cube_s.gif Prof. Hans H. Hinterhuber:

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Publikationen 2017

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Publikationen 2016

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Akademische Leistungen 2016

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Köberlin, Christoph Johannes: Erarbeitung eines Strategiekonzeptes zur langfristigen Ausrichtung der Innovationsentwicklung bei Audi (2015 - 2016).



Publikationen 2015

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, Hans H. (2015): Strategische Unternehmensführung. Das Gesamtmodell für nachhaltige Wertsteigerung. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV). ISBN 978-3-503-15869-0. 9., völlig neu bearbeitete Auflage. (Weblink)

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Akademische Leistungen 2015

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Köberlin, Christoph Johannes: Erarbeitung eines Strategiekonzeptes zur langfristigen Ausrichtung der Innovationsentwicklung bei Audi (2015 - 2016).

  • Hinterhuber, Hans: Gaßner, Sabrina: Strategische Positionierung und Schlüsselfaktoren zur Bewertung des Erfolges eines Familienunternehmens (2015).

  • Hinterhuber, Hans: Goldbrich, Victoria Elisabeth: Evidenzbasierte psychologische Forschung zur Bewältigung von Führungsproblemen (2015).

  • Hinterhuber, Hans: Nakchbandi, Samia: Leading Multicultural Teams in Project Management - Theoretical Foundations and Empirical Evidence (2014 - 2015).

  • Hinterhuber, Hans: Landrichinger, Diana: The relevance of social capiltal to Austrian Business leaders (2012 - 2015).



Publikationen 2014

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Akademische Leistungen 2014

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Nakchbandi, Samia: Leading Multicultural Teams in Project Management - Theoretical Foundations and Empirical Evidence (2014 - 2015).

  • Hinterhuber, Hans: Isik, Kasim: Auswirkungen langjähriger Lieferantenbeziehungen auf die Performance des Unternehmens (2014).

  • Hinterhuber, Hans: Keckeis, Simon: Erfolgreiche Diversifikationsmotive für Hightech-KMUs in Familienbesitz in Vorarlberg (2014).

  • Hinterhuber, Hans: Sadlowska, Diana: Strategy formulation and implementation in a family business (2014).

  • Hinterhuber, Hans: Schmid, Nina Helga: Beurteilen der Leadership-Ansätze für die Leadership-Ausbildung von Führungskräften in der Praxis (2014).

  • Hinterhuber, Hans: Talasz, Georg Johannes: Organisatorische Wachstumsschwellen in kleinen Familienbetrieben (2014).

  • Hinterhuber, Hans: Hillebrand, Martin Hannes: Rolle und Verantwortung von Beiträten in Familienunternehmen. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. (2013 - 2014).

  • Hinterhuber, Hans: Murkett, Sabrina Colette: Die Herausforderung bei der Strategieumsetzung in kleinen Familienunternehmen
    Identifikation der Problemfelder und Ableitung von Maßnahmen im Umgang mit strategischen Fragestellungen in kleinen Familienunternehmen (2013 - 2014).

  • Hinterhuber, Hans: Landrichinger, Diana: The relevance of social capiltal to Austrian Business leaders (2012 - 2015).



Publikationen 2013

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, Hans H. (2013): Führen mit strategischer Teilhabe. Wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV). ISBN 978-3-503-14195-1. (Weblink)

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Akademische Leistungen 2013

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Hillebrand, Martin Hannes: Rolle und Verantwortung von Beiträten in Familienunternehmen. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. (2013 - 2014).

  • Hinterhuber, Hans: Murkett, Sabrina Colette: Die Herausforderung bei der Strategieumsetzung in kleinen Familienunternehmen
    Identifikation der Problemfelder und Ableitung von Maßnahmen im Umgang mit strategischen Fragestellungen in kleinen Familienunternehmen (2013 - 2014).

  • Hinterhuber, Hans: Egger, Christian: The role of leadership in the innovation value chain in high-technology firms (2013).

  • Hinterhuber, Hans: Heis, Marlene Ilga: Which Leadership Competences
    Have a Positive Influence on Employees'
    Job Statisfaction and Work Engagement (2013).

  • Hinterhuber, Hans: Liebold, Sophie: Veränderung des Risikomanagements in der Bauindustrie durch den externen Einfluss der Wirtschaftskrise (2013).

  • Hinterhuber, Hans: Stumpf, Judith: Pioneering through Market Creation and the Relevant Strategic Planning Process
    Application and Usability of Strategic Management Model (2013).

  • Hinterhuber, Hans: Thöni, Felix: Ansätze zur Kostenoptimierung des Änderungsmanagements in Neuproduktphasen (2013).

  • Hinterhuber, Hans: Landrichinger, Diana: The relevance of social capiltal to Austrian Business leaders (2012 - 2015).

  • Hinterhuber, Hans: Pfurtscheller, Eva: Happiness Research and its Impact on Leadership and Strategic Management (2012 - 2013).



Publikationen 2012

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Hinterhuber, Hans H.; Reitsammer, Thomas (2012): Ökologische Ethik: Neue Perspektiven für die strategische Führung von Unternehmen.
    In: Kaltenbrunner, Katharina Anna; Urnik, Sabine: Unternehmensführung. State of the art und Entwicklungsperspektiven. München: Oldenbourg, ISBN 978-3-486-70623-9, S. 113 - 123. (Weblink)

  • Piazolo, Felix; Hinterhuber, Hans H.; Promberger, Kurt (2012): Strategische Führung in Franchisesystemen – eine empirische Untersuchung im deutschsprachigen Raum.
    In: Kaltenbrunner, Katharina Anna; Urnik, Sabine: Unternehmensführung. State of the art und Entwicklungsperspektiven. München: Oldenbourg, ISBN 978-3-486-70623-9, S. 195 - 212. (Weblink)



Akademische Leistungen 2012

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Landrichinger, Diana: The relevance of social capiltal to Austrian Business leaders (2012 - 2015).

  • Hinterhuber, Hans: Pfurtscheller, Eva: Happiness Research and its Impact on Leadership and Strategic Management (2012 - 2013).

  • Hinterhuber, Hans: Lindener, Christian Johannes: Die Erfolgsfaktoren der strategischen Unternehmensführung im 21. Jahrhundert
    Evidenzbasiertes strategisches Management: Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen (2012).

  • Hinterhuber, Hans: Stockbauer, Franz-Stefan: Strategisches Management im Großhandel -
    Die Frigomac Kühlmöbel- und Gastronomiehandel Ges.m.b.H am Weg zur Marktführerschaft (2012).

  • Hinterhuber, Hans: Gehrer, Mathias Clemens: Evidence-Based Strategic Management: Requirements, Possibilities and Limitations (2011 - 2012).

  • Hinterhuber, Hans: Hager, Madeleine: Die Auswirkungen einer effektiven Führung auf die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (2011 - 2012).

  • Hinterhuber, Hans: Katzdobler, Sabine Helga: Strategie und taktische Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
    Wie können wir andere Ergebnisse erwarten, wenn wir die gleichen Dinge wie bisher tun? (2011 - 2012).



Publikationen 2011

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, Hans H. (2011): Strategische Unternehmensführung. I. Strategisches Denken Vision - Ziele - Strategie. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV). ISBN 978-3-503-13611-7. 8., neu bearbeitete und erweiterte Auflage. (Weblink)

Buch, transferorientiertes
  • Hinterhuber, Hans H. (2011): Zitate für Manager. Gedanken, Sprüche und Aphorismen großer Männer und Frauen für jeden Anlass. Frankfurt am Main: F.A.Z. - Inst. für Management-, Markt- und Medieninformationen. ISBN 978-3-89981-259-6. (Weblink)

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2011

Projekte

  • Hinterhuber, Hans; Hautz, Julia: Strategie und Unternehmenserfolg: Produkt- und Internationale Diversifkation europäischer Großkonzerne.
    Österreichische Nationalbank (OeNB), Jubiläumsfonds
    01.01.2009 - 30.07.2011



Akademische Leistungen 2011

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Gehrer, Mathias Clemens: Evidence-Based Strategic Management: Requirements, Possibilities and Limitations (2011 - 2012).

  • Hinterhuber, Hans: Hager, Madeleine: Die Auswirkungen einer effektiven Führung auf die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (2011 - 2012).

  • Hinterhuber, Hans: Katzdobler, Sabine Helga: Strategie und taktische Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
    Wie können wir andere Ergebnisse erwarten, wenn wir die gleichen Dinge wie bisher tun? (2011 - 2012).

  • Hinterhuber, Hans: Biernath, David: A Comparison Study on the Performance Effects of Variable Pay Systems. (2011).

  • Hinterhuber, Hans: Klena, Christopher: A Strategic Analysis of the Russian Business Aviation Market: The Case of Jetalliance East (2011).

