13323 Systemadministrator:in/DevOps E-Learning Systeme

Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit 130 MitarbeiterInnen ist der innovative und leistungsstarke IT-Technologiedienstleister der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung der Universität erforderliche Informations-technologie bereit.

 

Wir suchen eine:n

Systemadministrator:in/DevOps E-Learning Systeme
(40 Stunden)

 Hauptaufgaben:

  • Integration und Umsetzung von E-Learning Systemen
  • Analyse und Systemplanung
  • Projektmanagement

 

Erforderliche Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation (z.B.: Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder relevanter Berufserfahrung)
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen
  • gute Kenntnisse in den Bereich Datenbanken, Web-Technologien und gängige Web Stacks
  • praktische Erfahrungen bei der Nutzung von APIs (bevorzugt REST)
  • sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • selbständiges und präzises Arbeiten
  • hohe Lernbereitschaft, KundInnen- und Service-Orientierung, Teamfähigkeit

Die Stelle ist ab dem 1.5.2023 zu besetzen und ist befristet bis 31.10.2024.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.991,-/Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität umfassende Zusatzleistungen (u.a. flexible Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Kinderbetreuung).

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre online-Bewerbung bis 04.04.2023.

 Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter:

https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13323

http://www.uibk.ac.at/karriere Chiffre PERS.Abt. 13323

 Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

 

www.uibk.ac.at/karriere

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