Accenture GmbH

• Beratung und Consulting
• Tschamlerstrasse 2, 6020 Innsbruck, Austria
• https://www.accenture.com/at-de/about/company-index?c=acn_glb_locationmarketiyext_11088806&n=otc_1219
• recruiting_austria@accenture.com
• –
• ATU47660909

Anprechpartner/Anprechpartnerin

• Frau Anna Mitchell , MSc/MA
• anna.mitchell@accenture.com

Traineeprogramm: SAP HCM Junior Consultant (all genders)

Du möchtest nach deinem Studium mit einem strukturierten Traineeprogramm in die SAP‑Beratung einsteigen und die HR‑Prozesse von Unternehmen im Bankenumfeld sowie innerhalb des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starte deine Karriere im Bereich SAP Human Capital Management mit einem intensiven Training und klarer Entwicklungsperspektive.

Deine Mission

Im Rahmen eines SAP‑HCM‑Traineeprogramms bereitest du dich gezielt auf deine Rolle als Junior Consultant vor. In einem intensiven Trainingsblock eignest du dir fundiertes SAP- und speziell HCM-Know-How an und setzt dieses anschließend direkt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HCM-Services auf unserer Banking Platformen ein.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Das erwartet dich

Strukturiertes Traineeprogramm: Du startest mit einem intensiven, praxisnahen Training im Bereich SAP Financial Accounting und SAP Human Capital Management, in dem du die fachlichen Grundlagen sowie die Anwendung von SAP HCM erlernst.

Fokus auf Time Management & Payroll: Nach Abschluss des Trainings übernimmst du als SAP HCM Junior Consultant Aufgaben insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abrechnung.

Praxisnahe Applikationsbetreuung: Du arbeitest in unserem Team praxisnah an der Weiterentwicklung und Betreuung unserer SAP HCM- Systeme mit.

Internationale Zusammenarbeit: Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest eng mit unseren Offshore‑ Kolleg:innen auf den Philippinen zusammen.

Langfristige Entwicklung: Das Traineeprogramm bildet die Grundlage für deine nachhaltige Spezialisierung und Karriere im SAP‑HCM‑Umfeld.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt ERP oder HR

• Interesse an HR‑Prozessen, SAP‑Lösungen und der Verbindung von Fachlichkeit und IT

• Erste SAP‑Kenntnisse oder Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Motivation für intensive Weiterbildung und fachliche Spezialisierung

• Analytisches Denkvermögen, hohe IT‑Affinität und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams

External Link

Gehalt

Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:

2420 €

Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:

33880 €

Weitere Leistungen

Was wir dir bieten

• Strukturiertes Traineeprogramm mit intensivem SAP Financial Accounting und SAP‑HCM‑Training

• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP‑Umfeld

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit früher Verantwortungsübernahme

• Internationale Projekterfahrung und modernes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

Beschäftigungsart:

Trainee

Position im Unternehmen:

Absolventen, Einsteigerpositionen

Niveau Schul-/Studienabschluss:

Matura/lfd. Bachelor (BA/BSc), Bachelor (BA/BSc), Nicht definiert

Bevorzugte Studienrichtungen:

Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik und Physik, Volkswirtschaft und Statistik

Berufsfeld:

Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit

Befristung:

Unbefristet

Erwarteter Arbeitsbeginn:

Sept. 1, 2026

Published:

16.06.2026 – 17.07.2026