISBN: 978-3-902719-11-9

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Beteiligungsorientierung in Unternehmen
Eine Studie zum Einfluss von partizipativen Strukturen und Verfahren auf die psychologische Bindung von Unternehmensmitgliedern

Birgit E. Schmid

ISBN 978-3-902719-11-9
brosch., 200 Seiten, zahlr. Grafiken und Tabellen
2009, innsbruck university press • iup
Preis: 21,90 Euro

Die Arbeit widmet sich der Frage nach den potentiellen Einflüssen beteiligungsorientierter Unternehmensstrukturen auf die psychologische Bindung von Unternehmensmitgliedern an ihre Organisation. Im Zentrum stehen dabei so genannte basisdemokratische bzw. selbstverwaltete Unternehmen. Die Beteiligung von Organisationsmitgliedern am Unternehmenskapital sowie an unternehmensrelevanten Entscheidungen können, so die Ergebnisse der Studie, einen wesentlichen Beitrag zur Bindung der Mitglieder an ihr Unternehmen leisten.