  • Hinterhuber, Hans: Log, Silje Sandnes: Challenges and Perspectives on Strategic Decision Making (2011).

  • Hinterhuber, Hans: Prugger, Thomas: Behavioral Strategy. Delusion and Deception in Strategic Decision Making (2011).

  • Hinterhuber, Hans: Reitsammer, Thomas Edmund: Ökologische Ethik: Neue Perspektiven für die strategische Führung von Unternehmen (2010 - 2011).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).



Publikationen 2010

Selbstständige Veröffentlichungen

Buch, transferorientiertes
  • Hinterhuber, Hans H. (2010): Die 5 Gebote für exzellente Führung. Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt. Frankfurt am Main: Frankfurter Allgemeine Buch. ISBN 978-3-89981-228-2.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H. (2010): Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb.
    In: Pechlaner, H.; Raich, M.; Schön, S.; Matzler, K.: Change Leadership - Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten. Wiesbaden: Gabler Verlag (= Gabler Research), ISBN 978-3-8349-2325-7, S. 95 - 120.



Vorträge 2010

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Müller, Julia Co-AutorInnen: Hinterhuber, Hans: Cultural Characteristics Fostering Knowledge Sharing across Boundaries – A Multiple-Case Study.
    30th Strategic Management (SMS) Annual International Conference, Rom, 13.09.2010.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2010

Projekte

  • Hinterhuber, Hans; Hautz, Julia: Strategie und Unternehmenserfolg: Produkt- und Internationale Diversifkation europäischer Großkonzerne.
    Österreichische Nationalbank (OeNB), Jubiläumsfonds
    01.01.2009 - 30.07.2011



Akademische Leistungen 2010

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Reitsammer, Thomas Edmund: Ökologische Ethik: Neue Perspektiven für die strategische Führung von Unternehmen (2010 - 2011).

  • Hinterhuber, Hans: Gundrum, Michael: Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485 bei einem mittelständischen Medizinprodukthersteller (2010).

  • Hinterhuber, Hans: Völp, Lukas: Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485 bei einem mittelständischen Medizinprodukthersteller (2010).

  • Hinterhuber, Hans: Kahveci, Savas: Strategie und taktische Maßnahmen agiler Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten - Wie können wir andere Ergebnisse erwarten, wenn wir die gleichen Entscheidungen wie bisher treffen? (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Trogmann, Jörg: Der Einfluss von Shared Leadership auf den Wissensaustausch - Warum man sich selbst um sein Wissen kümmern muss (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Raich, Margit: Loges, Gregor Rudolf: The Hero's Farewell - Wenn Familienunternehmer in den Ruhestand treten (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Schredelseker, Klaus: Fellnhofer, Katharina: The Critical Success Factors of Private Equity Firms
    A Comparative Study between Central and Eastern Europe and the Commonwealth of Independent States (2008 - 2010).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).



Publikationen 2009

Herausgeberschaften

Sammelband / Sammelwerk, wissenschaftlich (Herausgeberschaft)
  • Hinterhuber, Hans H.; Matzler, Kurt (2009): Kundenorientierte Unternehmensführung. Wiesbaden: Gabler Verlag. ISBN 978-3-8349-1026-4. 6., überarb. Aufl.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Fischler, Ursula; Hinterhuber, Hans H. (2009): Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung – die Früchte des kreativen Chaos ernten.
    In: Papmehl, André; Gastberger, Peter; Budai, Zoltan (Hrsg.): Die kreative Organisation. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 978-3-8349-0647-2, S. 65 - 78.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2009

Projekte

  • Hinterhuber, Hans; Hautz, Julia: Strategie und Unternehmenserfolg: Produkt- und Internationale Diversifkation europäischer Großkonzerne.
    Österreichische Nationalbank (OeNB), Jubiläumsfonds
    01.01.2009 - 30.07.2011



Akademische Leistungen 2009

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Kahveci, Savas: Strategie und taktische Maßnahmen agiler Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten - Wie können wir andere Ergebnisse erwarten, wenn wir die gleichen Entscheidungen wie bisher treffen? (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans: Oberascher, Jacqueline: The Economic Crisis as a Leadership Development Opportunity (2009).

  • Hinterhuber, Hans: Sgorbati, Alexander: Prozessmanagement und Six Sigma im Rahmen der strategischen Unternehmensführung international tätiger Unternehmen in Theorie und Praxis (2009).

  • Hinterhuber, Hans: Mitterstieler, Patrick: Net Promoter Score - Theory and Practice (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Mujic, Silvia: Kundenzufriedenheitsanalyse im Hotel Stroblhof:
    Potenziale und Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Oenning, Martin: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Integrationsprozessen (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Krausse, Thomas Franz: The Optimal Quality Level?
    Determining the Optimal Investment into Quality on an Attribute Level (2005 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Hemetsberger, Andrea: Müller Julia: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf Wissensaustauschprozesse zwischen Projektteams - Eine qualitative Studie (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Trogmann, Jörg: Der Einfluss von Shared Leadership auf den Wissensaustausch - Warum man sich selbst um sein Wissen kümmern muss (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Alber, Klaus Maria: Erfolgsfaktoren im Wissensaustausch in Tourismusnetzwerken - Das Beispiel der Tauernalpin ARGE (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Reinthaler, Tobias: Wissensaustauschaktivitäten in Projektteams - am Beispiel des Red Bull Playstreets 2008 (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Peters, Mike: Siller, Lukas: Strategisches Management alpiner Destinationen - Der Kulturtourismus im Spannungsfeld zwischen Ressourcen, Markt und Netzwerken (2007 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Raich, Margit: Loges, Gregor Rudolf: The Hero's Farewell - Wenn Familienunternehmer in den Ruhestand treten (2009 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Schredelseker, Klaus: Fellnhofer, Katharina: The Critical Success Factors of Private Equity Firms
    A Comparative Study between Central and Eastern Europe and the Commonwealth of Independent States (2008 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Siller, Lukas: Schild, Alois: Evidenzbasierte Strategie- und Leadership-Forschung (2008 - 2009).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).



Publikationen 2008

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Hinterhuber, Hans H. (2008): Alfred Amonn. Seiner Zeit weit voraus.
    In: Der Schlern 12, S. 50 - 53.

  • Hinterhuber, Hans H.; Hinterhuber, Hartmann P. (2008): Josef Beikircher. Ein Südtiroler Wirtschaftspionier.
    In: Der Schlern 8, S. 30 - 65.

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Hinterhuber, Hans H. (2008): Il futuro dell'impresa familiare.
    In: Devecchi, Claudio; Fraquelli, Giovanni: Dinamiche di sviluppo e internazionalizzazione del family business. Bologna: Societa Editrice Il Mulino, ISBN 8815126821, S. 201 - 210.

  • Hinterhuber, Hans; Siller, Lukas (2008): Die menschliche und soziale Dimension von Corporate Governance aus der Sicht österreichischer Unternehmen.
    In: Wunderer, Rolf (Hrsg.): Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension. 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis. Neuwied: Luchterhand, ISBN 3472071389, S. 68 - 71.

Medienbeiträge

Beitrag in Zeitung
  • Hinterhuber, Hans H.: Unternehmen brauchen eine Führungsstrategie.
    In: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 30.06.2008.



Vorträge 2008

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf persönliche Einladung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Corporate Governance nei Paesi di lingua tedesca.
    31th AIDEA - Convegno Annuale dell'Accademia Italiana di Economia Aziendale, Neapel, 17.10.2008.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Partizipatives Veränderungsmanagement - die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen.
    Symposium Entrepreneur Leader II, Ingolstadt, 09.10.2008.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H.: Der Einfluss authentischen Führungsverhalten auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb.
    Symposium Entrepreneur Leader II, Ingolstadt, 09.10.2008.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Führungsstile und Mitarbeitermotivation. Wie Führende den Mitarbeitenden helfen können, sich selbst zu motivieren.
    Universität Bonn, Bonn, 09.09.2008.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Excellence in Leadership. Theory and Practice.
    Universidad Complutense de Madrid / Complutense University of Madrid / Universität Complutense Madrid, Madrid, 17.07.2008.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Führen - Die Herzen der Mitarbeitenden gewinnen.
    Universität Salzburg, Salzburg, 18.01.2008.

Einzelvorträge (berufliche Weiterbildung / Wissenstransfer)

Vortrag (Wissenstransfer / Weiterbildung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens.
    Unternehmerverband Südtirol, Bozen, 19.09.2008.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Corporate Governance - Schlagwort oder Verpflichtung.
    Wirtschaftskammer Tirol (WKO), Innsbruck, 09.04.2008.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2008

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: Wettbewerbsvorteil in der Erdölbranche.
    Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (FWF), Einzelprojekt
    01.07.2005 - 01.10.2008



Organisation von Veranstaltungen 2008

  • Hinterhuber, Hans H.; Grubbström, Robert W.: Organisation, 15th International Working Seminar on Production Economics, Innsbruck, Österreich, 03.03.2008 - 07.03.2008.



