9558 SystementwicklerIn/ Lerntechnologien

 

Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit 120 MitarbeiterInnen ist der innovative und leistungsstarke IT-Technologiedienstleister der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung der Universität erforderliche Informationstechnologie bereit.

 

Wir suchen ab sofort eine/einen

IT-SystementwicklerIn Lerntechnologien (40 Stunden /Woche)

 

In dieser interessanten Position arbeiten Sie an der Entwicklung, Anpassung, Analyse und Integration von E-Learning Systemen an der Universität Innsbruck. Dazu gehören unter anderem E-Assessment Systeme, das Lernmanagementsystem OLAT, Plagiatsprüfung, Streaming und vieles mehr.

 

Für die Stelle ist praktische Programmiererfahrung in den Programmiersprachen Java und HTML 5 von Vorteil und Sie sind darüber hinaus bereit, sich neue Technologien anzueignen. Im engagierten Team der Abteilung Neue Medien und Lerntechnologien sind Sie verantwortlich für die interne und externe Kommunikation, BenutzerInnenberatung, interne Dokumentation und Applikationsbetreuung. Zur Erweiterung unserer Abteilung suchen wir eine teamfähige Person mit hoher Lernbereitschaft sowie KundInnen- und Serviceorientierung.

 

Wir wenden uns insbesondere an Personen mit Fachmatura, Studienabschluss oder gleichwertiger Qualifikation.

 

Die Stelle ist unbefristet.

 

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.492,-/Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität umfassende Zusatzleistungen (ua flexible Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Kinderbetreuung).

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre online-Bewerbung bis 26.10.2017.

 

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter:

www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre PERS.Abt.-9558.

 

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

www.uibk.ac.at//karriere