Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser

Leiter des Instituts

Professur für Angewandte Psychologie

Maximilianstr. 2; Bauteil C (4. Stock), Raum 424
Sprechstunde: Dienstag 14.00 - 15.00 Uhr (nach Voranmeldung)
in der vorlesungsfreien Zeit nach Vereinbarung

em@il: juergen.glaser@uibk.ac.at
Telefon: +43 (0)512 507-56021
Telefax: +43 (0)512 507-949-56021



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Lebenslauf »»»

Berufliche Tätigkeit

Ausbildung

Expertise, Beratung, Training, Weiterbildung

Gremien, Kommissionen (seit 2012)

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften

Gutachter für Forschungsförderungseinrichtungen und Fachzeitschriften

Organisation von / Gutachter für Kongresse, Tagungen, Preise

Ehrenamt, Beirat, Steuergruppe

Gutachter und Prüfer bei Dissertationen (seit 2012)

Gutachter und Mentor bei Habilitationen

Berufliche Tätigkeit
seit 03/2017 Leiter des Instituts für Psychologie an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
seit 10/2012 Universitätsprofessur (W3) für Angewandte Psychologie (mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
04/2011 – 09/2012 Vertretungsprofessur (W2) für Psychologie der Arbeit und Gesundheit und für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Konstanz, sowie Projektleiter am Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München
10/2009 – 03/2011 Oberassistent (A14) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Klinikum der LMU München
10/2004 – 09/2009 Akademischer Oberrat (A14), Lehrstuhl für Psychologie, TUM Business School, Technische Universität München (TUM) sowie Privatdozent an der LMU
08/1999 – 09/2004 Akademischer Rat (A13), Lehrstuhl für Psychologie, TUM
06/1998 – 07/1999 Wissenschaftlicher Assistent, Lehrstuhl für Psychologie, TUM
09/1993 – 05/1998 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Psychologie, TUM
06/1991 – 08/1993 Landesgraduiertenstipendiat und Wiss. Hilfskraft, Universität Konstanz, Fachbereich Arbeits-/Organisationspsychologie (Prof. Dr. A. Büssing)
05/1990 – 05/1991 Klinischer Psychologe (im Zivildienst), Abteilung Suchterkrankungen, Psychiatrisches Landeskrankenhaus Reichenau (OA Dr. W. Höcker)


Ausbildung
07/2004 Habilitation, Venia legendi für das gesamte Fach Psychologie, Department für Psychologie und Pädagogik der LMU (Prof. Dr. L. v. Rosenstiel)
02/1997 Promotion zum Dr. phil an der Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der TUM (Prof. Dr. A. Büssing)
01/1991 – 07/1992 Ausbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung (GwG), Universität Freiburg/Br. (Prof. Dr. H. Kury)
10/1984 – 04/1990 Studium der Psychologie an der Universität Konstanz, Schwerpunkte: Klinische Psychologie (Prof. Dr. R. Cohen), Arbeits-/Organisationspsychologie (Prof. Dr. A. Büssing), Management/Verwaltungswiss. (Prof. Dr. R. Klimecki, St. Gallen); Abschluss als Diplom-Psychologe
09/1975 – 05/1984 Mathematisch-Naturwissenschaftliches Gymnasium in Laupheim, Leistungskurse: Mathematik und Englisch, Abitur