Akademische Leistungen 2008

Preise, Auszeichnungen und Ehrungen

  • Hinterhuber, Hans H.: Österreichisches Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst 1. Klasse (2008).

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Mitterstieler, Patrick: Net Promoter Score - Theory and Practice (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Mujic, Silvia: Kundenzufriedenheitsanalyse im Hotel Stroblhof:
    Potenziale und Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Oenning, Martin: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Integrationsprozessen (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Quaritsch, Bernhard: Kennzahlen und Kennzahlensysteme in Klein- und Mittelunternehmen (2008).

  • Hinterhuber, Hans: Schwarzl, Rafael: Der Europäische Elektrizitätsmarkt im Wandel - eine strategische Analyse (2008).

  • Hinterhuber, Hans: Lackner Torres, Joana Simone: Corporate Governance: Fassade oder Verpflichtung?
    Ein Systemvergleich (2008).

  • Hinterhuber, Hans: Ganahl, Bettina: Der Einfluss von Leadership auf Wissensmanagementprozesse am Beispiel der Raiffaisenbankengruppe Vorarlberg (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Kautzmann, Nina: Merkmale einer Wissensfreundlichen Unternehmenskultur am Beispiel des St-Rochus-Hospital (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Mitterer, Philipp: Der Klimawandel aus Sicht der Seilbahnunternehmer - Wie nehmen Seilbahnunternehmer den Klimawandel wahr und wie gestaltet sich ein Risikomanagement? (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Pongruber, Sabine: Growth Through Improvement
    Net Provider Score, Lean Manufacturing, Six Sigma (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Salzmann, Florian: Wissensmanagement bei den Bregenzer Festspielen (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Soysal, Mertkan: Outsourcing von "technischen" Dienstleistungen (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hehle, Diana Maria: Political Leadership - Was könne Parteien (die Parteiführung) von der Wirtschaft lernen? (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Saeed, Muhammad Mohtsham: Strategix Management/Leadership in Islamic Countries - a Cross Cultural Analysis (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Krausse, Thomas Franz: The Optimal Quality Level?
    Determining the Optimal Investment into Quality on an Attribute Level (2005 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Abfalter, Dagmar: Das Unmessbare messen? Die Konstruktion von Erfolg im Musiktheater (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hammann, Eva-Maria: Dezentrales Leadership - Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von unternehmerischen Führungsverhalten in Tochtergesellschaften diversifizierter Unternehmen (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Giehl, Thomas Michael Kurt: Innovation und Rollenverteilung in strategischen Wertschöpfungsnetzwerken am Beispiel der Hightechindustrie - Modellentwicklung, empirische Analyse und strategische Implikationen (2004 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Abfalter, Dagmar: Schmid, Max-Josef: Corporate Art Collecting - zwischen reiner Philanthropie und wirtschaftlichem Nutzen
    Eine kritische Betrachtung der Finanzinstitutionen als Kunstsammler im deutschsprachigen Raum (2008).

  • Hinterhuber, Hans; Abfalter, Dagmar: Steindl, Bettina: Die Passion von ERL. Authentizität, kulturell-soziologische Positionierung und Wirtschaftlichkeit der Tiroler Festspiele im Spannungsfeld Traditionsreicher Volkskultur und künstlerischer Vision (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans H.: Muth, Evelyn / Warum europäische Großunternehmen scheitern. Eine qualitative und quantitative Analyse zur Begründung derartiger Entwicklungen und zur Rolle der obersten Führungskraft in diesem Prozess (2008).

  • Hinterhuber, Hans; Hemetsberger, Andrea: Müller Julia: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf Wissensaustauschprozesse zwischen Projektteams - Eine qualitative Studie (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Kapavik, Irina: Thurner, Stefanie: Kulturtourismus in den alpinen Städten Innsbruck, Kufstein und Lienz - eine empirische Analyse (2008).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Alber, Klaus Maria: Erfolgsfaktoren im Wissensaustausch in Tourismusnetzwerken - Das Beispiel der Tauernalpin ARGE (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Reinthaler, Tobias: Wissensaustauschaktivitäten in Projektteams - am Beispiel des Red Bull Playstreets 2008 (2008 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Hutter, Katja: Virtual Worlds as Knowledge Management Platforms - the Case of Second Life (2008).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Biedermann, Anja: Wie können kontinuierliche Kollektive Lernprozesse in Organisationen durch Personalpolitische Maßnahmen initiert, begleitet und evaluiert werden? (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Mallaun, Daniela: Welche Rolle spielt Wissensmanagement in Tiroler KMUs (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia; Abfalter, Dagmar: Geiger, Anna Christina: Wissenstransfer unter Einfluss von Leadership - Handlungsempfehlungen für die Tiroler Festspiele Erl (2008).

  • Hinterhuber, Hans; Peters, Mike: Siller, Lukas: Strategisches Management alpiner Destinationen - Der Kulturtourismus im Spannungsfeld zwischen Ressourcen, Markt und Netzwerken (2007 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans; Schredelseker, Klaus: Fellnhofer, Katharina: The Critical Success Factors of Private Equity Firms
    A Comparative Study between Central and Eastern Europe and the Commonwealth of Independent States (2008 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Siller, Lukas: Schild, Alois: Evidenzbasierte Strategie- und Leadership-Forschung (2008 - 2009).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).



Publikationen 2007

Herausgeberschaften

Sammelband / Sammelwerk, wissenschaftlich (Herausgeberschaft)
  • Pechlaner, Harald; Hinterhuber, Hans H.; von Holzschuher, Wolf; Hammann, Eva-Maria (Hrsg.) (2007): Unternehmertum und Ausgründung. Wissenschaftliche Konzepte und praktische Erfahrungen. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft). ISBN 978-3-8350-0709-3.

  • Raich, Margit; Pechlaner, Harald; Hinterhuber, Hans (Hrsg.) (2007): Entrepreneurial Leadership. Profilierung in Therórie und Praxis. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag. ISBN 978-3-8350-0819-9.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Stadler, Christian; Verona, Gianmario; Hinterhuber, Hans H. (2007): Sustained performance in the Oil Industry. A Dynamic Resource-based Model.
    In: Sinergie - Rivista di Studi e Ricerche 26, S. 23 - 32.

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Hinterhuber, Andreas; Hinterhuber, Hans H. (2007): Wie unterscheidet man gute Strategien von schlechten?
    In: Hausladen, Iris (Hrsg.): Management am Puls der Zeit. Strategien, Konzepte und Methoden. Festschrift für Horst Wildemann. München: TCW Transfer-Centrum, ISBN 3-937236-62-7, S. 321 - 336.

  • Hinterhuber, Hans H. (2007): Auslagerung als strategische Entscheidung.
    In: Pechlaner, Harald; Hinterhuber, Hans H.; von Holzschuher, Wolf; Hammann, Eva-Maria (Hrsg.): Unternehmertum und Ausgründung. Wissenschaftliche Konzepte und praktische Erfahrungen. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft), ISBN 978-3-8350-0709-3, S. 27 - 40.

  • Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra (2007): Der strategische Einsatz von ERP-Systemen.
    In: Missbauer, Hubert; Corsten, Hans (Hrsg.): Produktions - und Logistikmanagement. Festschrift für Günther Zäpfel zum 65. Geburtstag. München: Vahlen, ISBN 978-3-8006-3438-5, Bd. 1, S. 135 - 152.

  • Müller, J.; Renzl, B.; Hinterhuber, H.H.; Lakomski, G. (2007): Leadership im Wissenszeitalter.
    In: Raich, Margit; Pechlaner, Harald; Hinterhuber, Hans (Hrsg.): Entrepreneurial Leadership. Profilierung in Therórie und Praxis. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag, ISBN 978-3-8350-0819-9, S. 215 - 230.

Zeitschriftenbeitrag, transferorientierter
  • Krauthammer, Eric; Hinterhuber, Hans H. (2007): Wie finde ich den richtigen Berater.
    In: focus consulting. Magazin für Unternehmensberater und Führungskräfte 1, S. 24 - 28.

Sonstige Publikationen

elektronische Publikation, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, Hans; Promberger, Kurt; Piazolo, Felix (2007): Usability Testing von ERP-Systemen. (Weblink)

Medienbeiträge

Beitrag in Zeitung
  • Hinterhuber, Andreas; Hinterhuber, Hans H.: Gute Strategien von schlechten unterscheiden.
    In: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 02.01.2007.



