2026 belegt die Universität Innsbruck Platz 54 von insgesamt 300 im Ranking gelisteten Unternehmen und Organisationen. Im Branchenranking „Bildung und Forschung“ liegt sie auf Platz vier, ebenso wie im Tirol-Vergleich. Damit hat sich die Universität Innsbruck in allen drei Rankings im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessert.
Besonders erfreulich ist, dass die Universität Innsbruck bereits zum zehnten Mal in Folge als Top-Arbeitgeberin ausgezeichnet wurde. Das haben außer ihr nur 75 von jährlich 300 gelisteten Unternehmen und Organisationen geschafft.
„Das ist eine starke Bestätigung für unseren Weg. Gerade in einer Zeit, in der die allgemeine Zufriedenheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sinkt, zeigt dieses Ergebnis, dass wir als Universität ein verlässlich attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz sind“, so der Vizerektor für Personal Dirk Rupnow.
Gleichberechtigung ausgezeichnet
Die Universität Innsbruck sticht besonders in einem der beiden neu eingeführten Rankings dieses Jahres hervor. Erstmals wurden Arbeitnehmer:innen dazu befragt, wie zufrieden sie mit der Gleichberechtigung an ihrem Arbeitsplatz sind. Hier belegt die Universität Innsbruck österreichweit Platz drei.
„Das unterstreicht unseren klaren Anspruch: Chancengleichheit und Vielfalt sind zentrale Werte unserer Universität. Mit gezielten Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft, transparenten Karrierewegen und einer familienfreundlichen Arbeitskultur schaffen wir Rahmenbedingungen, die Gleichberechtigung im Arbeitsalltag stärken“, freut sich Vizerektor Rupnow.
Neben Gleichberechtigung gab es 2026 auch erstmals ein Ranking zum Thema „Young Professionals“.
Das Ranking
Statista, kununu und das Wirtschaftsmagazin trend ermitteln jedes Jahr Österreichs Top-Arbeitgeber anhand anonymer Onlinebefragungen. Daran beteiligen sich Arbeitnehmer:innen, Leser:innen des Magazins trend sowie Mitglieder der Karrierenetzwerke Xing und kununu. Insgesamt fließen mehr als 250.000 Bewertungen aus unterschiedlichen Kanälen in die Auswertung ein, auf deren Grundlage die 300 beliebtesten Arbeitgeber Österreichs bestimmt werden. Den größten Einfluss auf das Ranking hat dabei die Bereitschaft der Beschäftigten, ihren eigenen Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Um in der Bestenliste berücksichtigt zu werden, müssen Arbeitgeber mehr als 200 Mitarbeiter:innen haben und sich einer von 20 vordefinierten Branchen zuordnen lassen. Über 1.000 Arbeitgeber kamen dafür in Frage. Zur Universität Innsbruck wurden im Rahmen des diesjährigen Rankings rund 100 Bewertungen gesammelt und analysiert. Diese spiegeln die hohe Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter:innen wider.
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