Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessur für Data Science
Am Institut für Statistik der Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik der Universität Innsbruck ist eine
Universitätsprofessur
für
Data Science
gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
Aufgaben
Vertretung des Faches Data Science in Forschung und Lehre.
Mitarbeit und Kooperationen im Institut für Statistik, an der Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik und in den Forschungsschwerpunkten "Digital Science" und "Economics, Politics, and Society (EPoS)".
In der Lehre soll das Fach Data Science in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät auf Bachelor, Master und PhD Niveau abgedeckt werden. Von besonderer Bedeutung ist die Mitarbeit in Leitung und Durchführung des (geplanten) Masterprogramms "Data Science".
Anstellungserfordernisse
a) Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
b) Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung;
c) Wissenschaftliche Exzellenz nachgewiesen durch Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften;
d) Ausgezeichnete Kenntnisse in probabilistischer Modellierung, statistischer Inferenz und maschinellem Lernen;
e) Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in R und/oder Python nachgewiesen durch publizierte Software in einschlägigen Repositorien und/oder Journalen;
f) Erfahrung mit der Anwendung auf praktische Fragestellungen;
g) Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung;
h) Internationale akademische Mobilität;
i) Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel;
j) Einschlägige Lehrerfahrung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten;
k) Soziale Kompetenz und Qualifikation zur Führungskraft;
l) Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu erlernen.
Bewerbungen müssen bis spätestens
02.07.2025
an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Karl-Rahner-Platz 3, A-6020 Innsbruck (fss-karlrahnerplatz@uibk.ac.at) eingelangt sein.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten:
- Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs;
- Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten, Software und Projekte, inklusive Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil und Rolle bei der Antragstellung;
- Forschungskonzept (inkl. Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten – max. 2 Seiten);
- Lehrekonzept (inkl. Beschreibung abgehaltener, aktueller und geplanter Aktivitäten in der Lehre – max. 2 Seiten), Lehrevaluationen.
Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail.