Inklusion

Im Rahmen unseres Inklusionsprojektes möchten wir die Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung erhöhen und ermutigen qualifizierte Personen ausdrücklich, sich an der Universität Innsbruck zu bewerben.

Für ihre Inklusionsarbeit wurde die Universität Innsbruck am 11. Dezember 2018 vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung mit dem Diversitätsmanagementpreis „Diversitas“ ausgezeichnet. Das ist für uns ein großer Ansporn, unsere Maßnahmen zur Inklusion nicht nur fortzuführen, sondern weiter auszubauen.

Unsere Bemühungen für eine inklusivere Gesellschaft möchten wir auch nach außen tragen. Gemeinsam mit Studierenden der Politikwissenschaft hat die Leiterin des Büros der Behindertenbeauftragten Elisabeth Rieder das Buch "Politik und Behinderung in Österreich" verfasst. Es soll nicht nur an der Universität zu einem größeren Bewusstsein für das Thema Behindertenpolitik beitragen.

Wenn Sie Fragen zu Stellenausschreibungen haben und/oder im Bewerbungsprozess professionell unterstützt werden möchten, kontaktieren Sie bitte die Behindertenvertrauenspersonen Dr. Elisabeth Rieder (allgemeines Personal, Elisabeth.Rieder@uibk.ac.at, +43 512 507-8889) oder Dr. Adolf Sandbichler (wissenschaftliches Personal, Adolf.Sandbichler@uibk.ac.at, +43 512 507-51868).

 

 


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