Expertise, Beratung, Training, Weiterbildung
05/2013 - laufend Evaluierung psychischer Belastungen im Gesundheitswesen (Kooperation mit ArbeitspsychologInnen, u.a. Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) Hall/Tirol)
04/2014 - laufend Dozent im Universitätslehrgang „Betriebliches Präventions- und Gesundheitsmanagement“ der Universität Innsbruck
10/2013 - laufend Psychische Gefährdungsbeurteilung bei der Stadt Ulm, Baden-Württemberg
06/2008 - laufend Mitarbeiterbefragung, Führungsverhaltensevaluation, Organisationsberatung
Auftraggeber: oekom research AG
06/2014 - 10/2014 Referent in Weiterbildungen „Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin“ sowie „Sozialmedizin/Rehabilitation“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, München
01/2010 - 07/2014 Referent in Weiterbildungen „Psychosomatische Grundversorgung für Arbeitsmediziner“ in Bayern und Baden-Württemberg
10/2014 Workshop „Arbeit, Führung und Gesundheit“ im Top Management Programm der Bayerischen Staatsregierung
Auftraggeber: Bayer. Staatskanzlei
12/2005 - 07/2014 Führungskräftetraining „Gesund Führen“
Auftraggeber: u.a. BMW, Cassidian/EADS, Europäisches Patentamt, Infineon, MAN, MedBo, Wieland
01/2008 - 03/2011 Wiss. Expertise „Führung und Gesundheit“
Auftraggeber: Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege (BGW), Hamburg
11/2009 - 12/2010 Wiss. Beratung „Employee Value Index“ bei Accor Hotellerie Deutschland
Auftraggeber: Celidon Managemententwicklung
01/2007 - 12/2007 Organisationsberatung „Implementierung von Gruppenarbeit“
Auftraggeber: MAN AG
05/2005 - 04/2007 Gefährdungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung „Arbeit und Gesundheit“;
Auftraggeber: Bayerischer Rundfunk
11/2004 - 02/2005 Wiss. Expertise „Probleme und Lösungen in der Pflege aus Sicht der Arbeits- und Gesundheitswissenschaften“
Auftraggeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin
01/2003 - 04/2004 Mitarbeiter- und Patientenbefragung „Mitarbeiter- und Klientenorientierung im Qualitätsmanagement der Landeskrankenhäuser“
Auftraggeber: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit
11/2000 - 07/2003 Führungskräftebeurteilung „Führungsverhalten im Selbst- und Fremdbild“
Auftraggeber: Oberfinanzdirektion München; Bayerische Staatskanzlei; Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
07/1999 - 12/2000 Mitarbeiter- und Patientenbefragung „Mitarbeiter- und Patientenorientierung im Krankenhaus“
Auftraggeber: Kreiskrankenhaus Ebersberg, Fachklinik Hochried


Gremien, Kommissionen (seit 2012)
seit 2017 Mitglied (Ersatz) der Berufungskommission „Professur für Entwicklungspsychologie“, Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
seit 2017 Mitglied der Berufungskommission „Professur für Klinische Psychologie“, Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
seit 2017 Vorsitzender und Mitglied der Auswahlkommission für eine Laufbahnstelle (QV-Stelle), Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
2017 Vorsitzender und Mitglied der Habilitationskommission (Dr. Severin Hornung), Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
seit 2013 Mitglied der Ethikkommission, Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
2014-2017 Mitglied des Institutsbeirats, Institut für Psychologie, Universität Innsbruck
2014-2017 Mitglied des Fakultätsrats, Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften, Universität Innsbruck
2015 Mitglied der Habilitationskommission (Dr. Thomas Beck), Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaften der Universität Innsbruck
2012-2015 Mitglied der Expertengruppe 052.65 „Evaluierung psychischer Belastungen“, Austrian Standards Institute


Mitgliedschaften in Fachgesellschaften
Deutsche Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin [DGAUM] (seit 2009)
Deutsche Gesellschaft für Psychologie [DGPs] (seit 1996)
European Association of Work & Organizational Psychology [EAWOP] (seit 2005)
European Health Psychology Society [EHPS] (in 2014)
International Association of Applied Psychology [IAAP] (seit 2006)
Österreichische Gesellschaft für Psychologie [ÖGP] (seit 2017)
Human-Capital-Club [HCC] (seit 2004)


