Univ.-Prof. Dr. Silvia Jordan

Silvia Jordan ist Professorin für Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Management Accounting an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Universität Innsbruck. Nach Absolvierung des akademischen Gymnasiums in Innsbruck schließ sie das Studium der Psychologie sowie das Studium der Internationalen Wirtschaftswissenschaften an der Universität Innsbruck ab, wo sie 2006 im Bereich Management Accounting promovierte. 2009 erhielt sie das Schrödinger-Stipendium des österreichischen Forschungsfonds. In ihrer Habilitationsphase war sie als Universitätsassistentin an der Universität Innsbruck sowie 2009-2012 als Research Fellow am Department of Accounting der London School of Economics and Political Science (LSE) tätig. 2014 wurde ihr die Lehrbefugnis für Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck verliehen.

Neben der LSE verbrachte Silvia Jordan auch Forschungs- und Lehraufenthalte an der HEC Paris und an der Western Norway University of Applied Sciences und präsentierte ihre Forschung auf zahlreichen internationalen Konferenzen. Ihre Arbeiten sind in renommierten Fachzeitschriften wie Accounting, Organizations & Society, Management Accounting Research, Human Relations, European Accounting Review und Management Learning publiziert. Sie ist Research Associate des Centre for Analysis of Risk and Regulation (CARR) an der London School of Economics, Associate Editor der European Accounting Review, sowie Mitglied des Editorial Boards von Accounting, Organizations & Society, Scandinavian Journal of Management und Management Learning.

Ihr Forschungsgebiet ist die kritische interdisziplinäre Accountingforschung. Dabei untersucht sie insbesondere kalkulative Praktiken der Risikobewertung, Leistungs- und Qualitätsmessung. Sie untersucht unter welchen Bedingungen diese Praktiken entstehen und propagiert werden, auf welche Weise sie organisationale und soziale Realitäten konstruieren und welche, mitunter problematischen, Wirkungen sie in Organisationen und in der Gesellschaft haben. Sie wendet in ihrer Forschung primär Methoden der qualitativen Sozialforschung und Diskursanalyse an und arbeitet mit theoretischen Ansätzen der Organisationsforschung, Sozialpsychologie, Soziologie und Linguistik.