Vorträge 2007

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf persönliche Einladung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Führen - Die Herzen der Mitarbeiter gewinnen.
    5. Gesundheitspflege-Kongress, Hamburg, 03.11.2007.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Il futuro dell'impresa familiare.
    XXX Convegno Annuale dell'Accademia Italiana di Economia Aziendale, Mailand, 19.10.2007.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Corporate Governance.
    XXX Convegno Annuale dell'Accademia Italiana di Economia Aziendale, Mailand, 18.10.2007.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Leadership in sozialen Institutionen.
    Internationales Symposion „Leadership in Sozialen Institutionen“, Heidelberg, 15.03.2007.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Developing a Leadership Organization.
    Universidad Complutense de Madrid / Complutense University of Madrid / Universität Complutense Madrid, Madrid, 18.04.2007.

Einzelvorträge (berufliche Weiterbildung / Wissenstransfer)

Vortrag (Wissenstransfer / Weiterbildung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Führen - Die Herz der Mitarbeiter gewinnen.
    Fliedner Stiftung, Berlin, 14.08.2007.

Vorträge für die Öffentlichkeit

Öffentlicher Vortrag
  • Hinterhuber, Hans H.: Corporate Governance - Schlagwort oder Verpflichtung?
    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck - ALUMNI Verein der Absolventen, Freunde und Förderer, Innsbruck, 28.11.2007.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2007

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: Wettbewerbsvorteil in der Erdölbranche.
    Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (FWF), Einzelprojekt
    01.07.2005 - 01.10.2008



Akademische Leistungen 2007

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Ganahl, Bettina: Der Einfluss von Leadership auf Wissensmanagementprozesse am Beispiel der Raiffaisenbankengruppe Vorarlberg (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Kautzmann, Nina: Merkmale einer Wissensfreundlichen Unternehmenskultur am Beispiel des St-Rochus-Hospital (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Mitterer, Philipp: Der Klimawandel aus Sicht der Seilbahnunternehmer - Wie nehmen Seilbahnunternehmer den Klimawandel wahr und wie gestaltet sich ein Risikomanagement? (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Pongruber, Sabine: Growth Through Improvement
    Net Provider Score, Lean Manufacturing, Six Sigma (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Salzmann, Florian: Wissensmanagement bei den Bregenzer Festspielen (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Soysal, Mertkan: Outsourcing von "technischen" Dienstleistungen (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hehle, Diana Maria: Political Leadership - Was könne Parteien (die Parteiführung) von der Wirtschaft lernen? (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Saeed, Muhammad Mohtsham: Strategix Management/Leadership in Islamic Countries - a Cross Cultural Analysis (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Krausse, Thomas Franz: The Optimal Quality Level?
    Determining the Optimal Investment into Quality on an Attribute Level (2005 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Abfalter, Dagmar: Das Unmessbare messen? Die Konstruktion von Erfolg im Musiktheater (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hammann, Eva-Maria: Dezentrales Leadership - Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von unternehmerischen Führungsverhalten in Tochtergesellschaften diversifizierter Unternehmen (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Giehl, Thomas Michael Kurt: Innovation und Rollenverteilung in strategischen Wertschöpfungsnetzwerken am Beispiel der Hightechindustrie - Modellentwicklung, empirische Analyse und strategische Implikationen (2004 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Abfalter, Dagmar: Steindl, Bettina: Die Passion von ERL. Authentizität, kulturell-soziologische Positionierung und Wirtschaftlichkeit der Tiroler Festspiele im Spannungsfeld Traditionsreicher Volkskultur und künstlerischer Vision (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans H.: Akpolat, Yurdakul: Political Leadership Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Vergleich zum Führungsverhalten in der Wirtschaft (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Albrecht, Christiane: Produktpiraterie - Wie gehen Unternehmen damit um? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Audi, Manuel: Servant Leadership in der öffentlichen Verwaltung (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Bodner, Stefanie: Risikomanagement bei Großprojekten am Beispiel des "Brenner Basistunnel" (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Chang, Mee fong: Chinesisches Führungsverhalten und dessen kultureller Hintergrund (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Fasching, Martin: Betriebswirtschaftliche Analyse des Entwicklungsprozesses einer Corporate University am Beispiel des international tätigen Unternehmens "Thun AG" (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gardener, Daniela: Strategie und operative Effizienz: Wie können Unternehmen erfolgreich in die Zukunft blicken? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hopfmüller, Lisa: Karl Popper oder Heinz von Forster. Von wem können Unternehmen mehr lernen? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Huber, Birgit: Empirische Untersuchung von Motivationsfaktoren bei den MitarbeiterInnen der Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kettner, Philipp: Die Anwendung der Szenariotechnik in mittelständischen Unternehmen (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Knoll, Dominik: Unternehmensnetzwerke in Tirol: Warum treten Unternehmen einem Netzwerk bei? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mair, Michael: Risk-Assessment im Innovationsprozess mit Hilfe der Real-Optionen-Theorie (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Moser, Ulrich: Die Integration des Sponsorings in das Konzept Corporate Social Responsibility - Eine Strategie im Spannungsfeld zwischen Moral und Kalkül? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ortner, Michael: Das Lebenslange Lernen im Rahmen des Strategischen Managements (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Pedratscher, Patricia: The Internationalization Process of Successful Organizations (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Pellet, Markus: SMEs, Networks, and Competitive Advantage - Feasibility Study for Sustainable Teak Production and Commercialization (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Poltnigg, Dorothea Katharina: Wachstumsstrategien und Wachstumsschwellen in kleinen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens Zentimedia (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rauter, Wolfgang: Kulturpolitik und Modelle der Kulturfinanzierung im osteuropäischen Raum mit besonderer Berücksichtigung der Europäischen Kulturhauptstadt Sibiu/Hermannstadt 2007 (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Regensburger, Florian: Hat das Familienunternehmen Zukunft? (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Reinalter, Manuel: Sportsponsoring - Entwicklung eines Simulationsmodells für Sponsoringengagements (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Scherer, Michael: Balanced-Scorecard-basierte Projekt-/Initiativenpriorisierung zur strategiekonformen Ressourcenallokation. Dargestellt am Beispiel BMW Group Financial Services (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schmidle, Carmen: Das öffentliche Theater im Spannungsfeld von Kunst, Wirtschaft und Politik unter besonderer Berücksichtigung der Situation in Deutschland und Österreich (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Siller, Matthias: Die Zusammenarbeit zwischen Museen und Tourismus im deutschsprachigen Alpenraum (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Stadler, Raphaela: Effective knowledge sharing across different levels of participation - Viewing the Colorado music festival as a community of practice (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Staudacher, Andreas: Eine strategische Analyse von Skigebietsverbindungen - im Hinblick auf die Erzielung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile bei Seilbahnunternehmen (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Stöger, Susanne Maria: Transformationale Führung in Nonprofit Organisationen: Tiroler Kulturfestivals und ihr Führungsanspruch - eine qualitative Analyse (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: von Vopelius-Feldt, Antonia: Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation. Empirische Analyse am Theater Augsburg (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wältermann, Philip: Langfristiger Unternehmenserfolg in der Versicherungswirtschaft (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wöll, Monika Maria: Strategische Aspekte einer Musicalproduktion in Tirol - unter besonderer Berücksichtigung der Publikumsstruktur und potentieller touristischer Synergien (2007).

  • Hinterhuber, Hans H.: Zwicker, Mathias: Bewertung von ERP-Systemen (2007).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Biedermann, Anja: Wie können kontinuierliche Kollektive Lernprozesse in Organisationen durch Personalpolitische Maßnahmen initiert, begleitet und evaluiert werden? (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Müller, Julia: Mallaun, Daniela: Welche Rolle spielt Wissensmanagement in Tiroler KMUs (2007 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Peters, Mike: Siller, Lukas: Strategisches Management alpiner Destinationen - Der Kulturtourismus im Spannungsfeld zwischen Ressourcen, Markt und Netzwerken (2007 - 2009).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).

  • Weiermair, Klaus; Hinterhuber, Hans: Pauen, Werner: Ökonomische Bonitätsfaktoren (für das Kreditrating) von Unternehmen der Tourismus- und Hotelbranche (2004 - 2007).



Publikationen 2006

Herausgeberschaften

Sammelband / Sammelwerk, wissenschaftlich (Herausgeberschaft)
  • Hinterhuber, Hans. H.; Matzler, Kurt (Hrsg.) (2006): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag. ISBN 3-8349-0227-6. 5., überarb. und erw. Auflage.

  • Hinterhuber, Hans; Pircher-Friedrich, Annemarie; Reinhardt, Rüdiger; Schnorrenberg, Leonard (2006): Servant Leadership. Prinzipien dienender Unternehmensführung. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Kolleg für Leadership und Management, 3). ISBN 978-3503097852.