Gutachter für Forschungsförderungseinrichtungen und Fachzeitschriften
Deutsche Forschungsgemeinschaft (ad hoc)
European Journal of Work and Organizational Psychology (ad hoc)
Journal of Advanced Nursing (ad hoc)
Journal of Organizational Behavior (ad hoc, Editorial Board bis 2008)
Österreichische Akademie der Wissenschaften (ad hoc)
Österreichische Nationalbank Jubiläumsfond (ad hoc)
Psychology of Everyday Activity / Psychologie des Alltagshandelns (Editorial Board)
Series on „Organizational Psychology and Health Care“ (ad hoc)
Wirtschaftspsychologie (ad hoc)
Work & Stress (ad hoc)
Zeitschrift Arbeit (ad hoc)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (ad hoc)
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (ad hoc)
Zeitschrift für Personalforschung (ad hoc)
Zeitschrift für Personalpsychologie (ad hoc)


Organisation von / Gutachter für Kongresse, Tagungen, Preise
Reviewer, 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italy, 08.-11.05.2019
Gutachter, 13. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP), Linz, Österreich, 12.-14.04.2018
Reviewer, 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Dublin, Ireland, 17.-20.05.2017
Gutachter, 12. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP), Innsbruck, Österreich, 31.03.-02.04.2016
Mitglied der wissenschaftlichen Jury zur Vergabe des Dissertationspreises 2015 der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP)
Reviewer, 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Oslo, Norway, 20.-23.05.2015
Reviewer, 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Münster, Germany, 22.-25.05.2013
Mitglied des lokalen Organisationskommitees, 28th Conference of the European Health Psychology Society (EHPS, Innsbruck, 26.-30.08.2014
Organisation der Tagung für DoktorandInnen der interuniversitären Plattform für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP). Innsbruck, 06.-07.12.2013
Gutachter und Mentor bei der Tagung für DoktorandInnen der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Wien, 18.-20.09.2013
Mitglied des Organisationskommitees, 20. Bodensee-Forum Personalmanagement „Menschen, Organisation & Technik. Bregenz, Österreich, 10.-11.05.2012
Organisation der Fachtagung des Expertenkreises „Gesund Pflegen“ von INQA/BMAS, München, Deutschland, 01.-02.03.2011
Organisation der Expertentagung „Arbeit, Kreativität und Gesundheit“, München, Deutschland, 16.02.2007
Mitorganisation der Expertentagung „Interaktionsarbeit in der personenbezogenen Dienstleistung“, Bernried am Starnberger See, Deutschland, 01.-02.04.2004
Mitorganisation der Expertentagung „Qualität der Arbeit und Dienstleistungsqualität im Krankenhaus“, Bernried am Starnberger See, 10/1999
Mitorganisation der Fachtagung „Von der funktionalen zur ganzheitlichen Pflege“, Feldafing am Starnberger See, 06/1996
Member of the Organizing Committee, IVth European Conference on Organizational Psychology & Health Care, München, Deutschland, 12.-14.10.1995


Ehrenamt, Beirat, Steuergruppe
seit 2016 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Informationsflut am Arbeitsplatz“, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA)
2014-2017 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Entwicklung von Career Services“, Universität Innsbruck
2012-2017 Mitglied im Projektteam und im Steuerkreis des BGM-Projekts „Uni Innsbruck gut drauf“
2016 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), Deutschland
2010-2012 Leiter des Initiativkreises „Gesund Pflegen“ von INQA/BMAS
2004-2012 Mitglied im Expertenkreis „Gesund Pflegen“ von INQA/BMAS
2012-2014 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Arbeitsgestaltung bei Interaktionsarbeit“, Hans Böckler Stiftung
2010-2013 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Stationsorganisation im Krankenhaus“, BMAS
2010-2012 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Förderschwerpunkts „Demografischer Wandel in der Pflege“, BMAS
2010-2012 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Organisationale und personale Determinanten des Erhalts von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit älterer Pflegekräfte“, DFG
2010-2012 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projekts „Dienstleistungsarbeit zwischen Ökonomisierung und Aktivierung“, Hans Böckler Stiftung
2009-2011 Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Verbundprojekts „Dienstleistung als Kunst“, BMBF


