Interviewleitfaden Vorstellungsgespräch für Lehrlinge
Gesprächsbeginn: Begrüßung
- Vorstellung der Gesprächspartner:innen
- Nehmen Sie gleich am Anfang die Spannung aus der Situation mit Fragen wie: "Haben Sie gut hierher gefunden?" oder "Wie sind Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden?“
- Was wissen Sie über die Universität und unsere Lehrlingsausbildung?
- Vorstellung der Lehrlingsausbildung
Vorstellung der Lehrlingsausbildung
- derzeit xx Lehrlinge in xx Lehrberufen
- Ausbildungsplatz in der Organisationseinheit
- Rotations- und Zusatzausbildung
Fragen zur persönlichen Situation des Bewerbers/der Bewerberin
- Bitte schildern Sie uns in kurzen Sätzen Ihren bisherigen Ausbildungsweg?
- Was hatte den größten Einfluss auf Ihre Berufswahl?
- Haben Sie Praktika absolviert?
- In welchen Unternehmen?
- Bewertungen und Erfahrungen
- Warum interessieren Sie sich für die von uns ausgeschriebene Stelle?
Persönliches
- Wie und mit welchen Eigenschaften beschreiben Sie selbst Ihre Persönlichkeit?
- Wie kommen Sie zu diesem Eindruck, in welchen Situationen hat sich das gezeigt?
- Nennen Sie bitte persönliche Bereiche, in denen Sie noch an sich arbeiten, sich verbessern wollen?
Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
- Waren Sie schon durch eine:n Lehrer:in oder Vorgesetzten beeindruckt? Warum?
- Gab es schon einmal ernstliche Meinungsunterschiede zwischen Ihnen und einer Lehrerin / einem Lehrer bzw. einem / einer Vorgesetzten? Was waren die Gründe dafür?
Erwartungen
- Was ist Ihnen für Ihre Lehrlingsausbildung besonders wichtig?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Berufsausbildung?
- Was sollte Ihrer Meinung nicht passieren?
Fragen zum Online-Test
- Wie ging es Ihnen im Online-Test?
- Ihre Ergebnisse im Bereich sind besonders gut / gut / eher durchschnittlich, … was sagen Sie dazu?
Informationen über Organisation, Aufgaben und Position
Beschreiben bzw. erläutern Sie:
- Vorstellung der Organisationseinheit
- Vorstellung der Universität: Studien-, Forschungs- und Arbeitsplatz von über 31.000 Menschen. Als eine der großen Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung
- Offene Türen zur Lehre mit Matura: 30 % unserer Jugendlichen absolvieren zusätzlich die Matura
- Englischkurse werden zu 100 % gefördert
- Lehrlingsentschädigung: im Uniwiki mit dem Schlagwort „Gehaltstabellen“ abrufbar
Gesprächsende
- Prüfen Sie, ob alle Fragen geklärt sind
- Fassen Sie das Gespräch noch einmal in seinen wesentlichen Punkten zusammen
- Teilen Sie dem Kandidaten/der Kandidatin mit, welches die nächsten Schritte im Auswahlprozess sind und wann er mit einer weiteren/konkreten Nachricht rechnen kann
- Bedanken Sie sich für das Gespräch und verabschieden Sie sich