  • Renzl, Birgit; Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans (Hrsg.) (2006): The Future of Knowledge Management. Houndmills [u.a.]: Palgrave Macmillan. ISBN 1-403-94760-0.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Journal of Management and Governance, 01.01.2006 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Mitglied im Editorial Board - Der Unternehmensberater - Zeitschrift für Wein- und Agrarwirtschaft, Handel und Gewerbe, 01.01.2005 - 31.12.2006.

  • Renzl, Birgit; Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans H.: Editor of Special Issue in Management Learning - Management Learning - the international journal for managerial and organizational learning and development, 01.06.2006 - 30.06.2006.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Glusac, N.; Haedrich, G.; Hinterhuber, H.H. (2006): Wettbewerbsvorteile durch Bonusprogramme.
    In: Harvard Business Manager Dezember 2005, S. 8 - 10.

  • Stadler, Christian; Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit (2006): The CEO's attitude towards the Shareholder Value and the Stakeholder Model. A comparison between the Continental European and the Anglo-Saxon Perspective.
    In: Problems and Perspectives in Management 4/3, S. 41 - 48.

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H. (2006): Was Führungskräfte von Orchesterdirigenten lernen können.
    In: Götz, Klaus (Hrsg.): Führung und Kunst. München - Mering: Hampp (= Managementkonzepte, 33), ISBN 3-86618-079-9, S. 111 - 125.

  • Friedrich von den Eichen, St.; Hinterhuber, H.H.; Matzler, K.; Stahl, H.K. (2006): Durch Kooperation den Kundenwert steigern.
    In: Hinterhuber, Hans. H.; Matzler, Kurt (Hrsg.): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-8349-0227-6, 5., überarb. und erw. Auflage, S. 473 - 492.

  • Hinterhuber, Hans H.; Stadler, Christian (2006): Innovationsfördernde Rahmenbedingungen schaffen.
    In: Sommerlatte, Tom; Beyer, Georg; Seidel, Gerrit (Hrsg.): Innovationskultur und Ideenmanagement. Strategien und praktische Ansätze für mehr Wachstum. Düsseldorf: Symposion Publishing, ISBN 978-3-936608-75-5, S. 85 - 98. (Weblink)

  • Hinterhuber, Hans; Renzl, Birgit; Matzler, Kurt (2006): The Leadership Company. Leadership as Core Competency in the Firm of the Future.
    In: Val Núnez, María Teresa; Sánchez Jiménez, Yolanda María (eds.): Economy, Entrepreneurship, Science and Society in the XXI century. Alcalá de Henares: Universidad de Alcalá de Henares (= Obras colectivas. Economía y empresa, 1), ISBN 978-84-8138-710-0, S. 543 - 561.

  • Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra (2006): Die Integration von Enterprise Resource Planning (ERP) instrategischen Planung - eine neue Herausforderung für das Strategische Kompetenzmanagement.
    In: Burmann, Christoph; Freiling, Jörg; Hülsmann, Michael: Neue Perspektiven des strategischen Kompetenz-Managements. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft : Strategisches Kompetenz-Management), ISBN 978-3-8350-0471-9, S. 301 - 320. (Weblink)

  • Hinterhuber, H.H.; Mohtsham, Saeed M. (2006): Dienen als Grundgedanke der Führung.
    In: Hinterhuber, Hans; Pircher-Friedrich, Annemarie; Reinhardt, Rüdiger; Schnorrenberg, Leonard: Servant Leadership. Prinzipien dienender Unternehmensführung. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Kolleg für Leadership und Management, 3), ISBN 978-3503097852, S. 155 - 180.

  • Hinterhuber, H.H.; Mohtsham, Saeed M. (2006): Führungsleistung als Dienst am Unternehmen. Wie Servant Leadership den Unternehmenswert steigern kann.
    In: Hinterhuber, Hans; Pircher-Friedrich, Annemarie; Reinhardt, Rüdiger; Schnorrenberg, Leonard: Servant Leadership. Prinzipien dienender Unternehmensführung. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Kolleg für Leadership und Management, 3), ISBN 978-3503097852, S. 41 - 62.

  • Hinterhuber, H.H.; Raich, M. (2006): Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen.
    In: Bruch, Heike (Hrsg.): Leadership - Best Practices and Trends. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-8349-0079-6, S. 49 - 57.

  • Stahl, H.K.; Hinterhuber, H.H.; Friedrich von den Eichen, St.; Matzler, K. (2006): Kundenzufriedenheit ein Kundenwert.
    In: Hinterhuber, Hans. H.; Matzler, Kurt (Hrsg.): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-8349-0227-6, 5., überarb. und erw. Auflage, S. 221 - 240.

  • Stahl, H.K.; Matzler, K.; Hinterhuber, H.H. (2006): Kundenbewertung und Shareholder Value. Versuch einer Synthese.
    In: Günter, B.; Helm, S. (Hrsg.): Kundenwert. Grundlagen - Innovative Konzepte - Praktische Umsetzungen. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-41701-X, 2., überarb. und erw. Aufl., S. 425 - 445.

Sammelbandbeitrag (Bibliographie)
  • Hinterhuber, Hans H.; Stadler, Christian (2006): Leadership und Strategie als intangible Assets.
    In: Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans; Renzl, Birgit; Rothenberger, Sandra (Hrsg.): Immaterielle Vermögenswerte. Handbuch der intangible Assets. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV), ISBN 3-503-009075-4, S. 531 - 549.

  • Hinterhuber, Hans; Stadler, Christian (2006): Leadership and Strategy as Intangible Assets.
    In: Renzl, Birgit; Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans (Hrsg.): The Future of Knowledge Management. Houndmills [u.a.]: Palgrave Macmillan, ISBN 1-403-94760-0, S. 237 - 254.

Medienbeiträge

Beitrag in Zeitung
  • Hinterhuber, Hans H.; Rothenberger, Sandra: Führung und Strategie verbinden.
    In: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 06.02.2006.

  • Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra: Das Unternehmen der Zukunft ? die Leadership Company.
    In: Südtiroler Wirtschaftszeitung (SWZ) vom 30.10.2006.

  • Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra: Führung in Krisenzeiten.
    In: Südtirol Panorama - Das Magazin für Südtirol vom 01.06.2006.



Vorträge 2006

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Stadler, Christian; Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans H; Renzl, Birgit: CEO’s attitude towards shareholder and the stakeholder Value: the Continental European and Anglo-Saxon Perspective.
    26th Annual International conference "Strategy and Governance in a World of Institutional Change", Wien, 29.10.2006.

Beitrag als Chairperson / SektionsleiterIn / DiskussionsleiterIn / DiskussionsteilnehmerIn
  • Hinterhuber, Hans H.: Chairman.
    26th Annual International conference "Strategy and Governance in a World of Institutional Change", Wien, 31.10.2006.

Vortrag bei Expertentagung
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Die strategische Dimension erfolgreicher Unternehmensführung.
    Deutsches Ostforum (DOM) 2006, Berchtesgaden, 17.11.2006.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Gesundheit als nicht-delegierbare Führungsaufgabe.
    Symposium "Gesundes Unternehmen", Linz, 21.06.2006.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: La volutazione delle aziende: l'office governica - "50 anni di volutazione delle aziende".
    Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano / Mailand, 29.11.2006.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: La gestione dell'innovazione technologica.
    Europäische Akademie Bozen (EURAC), Bozen, 23.11.2006.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Developing a Leadership Company. Leadership as Core Competency of the Firm.
    Universidad Complutense de Madrid / Complutense University of Madrid / Universität Complutense Madrid, Madrid, 17.11.2006.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.: Führen mit Zielen und Werten.
    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Eichstätt, Ingolstadt, 13.07.2006.

Vorträge für die Öffentlichkeit

Öffentlicher Vortrag
  • Hinterhuber, Hans H.: Der Fall Parmalat - Die Folgen von Habgier. Grundlagen und Grenzen der Corporate Governance.
    Vortragsreihe des Italienzentrums der Leopold-Franzens-Universität, Innsbruck, 06.12.2006.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2006

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: Wettbewerbsvorteil in der Erdölbranche.
    Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (FWF), Einzelprojekt
    01.07.2005 - 01.10.2008

  • Hinterhuber, Hans: C 2.3 Einsatzpläne für Unternehmen.
    alpS GmbH
    01.11.2003 - 30.09.2006



Organisation von Veranstaltungen 2006

  • Hinterhuber, Hans H.: Gutachtertätigkeit, Annual Conference of Corporate Strategy (ACCS), Berlin, Deutschland, 19.05.2006 - 20.05.2006.

  • Raich, Margit; Pechlaner, Harald; Hinterhuber, Hans H.: Organisation, 1. Entrepreneurial Leadership Symposium, Innsbruck, Österreich, 28.09.2006 - 29.09.2006.



