Universität Innsbruck

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Dieser Arbeitgeber setzt sich für die Nachhaltigkeit ein und verfolgt diese Ziele:

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Universitätsassistent:in – Postdoc

Aufgaben

• Selbständige Forschungstätigkeit in den Bereichen Leistungsphysiologie, Sport- und Präventivmedizin einschließlich der biologischen und methodisch-statistischen Grundlagen, Mitwirkung bei Forschungsanträgen, Publikationen
• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Leistungsphysiologie bzw. klinische Physiologie sowie Sport- und Präventivmedizin einschließlich der biologischen und methodisch-statistischen Grundlagen, forschungsgeleitete Lehre im Bereich Leistungsphysiologie/Prävention inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Prüfungstätigkeit
• Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten, Mitarbeit bei der Betreuung von Diplom- und Masterstudierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Mitwirkung an der Administration am Fachbereich, Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Weiterbildung, Teilnahme an Tagungen und Kongressen, Fortbildungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
• Solide Fachkenntnisse im Bereich Leistungsphysiologie, Prävention durch Bewegung, Training im Leistungssport sowie Methodik / Statistik
• Erfahrungen im Leistungssport sind von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Führungsfähigkeit
• kreative Problemlösungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit

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Gehalt

Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:

4933 €

Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:

69062 €

Weitere Leistungen

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/

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Chiffre:

15515

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Position im Unternehmen:

Unbekannt

Niveau Schul-/Studienabschluss:

phd

Berufsfeld:

Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung

Befristung:

Befristet

Erwarteter Arbeitsbeginn:

March 2, 2026

Published:

10.12.2025 – 06.01.2026