Moot Court aus Arbeits­recht

Am 20. April 2026 erreichte der von Frau Univ.-Prof. MMag. Dr. Diana Niksova und Herrn Univ.-Ass. (Postdoc) Mag. Dr. Michael Jehle organisierte Moot Court aus Arbeitsrecht seinen diesjährigen Höhepunkt: Im Schwurgerichtssaal des LG Innsbruck traten vier Teams – je zwei als Revisionswerber und zwei als Revisionsgegner – in einer simulierten Verhandlung vor dem Obersten Gerichtshof gegeneinander an.

Die Verhandlung fand vor einem hochkarätig besetzten Richtersenat, bestehend aus assoz. Prof. PD Mag. Dr. Florian G. Burger, RA Dr. Peter Wallnöfer, LL.M., Dr. Thomas Radner und Mag. Matthias Bauer, M.A., unter dem Vorsitz von Richterin MMMag. Dr. Alexandra Unger, statt. Der Senat forderte die Teams mit anspruchsvollen Fragen und Kommentaren auf höchstem juristischen Niveau.

Im Mittelpunkt der Verhandlung stand eine praxisnahe fiktive Berufungsentscheidung zu spannenden arbeitsrechtlichen Fragen in einem komplexen grenzüberschreitenden Sachverhalt, insbesondere zu Entgeltansprüchen eines in Österreich gewöhnlich beschäftigten Arbeitnehmers gegenüber einem ausländischen Arbeitgeber, der nicht Mitglied einer kollektivvertragsfähigen Körperschaft in Österreich ist, sowie zum Kündigungsschutz in virtuellen Betriebsstrukturen.

Ein großer Dank gilt den Studierenden: Elisa Führer, Fabian Gerstner, Clemens Nikolaus Götsch, Matthias Gürtler, Cara Felicia Haberl, Katja Herold, Carmen Kohlegger, Elias Natter und Helena Scharwitzl. Im Rahmen ihrer intensiven Vorbereitung haben sie nicht nur ihre Kenntnisse des Arbeits- und Prozessrechtes vertieft, sondern auch ihre rhetorischen Fähigkeiten geschärft.

Den Sieg konnten letztlich Elias Natter und Helena Scharwitzl, betreut von der Rechtsanwaltskanzlei CHG, für sich entscheiden: Sie haben den Richtersenat mit ihren Schriftsätzen und Plädoyers überzeugt. Aufgrund einer Terminkollision werden beim Bundesfinale, das dieses Jahr in Innsbruck stattfinden wird, zwei Mitglieder des zweitplatzierten Teams (Fabian Gerstner, Matthias Gürtler, Katja Herold) die Universität Innsbruck vertreten.

Zusätzlich wurde der Preis für die beste rhetorische Leistung an Fabian Gerstner verliehen, der mit einem besonders souveränen Plädoyer beeindruckte.

Wir gratulieren allen Teams zu ihren großartigen Leistungen und ihrem außergewöhnlichen Engagement im Moot Court Arbeitsrecht 2026!

Großer Dank gebührt Dr. Rainer Silbernagl für das äußerst lehrreiche Rhetorikseminar sowie den Rechtsanwaltskanzleien für die engagierte Betreuung der Studierendenteams. Ein herzliches Dankeschön geht auch an alle Verlage – den Linde Verlag, den Manz Verlag und den Verlag Österreich – für die großzügige Bereitstellung von Buchpreisen.

Dr. Michael Jehle

 

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