Funktionen und Mitgliedschaften 2006

  • Hinterhuber, Hans H.: Vorsitzender der Kommission zur Evaluierung der Forschungsleistungen des Instituot die Strategie ed Economia Aziendale (ISEA).
    Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano / Mailand, 01.07.2006.

  • Hinterhuber, Hans H.: Mitglied der Habilitationskommission "Dr. Andrea Hemetsberger".
    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Innsbruck, 01.06.2006 - 31.10.2006.

  • Hinterhuber, Hans H.: Mitglied der Habilitationskommission "Dr. Birgit Renzl".
    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Innsbruck, 10.05.2006 - 20.09.2006.

  • Hinterhuber, Hans H.: Gutachtertätigkeit.
    Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank (OeNB), Wien, 01.01.2006 - 31.12.2006.



Akademische Leistungen 2006

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Hehle, Diana Maria: Political Leadership - Was könne Parteien (die Parteiführung) von der Wirtschaft lernen? (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Saeed, Muhammad Mohtsham: Strategix Management/Leadership in Islamic Countries - a Cross Cultural Analysis (2006 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hartl, Claudia: Zur erfolgreichen Integrationsgestaltung bei Mergers and Acquisitions unter besonderer Berücksichtigung der Soft Facts Kommunikation, Human Resources und Unternehmenskultur dargestellt am Beispiel Siemens I&S-VAI (2006).

  • Hinterhuber, Hans: Hirner, Sabine: Unternehmensakquisitionen als Wachstumschancen. Wie werden Mergers & Acquisitions zum Erfolg (2006).

  • Hinterhuber, Hans: Krausse, Thomas Franz: The Optimal Quality Level?
    Determining the Optimal Investment into Quality on an Attribute Level (2005 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Abfalter, Dagmar: Das Unmessbare messen? Die Konstruktion von Erfolg im Musiktheater (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hammann, Eva-Maria: Dezentrales Leadership - Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von unternehmerischen Führungsverhalten in Tochtergesellschaften diversifizierter Unternehmen (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Giehl, Thomas Michael Kurt: Innovation und Rollenverteilung in strategischen Wertschöpfungsnetzwerken am Beispiel der Hightechindustrie - Modellentwicklung, empirische Analyse und strategische Implikationen (2004 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Abfalter, Dagmar: Steindl, Bettina: Die Passion von ERL. Authentizität, kulturell-soziologische Positionierung und Wirtschaftlichkeit der Tiroler Festspiele im Spannungsfeld Traditionsreicher Volkskultur und künstlerischer Vision (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans H.: Baur, Jolanda: Chancen und Handlungsempfehlungen für Kulturbetriebe im Sektor der darstellenden Künste angesichts einer alternden Gesellschaft (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Blum, Daniel: Messung von langfristigem Unternehmenserfolg: Eine vergleichende Analyse auf Basis von Börsen- und Bilanzkennzahlen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Demetz, Anja: Zukunftssicherung eines Familienunternehmens dargestellt am Beispiel der Marktnische der sakralen Kunst (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Dürr, Harald: Wettbewerbsverhalten von Kleinunternehmern am Beispiel der Tiroler Handelsbetriebe (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Eder, Alexandra; Marschalt, Daniel: Die Integration von strategischer Unternehmensführung und ERP-Systemen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Eder, Gabriel: Strategische Erfolgsfaktoren bei Wellness-Unternehmungen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Eisenbach, Nina: Offshoring, eine Ausprägungsform des Outsourcings (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Erler, Nicole: Wissensmanagement im Vertrieb. Was Mitarbeiter im Vertrieb wissen müssen, um zum Profi zu werden (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Fichtl, Luise: Effiziente Ressourcenstrategie in der Hotellerie durch zwischenbetrieblichen Personaleinsatz (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Frick, Andreas: CSR oder unmoralisches Angebot? Die Sichtweise der Konsumenten am Beispiel von Health Claims (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gamper, Joseph; Hanspeter, Klemens: Messung der Kundenzufriedenheit am Beispiel Würth Italien (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gebhard, Monika: Organisationales Commitment - eine Analyse bei Ikea Österreich (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Grießer, Markus Karl: Nutzenabwägung von ERP-Standardsoftwaresystemen aus Sicht der strategischen Unternehmensführung (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hobmeier, Johanna: Entschuldung von Festspielen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hühnersbichler, Birgit: Qualitätssicherung durch Coaching - Analyse des Coaching-Erfolges am Beispiel Gastronomie (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hutter, Andrea; Grujic, Sasha: Der Beitrag des Schlüsselfaktors Kundenbeziehungen zum Unternehmenserfolg am Beispiel der Tiroler Sparkasse (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hütter, Christoph: Innovations- und Technologiemanagement: Stand, Entwicklungstendenzen, Fälle (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Jahoja, Shpresim: Die neue schwedische Schule der strategischen Unternehmensführung - ein vergleichender und praxisorientierter Ansatz (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kleinhans, Martin: Die Tiroler Festspiele Erl - Eine Analyse der Strategie und Kundenzufriedenheit (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kohler, Thomas; Pilz, Lukas: Kundenorientierung bei Sportevents dargestellt am Beispiel der Street Jam Tour (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mayr, Kathrin: Sind Unternehmen, die als strategische Netzwerke agieren, innovativer als Unternehmen, die nicht als strategische Netzwerke agieren? (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mühlfellner, Thomas: What Bank Customers Want: Assessing Service Quality in a Regional Savings Bank (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ohnesorge, Doris: Differences of Perceptions in Intercultural Business Relations (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Perauer, Franz-Josef: Innovation und Entrepreneurship in Industrieclustern am Beispiel Tirol (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Prause, Andreas: Developing a Leadership Company – Leadership at all Responsibility Levels as a Core Competence of the Leader of the Future (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rapp, Karolina; Marignoni, Martin: Dynamischer Preisverhandlungsprozess in Business-to-Business Märkten (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ritt, Sylvia; Spatzenegger, Friedrich: Strategic Outsourcing - A Path Without Return? (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Salcher, Manuela: Delegierbare und nicht delegierbare Führungsaufgaben von Führungskräften (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Sametinger, Nina: Advanced Strategy: New Developments in Strategy Research (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Scheitz, Christopher: Der Russische Öl und Gassektor als Grundlage der Betriebwirtschaftlichen Betrachtung des Druzhba-Pipeline-Systems (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schönegger, Birgit: Durchführung einer ökonomischen Machbarkeitsstudie für das Genre Musical in der Region Tirol (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schratz, Wilhelm: Assessment, Development and Implementation of Knowledge. Management in the Multicultural Environment of a Global Automotive Supplier (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Seeber, Agnes: Die Bedeutung von informellen Netzwerken für den beruflichen Erfolg von Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften in Österreich (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Seeber, Harald: Weiterbildung in Kleinunternehmen. Empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität von Selbständigen in der Tourismuswirtschaft (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Sparber, Michaela: Analyse der Wettbewerbsstrategien von Skischulen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Stöttinger, Gerda: Customer Orientation - Shift to Customer Focus by the Strategic Business Unit of the diagnostic division of a major healthcare company (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Tarim, Hafize: Strategische Unternehmensführung mit Einsatz von ERP-Systemen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ulbing, Isabell: Cross-Cultural Challenges Affecting Modern Leadership (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Vallaster, Mario: Weiterbildung als strategischer Erfolgsfaktor. Empirische Untersuchung der Einflussfaktoren auf Unterschiede von Weiterbildungsaktivitäten in vier Dienstleistungsbranchen (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Weiermayer, Markus: Die Gründungsneigung und unternehmerische Orientierung von Universitäts- und Fachhochschulstudenten - Bestandsaufnahme und Profile Österreichischer Studierender (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Werner, Daniel: Die Markterschließung der BMW Group im Iran (2006).

  • Hinterhuber, Hans H.: Zimmermann, Michaela: Preissegmentierung bei Dienstleistungen – eine empirische Analyse des gastronomischen Kaufverhaltens der Studenten/innen bei der Mittagessenswahl (2006).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Weiermair, Klaus: Heintz, Julius: Netstructuring als Option zur strategischen Vernetzung der Konsumgüterbranche - Status, Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgsfaktoren am Beispiel des Konsumgüterherstellers Procter & Gamble (2006).

  • Humer, Hans Jürg; Hinterhuber, Hans: Heskia, Thomas: Europäische Filmproduktion zwischen Markt, Kunst und Staat: Der Filmproduzent als Prototyp eines Cultural Entrepreneurs (2006).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).

  • Weiermair, Klaus; Hinterhuber, Hans: Pauen, Werner: Ökonomische Bonitätsfaktoren (für das Kreditrating) von Unternehmen der Tourismus- und Hotelbranche (2004 - 2007).

