Human Resource Management & Employment Relations
Als akademische Einheit der Fakultät für BWL der Universität Innsbruck trägt der Bereich Human Resource Management & Employment Relations zur Generierung und Verbreitung von Wissen zum Nutzen Studierender, öffentlicher Einrichtungen und Betriebe sowie ihrer Beschäftigten und der Gesellschaft insgesamt bei [mehr].
News
- Save the Date! 5. Innsbrucker Personaldialog am 23.04.2020
- (26.09.2019) Neue Veröffentlichung: Theories of Human Resources and Employment Relations
- (09.10.2019) Neues Forschungsprojekt: Digitaler Stereotypen-Decoder für Stelleninserate
- (05.11.2019) Gastvortrag: #BEST OF Employer Branding
- (13.11.2019) Neue Veröffentlichung: Warum Frauen meist Personalvorstand werden
Lehre
Der Arbeitsbereich HRM & ER bietet auf Bachelor- und Masterlevel eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung mit starkem Praxisbezug sowie die Vorbereitung auf weiterführende Studienprogramme. Das aktuelle Kursangebot sowie Informationen zu Abschlussarbeiten finden Sie hier [mehr].
Forschung
Im Bereich Forschung ist die Einheit auf verschiedenen Ebenen tätig. Verschaffen Sie sich einen Einblick über aktuelle Publikationen sowie laufende Forschungsprojekte und Seminare [mehr].
Praxis & Förderkreis
Das HRM & ER -Team sucht den aktiven Austausch mit Vertretern aus der Praxis. Neben Veranstaltung wie Gastvorträge und Personaldialoge, wird ausgewählten Unternehmen die Möglichkeit geboten, von verschiedenen Leistungen des HRM & ER-Förderkreises zu profitieren [mehr].