Gutachter und Prüfer bei Dissertationen (seit 2012)
2017 Judith Blank, Medizinische Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Gerhard Schüßler)
2017 Michaela Holzer, Universität Wien (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Martin Arendasy)
2017 Christian Seubert, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser)
2016 Nina Löffler, Universität Innsbruck (Mentorin: ao.Prof. Dr. Anna Iwanowa)
2016 Cornelia Gerdenitsch, Universität Wien (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka)
2016 Roman Prem, Universität Wien (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka)
2015 Werner Kuhn, Universität Innsbruck (Mentorin: aoProf. Dr. Anna Iwanowa)
2015 Matea Paskvan, Universität Wien (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka)
2015 Anne Schwab, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Tobias Greitemeyer)
2015 Annalena Welp, Universität Fribourg (Mentorin: Univ.-Prof. Dr. Tanja Manser)
2014 Katharina Göttlicher, Universität Graz (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Kallus)
2014 Dirk Mügge, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Tobias Greitemeyer)
2013 Alexander Haggag, UMIT (Mentorin: Prof. Dr. Claudia Schusterschitz)
2012 Katharina Ritter-Lempp, TU Dresden (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Klaus Scheuch)


Gutachter und Mentor bei Habilitationen
2017 Dr. Severin Hornung, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser)
2016/17 Dr. Thomas Höge, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Weber)
2012 Dr. Marco Furtner, Universität Innsbruck (Mentor: Univ.-Prof. Dr. Pierre Sachse)


Drittmittelprojekte »»»

Laufende Projekte
seit 10/2014 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Bestandsaufnahme der Arbeitssituation der ArbeitsmedizinerInnen, Sicherheitsfachkräfte und ArbeitspsychologInnen in Österreich“ (Antrag an die Kammer für Arbeiter und Angestellte Wien, gefördert bis 12/2015).
Innsbruck: Institut für Psychologie.
seit 01/2014 Mitantragsteller und Teilprojektleitung;
„Flexibilisierung, Erreichbarkeit und Entgrenzung in der Arbeitswelt. Entwicklung eines betrieblichen Handlungskonzeptes zur Prävention psychischer Fehlbeanspruchungen und Stärkung psychischer Gesundheit“ (Antrag an das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit im Rahmen des Programms „Gesund.Leben.Bayern“, gefördert bis 12/2015).
Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Bayern, Klinikum der LMU München, Institut für Psychologie der Universität Innsbruck.

 