Sonstige akademische Leistungen

  • Hinterhuber, Hans H.: Visiting Professor "Innovation and Technology Management", Wirtschaftsuniversität Booconi, Mailand (2006).



Publikationen 2005

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, H.H.; Krauthammer, E. (2005): Leadership - mehr als Management. Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen. Wiesbaden: Gabler Verlag. ISBN 3-409-48953-3. 4. neu bearb. Aufl.

  • Krauthammer, E.; Hinterhuber, H.H. (2005): Der Kunde als Botschafter. Wie führe ich mein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft? Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV). ISBN 3-503-08301-4. 2. neu bearb. Aufl.

  • Krauthammer, E.; Hinterhuber, H.H. (2005): Wettbewerbsvorteil Einzigartigkeit. Vom guten zum einzigartigen Unternehmen. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Business & success). ISBN 3-503-08389-8. 2. neu bearb. Aufl.

Herausgeberschaften

Sammelband / Sammelwerk, wissenschaftlich (Herausgeberschaft)
  • Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans; Renzl, Birgit; Rothenberger, Sandra (Hrsg.) (2005): Immaterielle Vermögenswerte. Handbuch der intangible Assets. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV). ISBN 3-503-009075-4.

  • Pechlaner, H.; Hinterhuber, H.H.; Hammann, E.-M. (Hrsg.) (2005): Unternehmertum und Unternehmensgründung. Grundlagen und Fallstudien. Wiesbaden: Gabler Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft). ISBN 3-8244-8189-8.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Knowledge and Process Management - the Journal of Corporate Transformation, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sinergie - Rivista di studi e ricerche, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - International Journal of Production Economics, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Thunderbird International Business Review, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Non Profit, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - La Valutazione Delle Aziende, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Editorial Board Member - Sistemi & Impresa, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Member of Editorial Board - Annali di Sociologia / Soziologisches Jahrbuch, 01.01.2005 lfd.

  • Hinterhuber, Hans H.: Mitglied im Editorial Board - Der Unternehmensberater - Zeitschrift für Wein- und Agrarwirtschaft, Handel und Gewerbe, 01.01.2005 - 31.12.2006.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Afrazeh, A.; Bartsch, H.; Hinterhuber, H.H. (2005): Human Resource Productivity Measurement.
    In: Amirkabir - Journal for Science and Technology 15/60-2, S. 147 - 157.

  • Glusac, N.; Hinterhuber, H.H. (2005): Bonusprogramme: Wie Miles & More und Payback wirken.
    In: Harvard Business Manager Dezember, S. 8 - 11.

  • Hinterhuber, H.H. (2005): Die nicht-delegierbaren Führungsaufgaben des Bergingenieurs.
    In: Berg- und hüttenmännische Monatshefte 150. Jg/4, S. 126 - 131.

  • Matzler, Kurt; Rier, Martin; Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit; Stadler, Christian (2005): Methods and concepts in management: significance, satisfaction and suggestions for further research. Perspectives from Germany, Austria and Switzerland.
    In: Strategic Change 14/1, S. 1 - 13.

  • Stadler, Christian; Hinterhuber, Hans (2005): Shell, Siemens and DaimlerChrysler: Leading Change in Companies with Strong Values.
    In: Long Range Planning 38/5, S. 467 - 484. (Weblink)

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit (2005): Die Auswahl und Beurteilung der Mitarbeiter und Führungskräfte.
    In: Pechlaner, H.; Tschurtschenthaler, P.; Peters, M.; Pikkemaat, B.; Fuchs, M. (Hrsg.): Erfolg durch Innovation. Perspektiven für Tourismus und Dienstleistungswirtschaft. Festschrift für Klaus Weiermair zum 65. Geburtstag. 10 Jahre ICRET. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag, ISBN 3-8244-8237-1, S. 137 - 147.

  • Hinterhuber, Hans H.; Abfalter, Dagmar (2005): Outsourcing und Offshoring. Gewinner und Verlierer in einer globalisierten Welt.
    In: Engelhardt-Nowitzki, C.; Wolfbauer, J.: Gelebtes Netzwerkmanagement. Festschrift für Albert F. Oberhofer zum 80. Geburtstag. Göttingen: Cuvillier, ISBN 978-3865376671, S. 151 - 160.

  • Hinterhuber, Hans. H.; Renzl, Birgit (2005): Leadership und Strategie in Netzwerkunternehmen.
    In: Stahl, Heinz K.; Friedrich von den Eichen, Stephan A. (Hrsg.): Vernetzte Unternehmen. Wirkungsvolles Agieren in Zeiten des Wandels. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Kolleg für Leadership und Management, 2), ISBN 3-503-08742-7, S. 181 - 200.

  • Hinterhuber, H.H. (2005): Strategisches Unternehmertum. Wie sich Unternehmen durch die Integration von Entrepreneurship/Leadership und strategische Unternehmensführung kontinuierlich erneuern.
    In: Pechlaner, H.; Hinterhuber, H.H.; Hammann, E.-M. (Hrsg.): Unternehmertum und Unternehmensgründung. Grundlagen und Fallstudien. Wiesbaden: Gabler Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft), ISBN 3-8244-8189-8, S. 3 - 16.

  • Hinterhuber, H.H. (2005): Vorsprung durch Strategie und Leadership.
    In: Sokolovsky, Z.; Löschenkohl, S. (Hrsg.): Handbuch Industrialisierung der Finanzwirtschaft. Strategien, Management und Methoden für die Bank der Zukunft. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-12675-9, S. 682 - 699.

  • Hinterhuber, H.H.; Pechlaner, H.; Hammann, E.-M. (2005): Leadership in Tochtergesellschaften: AL-KO Kober AG.
    In: Pechlaner, H.; Hinterhuber, H.H.; Hammann, E.-M. (Hrsg.): Unternehmertum und Unternehmensgründung. Grundlagen und Fallstudien. Wiesbaden: Gabler Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft), ISBN 3-8244-8189-8, S. 163 - 182.

  • Renzl, Birgit; Hinterhuber, Hans H.; Huemer, Eva; Matzler, Kurt (2005): Wissensbilanzierung. Erfolgscontrolling im universitären Bereich.
    In: Seicht, Gerhard (Hrsg.): Jahrbuch für Controlling und Rechnungswesen 2005. Wien: LexisNexis ARD Orac, ISBN 3-7007-3195-7, S. 389 - 407.

  • Rothenberger, Sandra; Hinterhuber, Hans (2005): Antezedenzien und Konsequenzen der Preiszufriedenheit.
    In: Berndt, Ralph (Hrsg.): Erfolgsfaktor Innovation. Dordrecht - Heidelberg - London - New York - Berlin: Springer (= Herausforderungen an das Management, 12), ISBN 3-540-24516-2, S. 227 - 247.

Beitrag in einem Ausstellungs-/Museumskatalog
  • Hinterhuber, Hans H. (2005): Spiel und Disziplin als Wettbewerbsvorteile.
    In: Haid, Oliver; Schönwiese, Ekkehard; Bedin, Vera; Gunsch, Helene; Schaberreiter, Kerstin (Hrsg.): Play Tirol. Alpine Aspekte ludischer Lust. Innsbruck: Eigenverlag - Universität Innsbruck, S. 56 - 57.

Zeitschriftenbeitrag, transferorientierter
  • Matzler, K.; Bailom, F.; Tschemerujak, P.; Hinterhuber, H.H. (2005): Kostensenkungsprogramme in der Praxis: Ergebnisse einer Managerbefragung.
    In: Der Controlling-Berater 5, S. 723 - 739.



Vorträge 2005

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf persönliche Einladung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Bewertung und Management von intangible Assets: Strategie und Leadership als Intangible Assets.
    Internationale Konferenz "Bewertung und Management von Intangible Assets", Innsbruck, 24.02.2005.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra: Die Integration von strategischer Planung und Enterprise Resource Planning (ERP) - Eine neue Herausforderung für das Strategische Kompetenzmanagement.
    4. Symposium zum Strategischen Kompetenz-Management (SKM 2005), Bremen, 03.11.2005.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.; Pock, Michael: The 'Born Globals' Process of Internationalisation.
    25th Strategic Management Society Annual Conference, Orlando, 26.10.2005.

Vortrag bei Summer-/Winterschool
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: How to deliver excellence in leadership.
    Summer School der taiwanesischen Universitäten, Innsbruck, 25.07.2005.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Leadership und Innovation in Public Management.
    Europäische Akademie Bozen (EURAC), Bozen, 11.11.2005.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategic Management for Profitable Growth.
    SAP Business School Vienna, Klosterneuburg, 28.09.2005 - 30.09.2005.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Leadership for Strategic Change.
    SAP Business School Vienna, Klosterneuburg, 26.01.2005.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategische Unternehmensführung.
    Montanuniversität Leoben, Leoben, 11.01.2005.

