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Mit Vielfalt umgehen

Die Universität setzt zahlreiche Initiativen, um Diversität zu fördern und mit den sich daraus ergebenden Herausforderungen umzugehen.

Grundsätze, Leitlinien, Initiativen

• Charta zur gesellschaftlichen Vielfalt
• Sensible Sprache
• Schulungen und Leitfäden zu Besetzungsverfahren:
  • Genderspezifische Fallen bei der Personalauswahl 
  • Leitfäden & Checklisten zu Besetzungsverfahren
• Interne Fortbildungsangebote:
  • Erfahrungsworkshops
• Öffentliche Veranstaltungen / Wissenstransfer / Bewusstseinsbildung
  
  • Lehrveranstaltung zu „First Generation Students" im Bereich der Interdisziplinären und generischen Kompetenzen
    
• Junge Uni
• talentescout-tirol
• Projektgruppe Diversitäts-Management

Service und Beratung

• Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
• Behindertenbeauftragte
• Behindertenvertrauensperson
• Büro für Gleichstellung und Gender Studies