Coaching für Inklusion

Zielsetzung

Unser Inklusions-Coaching- und Beratungsangebot richtet sich an Führungskräfte, Funktionsträger:innen und Lehrende. Sie erhalten praxisnahe Unterstützung abgestimmt auf Ihre konkreten Fragestellungen im Arbeits- und Studienalltag.

Das Angebot – als Einzelcoaching oder in Kleingruppen – kombiniert (kollegiale) Reflexion, fachlichen Input und Fallbesprechungen aus dem universitären Alltag.

Mögliche Themen und Inhalte

Didaktik und Bildungsarbeit

  • Reflexion herausfordernder Betreuungssituationen insbesondere mit neurodivergenten Studierenden
  • Empowerment-orientierte Lernsettings gestalten
  • Mit Leistungsheterogenität professionell umgehen

Führung

  • Unsicherheit im Umgang mit Diagnosen wie Autismus, ADHS oder Depressionen abbauen
  • Inklusion bewusst in Führung und Entscheidung einbinden
  • Sensibilisierung im Team
  • Barrieren abbauen

Kommunikation

  • Barrierefreie diskriminierungssensible Kommunikation fördern
  • Inklusive Feedback- und Fehlerkultur fördern
  • Vorurteile erkennen und Konfliktlösungen ausarbeiten

Mag. Mario J. Draxl

Rosengasse 18
6063 Rum

psychodiagnostik.draxl@gmail.com

Portrait Mario Draxl

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Coaching für Führungskräfte im Hochschulkontext mit Fokus auf Inklusion und neurodivergente Studierende/Mitarbeitende
  • Beratung bei herausfordernden Lehr-, Betreuungs- und Führungssituationen
  • Supervision bei komplexen psychosozialen Fragestellungen
  • Sensibilisierungstrainings zu neurodivergenten Denk- und Wahrnehmungsstilen

Ausbildungen

  • Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe
  • Supervisor
  • Zertifizierter Dyslexie-Trainer
  • Zertifizierter Sachverständiger für Psychologie und Pädagogik
  • Zahlreiche Coaching-Ausbildungen, wie Group Life Coaching Practitioner oder Life Coaching Practitioner Certification
  • Umfangreiche Weiterbildungen im Bereich Autismus-Spektrum-Störung

Erfahrungshintergrund

  • Berufserfahrung mit Menschen im Autismus-Spektrum und mit ADHS – in allen Altersgruppen
  • Seit 1996 selbstständig als Berater in eigener Praxis tätig
  • Schwerpunkt auf Coaching und Supervision im Hochschul- und Bildungskontext
  • Langjährige Erfahrung in Diagnostik, Beratung und systemischer Unterstützung von Familien, Institutionen und Fachkräften
  • Autor, Referent und Kursleiter im Bereich Autismus, ADHS und Inklusion

Ablauf und Rahmenbedingungen

  1. Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit Mag. Alexandra Brunner-Schwaiger oder unter der DW 20443 auf. 
  2. Nach Genehmigung durch die Personalentwicklung liegt die Organisation des Coachings – einschließlich Terminabstimmung und Festlegung des Durchführungsorts – in der Eigenverantwortung der Person, die das Coaching in Anspurch nimmt.
  3. Die Personalentwicklung übernimmt die Kosten für bis zu drei einstündige Beratungen pro Jahr und rechnet diese direkt mit dem Coach ab.
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