Archiv der Veranstaltungen

Workshop zum Spannungsfeld Exzellenz und Diversität

Workshop für interessierten Kolleg:innen, die sich hier über den Exzellenz-Begriff in den Feldern Lehre, Forschung und Third Mission austauschen möchten und erste Ergebnisse festhalten. Der Workshop dient auch als Vorbereitung für die Veranstaltung mit Johanna Hofbauer am 19. November 2025.

Zeit und Ort: 7. Oktober 2025, 14.00 Uhr, UNO-Saal, (Hauptgebäude, 1. OG)

Vortrag und Diskussion mit Johanna Hofbauer:
Ungleiche Universitäten. Diversität, Exzellenz und Anti-Diskriminierung

Universitäten sind mehr als Einrichtungen für Bildung und Forschung. Gesellschaftspolitisch tragen sie auch Verantwortung für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und sozialinklusiven Strukturen. Aktuelle Hochschulreformen haben den Universitätsleitungen mehr Gestaltungsmacht verliehen. Dennoch kommt die Gleichstellung nur schleppend voran, und Anti-Diskriminierungsmaßnahmen reichen nicht aus, um Universitäten nachhaltig sozial und kulturell zu öffnen. Gründe dafür sind neben etablierten Machtstrukturen die im Rahmen wissenschaftspolitischer und hochschulreformerischer Anstrengungen vorangetriebenen Entwicklungen wie Exzellenzpolitiken, Wettbewerbsorientierung und die Deregulierung von Beschäftigung. Diese Entwicklungen tragen zu einer Zuspitzung des Kampfs um gute Arbeit und berufliche Perspektiven an Universitäten bei. Hierbei sind wieder jene Gruppen im Nachteil, die seit jeher deutlich unterrepräsentiert waren. Das Buch nimmt auf diese Entwicklungen Bezug und führt in aktuelle hochschulbezogene Debatten zu Sexismus, Klassismus und Rassismus ein.

Grundlage des Vortrags ist das Buch „Die ungleichen Universitäten. Diversität, Exzellenz und Anti-Diskriminierung“ von Sabine Hark und Johanna Hofbauer.

Zeit und Ort: 19. November 2025, 15.00 Uhr, Seminarraum 12, Agnes-Heller-Haus, 1. OG

keine Veranstaltungen/Kurse

Kurse:

Diversity-Kompetenz im Arbeitsalltag

Diversitäts- und diskriminierungsbewusste Lehre

Vortrag und Podiumsdiskussion:

Von der Geschlechterpolitik zur diversitätsorientierten Gleichstellungspolitik:
Entwicklungen – Befunde – Perspektiven

23. November 2023, 18.00 Uhr
Aula, Universitätshauptgebäude, Universität Innsbruck, Innrain 52

Wo stehen wir in der Gleichstellungspolitik an den Universitäten? Im Juni 2023 präsentierte das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung einen umfangreichen Band zur Entwicklung von universitärer Gleichstellungspolitik in den letzten beiden Jahrzehnten. Entsprechend den Gleichstellungszielen des BMBWF gliedert sich die Publikation in die drei Teile (1) Kulturwandel, (2) Genderdimension in Forschungsinhalten und Lehre sowie (3) Karriereförderung und Empowerment.

Wir nehmen dies zum Anlass, um uns über Entwicklungen, Fortschritte und Perspektiven an unserer Universität auseinanderzusetzen. Dazu haben wir neben relevanten Akteur:innen der Universität Innsbruck Angela Worblewski vom Institut für Höhere Studien in Wien, eine der Herausgeberinnen der Publikation, und Barbara Weitgruber, Sektionschefin im BMBFW eingeladen mit uns zu diskutieren.

Von der Geschlechterpolitik zur diversitätsorientierten Gleichstellungspolitik: Entwicklungen – Befunde – Perspektiven

Programm:

18.00 Uhr, Begrüßung: 
Brigitte Mazohl (Universitätsrätin)

18.15 Uhr, Präsentation der Studie:
Angela Wroblewski (IHS)

Kurze Pause

19.00 Uhr bis 20.30 Uhr, Podiumsdiskussion
Angela Wroblewski
(Herausgeberin und Autorin, IHS Wien)

Irene Häntschel-Erhart
(Vizerektorin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit)

Barbara Weitgruber
(Sektionschefin Forschung/Internationales, BMBWF)

Dirk Rupnow
(Dekan Hist.-Phil. Fakultät, Mitglied der Steuerungsgruppe Diversitätsmanagement)

Gundula Ludwig
(Leiterin Forschungsplattform Center Interdisziplinäre Geschlechterforschung Innsbruck)

Moderation: Alexandra Weiss
(Büro für Gleichstellung und Gender Studies)

Ausklang mit Buffet und Getränken

Um eine nachhaltige Planung der Veranstaltung zu ermöglichen, bitten wir um eine Anmeldung unter fem@uibk.ac.at nach Möglichkeit bis 15.11.2023

Link zur Studie: Von der Geschlechterpolitik zur diversitätsorientierten Gleichstellungspolitik im österreichischen Hochschul- und Forschungsraum

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