Tenure Track 2.0 Professor:innen

Qualifizierungsphase als Assistenzprofessor:in

(S2+)

Mit Start des Qualifizierungszeitraums erhält der/die wissenschaftliche Mitarbeiter:in einen auf sechs Jahre befristeten Vertrag als Assistenzprofessor:in.

• erweiterter Kündigungsschutz
• Gehaltsgruppe A2/1 (KV § 49 Abs. 2)
• reduzierte Lehrverpflichtung (4 Semesterwochenstunden)
• Midterm-Bericht

Der Qualifizierungszeitraum dauert 5 Jahre. Die Evaluierung wird spätestens nach Ablauf des 5. Jahres gestartet.

Entfristung als

Assoziierte/r Professor:in

(S3)

Mit Erreichen der vereinbarten Qualifikation wird der/die Assistenzprofessor:in zum/zur assoziierten Professor:in. 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gehaltsgruppe A2/2 (§ 49 Abs 2 a)
• volle Lehrverpflichtung (8 Semesterwochenstunden)
• eigenständige Betreuung von Abschlussarbeiten
• organisationsrechtlich Mitglied der Gruppe der Universitätsprofessor:in

Möglichkeit der Berufung zum/zur Universitätsprofessor:in bei Erreichen des S4-Niveaus (§99 Abs. 4 UG)

(§99 Abs. 4 UG)

Assoziierte Professor:innen mit herausragenden Leistungen können in einem vereinfachten, universitätsinternen Verfahren zum/zur Universitätsprofessor:in gemäß §99(4) berufen werden.