Abgeschlossene Projekte
06/2012 – 12/2014 Mitantragsteller und Projektleitung;
“Psychological, medical, and economic evaluation of a preventive intervention to reduce negative health effects of job insecurity during restructuring in a company“ (Application for a research grant; allowance by SECO).
Konstanz, Ulm, St. Gallen.
01/2013 – 12/2014 Mitantragsteller;
„Alternsgerechte Pflegearbeit. Entwicklung und Evaluation eines multimodalen Interventions- und Schulungsprogramms zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Pflegenden über die Erwerbslebensspanne“ (Fortsetzungsantrag an die DFG im Rahmen des Schwerpunktprogramms 1184 „Altersdifferenzierte Arbeitssysteme“, gefördert bis 12/2015).
München: LMU, Institut für Arbeitsmedizin.
09/2011 - 03/2012 Mitantragsteller und wiss. Projektleitung;
„Erarbeitung von Hilfestellungen zur Arbeitskräftegewinnung und -sicherung für kleine und mittlere Unternehmen in der Pflegebranche“
Förderung: Bundesministerium für Wirtschaft (BMWi), Projekt 35/11
01/2010 - 21/2011 Mitantragsteller;
„Tätigkeitsspielraum als Bedingung für Gesundheit und Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter. Eine Untersuchung am Beispiel der stationären Pflege“
Förderung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), MU 3079/1-1
12/2008 – 03/2012 Antragsteller und Projektleitung;
„Kreativität und Gesundheit im Arbeitsprozess. Kreativitätsförderliche Arbeitsgestaltung im Wirtschaftsleben“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin, unter F2244
10/2009 – 03/2011 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Arbeitsförderung mit gesundheitsbezogener Ausrichtung (AmigA)“
Förderung: ARGE München aus Mitteln des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
12/2007 – 11/2009 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Arbeits- und Gesundheitsschutz in der teilstationären Pflege“ (in Kooperation mit TU Dresden)
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F2224
11/2006 – 03/2009 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Qualität des Arbeitslebens von Klinikärzten und ihre Wechselwirkung zur Qualität der Patientenversorgung“ (in Kooperation mit Arbeitsmedizin und Psychosomatik der LMU München)
Förderung: Bundesärztekammer (Versorgungsforschung), unter 06-73
10/2007 – 03/2009 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Psychomentale Gefährdungs- und Belastungsanalyse und Intervention“ (in Kooperation mit Arbeitsmedizin, LMU München);
Auftraggeber: MAN AG
09/2007 – 12/2008 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Psychomentale Belastung und Beanspruchung in der Flugsicherung“ (in Kooperation mit Arbeitsmedizin, LMU München)
Auftraggeber: Flughafen München GmbH
05/2006 – 06/2008 Antragsteller und Projektleitung;
„Demenz – Beziehung – Zuwendung – Wirtschaftlichkeit: Wissenschaftliche Begleitforschung zur Förderung von Interaktionsarbeit“ (Kooperation mit Cura Fiducia – Institut für Pflege)
Förderung: Europäischer Sozialfond
09/2005 – 03/2007 Antragsteller und Projektleitung;
„Kreativität und Gesundheit im Arbeitsprozess. Bedingungen für eine kreativitätsförderliche Arbeitsgestaltung im Wirtschaftsleben“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Berlin, unter F1961
04/2005 – 06/2006 Antragsteller und Projektleitung;
„Indikatoren für die Humanressourcenförderung von Unternehmen am Geld- und Kapitalmarkt“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund, unter F2104
07/2004 – 12/2006 Antragsteller und Projektleitung;
„Analyse, Bewertung und Gestaltung sicherheits- und gesundheitsförder-licher Arbeitsplätze in der stationären Altenpflege“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F1977
01/2003 – 05/2004 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Evaluation der Einführung von Telearbeit im öffentlichen Dienst“
Förderung: Bayerisches Staatsministerium der Finanzen sowie Oberfinanzdirektionen München und Nürnberg
12/2000 – 06/2004 Mitantragsteller und Projektleitung;
„Erfassen physischer und psychischer Belastungen bei der Arbeit in ambulanten Pflegediensten“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F1094
03/2000 – 09/2004 Mitantragsteller, Projektleitung und Verbundkoordination;
„Interaktionsarbeit als zukunftsweisender Ansatz zur qualitätsorientierten Organisation von Dienstleistungsprozessen“, eigenes Teilvorhaben „Interaktionsarbeit bei ganzheitlichen Aufgabenstrukturen“
Kooperation: Prof. Böhle, Uni Augsburg, Arbeitssoziologie)
Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unter 01HR9926
12/1997 – 12/2001 Mitantragsteller und stv. Projektleitung;
„Psychische Belastungen bei Beschäftigten im stationären Pflegedienst“
Förderung: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), vertreten durch Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dresden, unter F1708; Projektleiter: Prof. Büssing
01/1994 – 12/1996 Mitarbeit bei Antragstellung und stv. Projektleitung;
„Entwicklung und Erprobung eines ganzheitlichen Pflegesystems“
Förderung: Bundesministerium für Forschung und Technologie (BMFT) unter 01HK162-1; Projektleiter: Prof. Büssing
12/1993 – 07/1999 Mitarbeit bei Antragstellung und stv. Projektleitung;
„Psychischer Stress und Burnout in der Krankenpflege“
Förderung: Bundesministerium für Forschung und Technologie (BMFT) unter 01HK493-9; Projektleiter: Prof. Büssing
07/1991 – 12/1993 Mitarbeit bei Antragstellung, Bearbeitung;
„Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren für das Krankenhaus“
Förderung: Univ. Konstanz / Robert Bosch Stiftung unter AFF/6-89; Projektleiter: Prof. Büssing