Ziel der Messe ist es, jungen Menschen und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Kontakte zu knüpfen sowie gemeinsam die Perspektiven hinsichtlich Jobs, Praktika oder Masterstudien auszuloten.
Pre-Opening: Zukunftsforscher Horx über KI
Das Pre-Opening der Messe stand am Vorabend der Veranstaltung im Zeichen eines spannenden Impulsvortrags des renommierten Trend- und Zukunftsforschers Tristan Horx. Er widmete sich darin dem Thema „Die Rache des Analogen. Warum echte Begegnungen im digitalen Zeitalter zum Wettbewerbsvorteil werden."
„Weil Maschinen immer bessere Maschinen werden, müssen Menschen immer humanere Menschen werden. Empathie, Urteilsvermögen, echte Verbindung – das sind keine weichen Faktoren mehr, sondern strategische Ressourcen. Gleichzeitig gilt: Wer versteht, wie KI funktioniert und eingesetzt wird, hat enormes Potenzial", sagt Horx. „Wer heute jung ist, muss sich relativ früh entscheiden, in welche Richtung er oder sie investiert: in tiefe technologische Kompetenz oder in die Qualitäten, die keine Software replizieren kann."
Die Universität Innsbruck war in der master lounge vertreten. Interessierte informierten sich bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Masterstudiengängen.
Reger Andrang, buntes Programm
Am darauffolgenden Tag, dem 29. April, fand die Karrieremesse im Congress in Innsbruck statt. Über 2000 Studierende, Absolvent:innen und (Young) Professionals informierten sich bei den rund 100 Unternehmen und Hochschulen über Perspektiven und Möglichkeiten bezüglich Jobs, Praktika und Studienangeboten.
Vertreten waren erneut Unternehmen aus diversen Branchen der Region, aus dem nationalen und internationalen Umfeld – darunter Global Player, Konzerne, KMU, Start-ups, Vereine und Familienbetriebe. In der master lounge präsentierten Hochschulen ihre Masterstudiengänge und Weiterbildungsangebote.
Ergänzt wurde das Messeerlebnis von einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm: Auf der Messebühne fanden Career Talks mit namhaften Speaker:innen sowie Diskussionsrunden zu aktuellen Themen statt. Außerdem wurden praxisorientierte Workshops angeboten. Besonders beliebt war die Möglichkeit, Bewerbungsfotos aufnehmen zu lassen oder den Lebenslauf bzw. das LinkedIn-Profil professionell checken zu lassen.
„Die Jubiläumsausgabe der career & competence war ein voller Erfolg. Unser Anspruch ist es, die Messe auch nach der 20. Ausgabe kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit neuen Formaten und Tools, die den Besuch für alle Beteiligten noch besser machen", zeigt sich Matthias Penz, Geschäftsführer der SoWi-Holding und Organisator der c&c, zufrieden.
„Es war ein sehr intensiver, aber auch sehr produktiver Messetag mit vielen spannenden Gesprächen. Unser Ziel war es, Studieninteressierten die Breite unseres Masterstudienangebots näherzubringen und insbesondere auch interdisziplinäre Möglichkeiten aufzuzeigen. Insgesamt war heuer noch einmal mehr los als in den vergangenen Jahren, und auch die Stimmung unter den Ausstellern ist sehr wertschätzend. Wir kommen immer wieder gerne hierher", betont Iris Weiskopf von der Zentralen Studienberatung der Uni Innsbruck.