12239 BenutzerInnenbetreuung und Systemtechnik

Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit seinen 120 MitarbeiterInnen ist der innovative und leistungsstarke IT-Technologiedienstleister der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung der Universität erforderliche Informationstechnologie bereit.

Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit 130 MitarbeiterInnen ist der innovative und leistungsstarke
IT-Technologiedienstleister der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung
der Universität erforderliche Informationstechnologie bereit.


Wir suchen ab sofort eine/einen 

ZID-BenutzerInnenservice (40 h/Woche)


In dieser interessanten Position beraten und betreuen Sie Universitätsangehörige bei Fragen zur Nutzung
der IT-Dienstleistungen des ZID. Sie betreuen auch PC-Systeme und Medientechnik in Computerräumen
und Unterrichtsräumen und leisten Unterstützung bei Fragen hinsichtlich Bedienung und Ausstattung.

Für die Stelle benötigen Sie Matura oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B.: Kombination aus Lehre/
Ausbildung, relevante Berufserfahrung, Zusatzausbildung), Berufserfahrung im IT-Bereich und sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir wenden uns insbesondere an teamorientierte und
kommunikative Personen, die auch in Stresssituationen sehr belastbar sind.

Die Stelle ist unbefristet.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto Euro 2.147,- pro Monat (14 mal)
vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet
die Universität umfassende Zusatzleistungen (u.a. flexible Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung von
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Kinderbetreuung).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf
Ihre online-Bewerbung bis 07.12.2021.

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter:
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=12239 oder
www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre PERS.Abt.-12239.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert
daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation
werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte
Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
www.uibk.ac.at/karriere

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