Marilyn Ming Lee Poon, PhD
Postdoktorandin
Arbeitsbereich HRM & Employment Relations
Büro: o.3.43a, 3. OG SOWI-Gebäude
Universitätsstraße 15
A-6020 Innsbruck
Meine Forschung befasst sich mit digitalen Bedingungen und ihren Einflüssen auf Organisationsphänomene. Mit dem Ziel, Verantwortung und Reaktionsfähigkeit im Organisieren zu verorten, wende ich Praxistheorien an, um die generative Dynamik von datengesteuerten und wertbasierten Praktiken zu analysieren.
Arbeitsschwerpunkte
· Praxistheorien
· Communication as Constitutive of Organizing (Theorie)
· Organisation außerhalb von (formalen) Organisationen
· Plattform-Kommunikation
· Medien-Dynamik