Vorträge für die Öffentlichkeit

Öffentlicher Vortrag
  • Hinterhuber, H.H.: Leadership – mehr als Management.
    Manz, Wien, 06.10.2005.

  • Hinterhuber, H.H.: Kooperationen initiieren und fördern: Vernetzte Unternehmen: Haben strategische Netzwerke in Zeiten des Wandelns eine Zukunft?
    transIT Dialog "Wissenschaft trifft Wirtschaft", 04.10.2005.

  • Hinterhuber, H.H.: Haben Cluster Zukunft?
    2. Schwazer Silberwalddialog, Schwaz, 01.10.2005.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2005

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: Wettbewerbsvorteil in der Erdölbranche.
    Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (FWF), Einzelprojekt
    01.07.2005 - 01.10.2008

  • Hinterhuber, Hans: C 2.3 Einsatzpläne für Unternehmen.
    alpS GmbH
    01.11.2003 - 30.09.2006



Organisation von Veranstaltungen 2005

  • Matzler, Kurt; Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit; Rothenberger, Sandra: Organisation, Internationale Konferenz "Bewertung und Management von Intangible Assets", Innsbruck, Österreich, 23.02.2005 - 25.02.2005.



Akademische Leistungen 2005

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Krausse, Thomas Franz: The Optimal Quality Level?
    Determining the Optimal Investment into Quality on an Attribute Level (2005 - 2009).

  • Hinterhuber, Hans: Abfalter, Dagmar: Das Unmessbare messen? Die Konstruktion von Erfolg im Musiktheater (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Hammann, Eva-Maria: Dezentrales Leadership - Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von unternehmerischen Führungsverhalten in Tochtergesellschaften diversifizierter Unternehmen (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans: Giehl, Thomas Michael Kurt: Innovation und Rollenverteilung in strategischen Wertschöpfungsnetzwerken am Beispiel der Hightechindustrie - Modellentwicklung, empirische Analyse und strategische Implikationen (2004 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans; Abfalter, Dagmar: Steindl, Bettina: Die Passion von ERL. Authentizität, kulturell-soziologische Positionierung und Wirtschaftlichkeit der Tiroler Festspiele im Spannungsfeld Traditionsreicher Volkskultur und künstlerischer Vision (2005 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans H.: Achleitner, Andreas; Huber, Claudia: Kundenidentifikation und Messung der Kundenzufriedenheit am Beispiel der Second Hand Läden des Vereins WAMS (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Augustin, Björn: Messung und Analyse der Kundenzufriedenheit bei IKEA-Innsbruck (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Barth, Juliane: Erfolgsfaktoren für das Nachfolgemanagement in Familienunternehmen unter besonderer Beachtung von Modellen zur Unternehmenssicherung (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Bayer, Maximilian: Untersuchung von "Leadership Fähigkeiten" im Bereich Eventmanagement (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Danzl, Barbara: Wissensmanagement bei Egger - Instrumente und Methoden zur Übermittlung von Produktwissen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Dusch, Sonja; Grothusen, Sabine: Qualitätszeichen im Tourismus - Ein Vergleich der Erwartungshaltungen von Unternehmern und Kunden (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ecker, Birgit: Imagetransfer durch Kultursponsoring am Beispiel der Marke Trumer Pils (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Eder, Magdalena: Der Orchesterdirigent und der Unternehmensführer im Vergleich (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Egger, Theresa: WIN2GETHER - Die praxisgerechte und branchenübergreifende Umsetzung des "House of ECR" am Beispiel des Holzwerkstoffherstellers Egger (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gasser, Georg: Risikomanagement als nicht delegierbare Führungsaufgabe (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Glusac, Nikola: Der Einfluss von Bonusprogrammen auf das Kaufverhalten und die Kundenbindung von Konsumenten (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gufler, Georg: Integrationsprobleme bei Fusionen. Herausforderung für das strategische Management. Dargestellt am Unternehmen Doppelmayr Italia (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hagele, Philipp: Erfolgs- und Einflussfaktoren im österreichischen Musikmarkt (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Harstöbler, Christina: A marketing plan to successfully launche new products on the automotive aftermarket (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Höger, Stephan: Leadership and long-term success - an analysis of two spanish banks: Banco Bilbao Vizcaya Argentaria and Banco Santander Central Hispano (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Huber, Ulrike: Wissensmanagement bei Gebrüder Weiss (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Huemer, Eva Maria: Wissensbilanzierung - Messung von intellektuellem Vermögen insbesondere an Universitäten (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hug, Andreas: Die Bedeutung von regionalen Netzwerken am Beispiel: Vorarlberger Holzbau (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Jentsch, Tobias: Szenariotechnik und Roadmapping zur Strategieentwicklung in der Praxis dargestellt für die Energietechnik bei der Plansee AG, Reutte (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kleiner, Gerhard: Enterprise Resource Planning (ERP) im Rahmen der strategischen Unternehmensführung (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Koch, Monika: Eine strategische Analyse der elektronischen Unterhaltungsindustrie: Geschäftsmodelle im Umbruch (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lackner, Michael Georg: The importance of the resource-based view and the concept of competitive advantage and sustained competitive advantage: An empirical investigation (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ladner, Monika: CRM as driving force for entrepreneurial success - success factors for an effective implementation illustrated by a multinational B2B service company (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Längle, Andrea: Beyond the Competence Border - Rahmenbedingungen zur erfolgreichen Entwicklung von Kompetenz am Beispiel eines Industrieunternehmens (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Leiter, Andreas; Zelger, Verena: Entwicklung und Formulierung einer Strategieempfehlung für eine mittelständische italienische Marketingagentur (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Leiter, Verena: Faszination Transalp - Analyse einer neuen Tourismusform (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Maier, Raoul: Building a great 21th century company. The role of leadership in sharing a winning, modern, multinational corporation (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mayrl, Philipp: Continuous Improvement - Konzept und Umsetzung anhand des Projekts Best Practice in Production im Unternehmen GKN Driveline Bruneck (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mühlböck, Bettina: Interne Kundenbefragung im Krankenhaus unter dem Gesichtspunkt neuer elektronischer Medien (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Pfister, Christine: Messung der Umweltqualität in Tourismusdestinationen. Empirische Untersuchung am Beispiel Lech am Arlberg (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Pöckl, Robert: Risikomanagement in der Tourismusbranche. Risikoidentifikation anhand des Beispiels von Seilbahnunternehmen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Praxmarer, Andrea: Familienunternehmen. Gründungs-, Überlebens- und Wachstumschancen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rapp, Clemens: Analyse der Synergiepotenziale bei Zusammenschlüsse von Seilbahnunternehmungen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Raschke, Christine: Langfristiger Unternehmenserfolg durch erfolgreiches Leadership - Eine vergleichende Analyse von Lafarge und Ciments Francais (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Reiter, Andrea: Best Ager als Bankkunden - Analyse von Strategien und Kundenbindung am Beispiel Tiroler Banken (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Reitmeir, Christoph: Preisimage als Treiber der Preiswahrnehmung (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Reményi, Etelka: "My wish may come true". Welche Rolle spielt die persönliche Interaktion im Dienstleistungserstellungsprozess aus der Sicht des Kunden!? (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Renn, Anna: Wissensbilanz und Wissensflüsse - Status und Potenziale im Technologiezentrum der Plansee AG (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Scheublein, Christina: Das Kundenauktionshaus Neumeister - die Geschichte eines am Kulturstandort München angesiedelten Familienunternehmens nach 1945 bis heute - mit einer Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Erörterung von Chancen und Risiken für die Zukunft (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schifferegger, Marion: Destinationsmarke Alpen - Eine zweite Chance für den Alpenraum? (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schlögl, Evelyn: BGM-strategische Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in österreichischen Unternehmen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schwarz, Christina Maria: Nutzen eines Kulturfestivals für eine Destination am Beispiel der Innsbrucker Festwochen (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Siller, Lukas: Kulturtourismus - Operationalisierung eines theoretischen Konstrukts (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Stranzinger, Edith: Strategische Analyse von hellbrok - Marktanalyse und Strategieentwicklung für wasserlose Urinale (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Thaler, Silvia: Kunden- und Preiszufriedenheit des Unternehmens Swarovski (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Thielmann, Heinrich: Strategische Unternehmensführung und Leadership in strategischen Netzwerken mit Bezug auf ein Praxisbeispiel (Cluster Tirol Wellness) (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Waibel, Michaela; Wurzinger, Gerald: Prozesse verstehen, Qualität sichern, Kunden begeistern. Prozessanalysen in sozialen Einrichtungen analysiert am Beispiel des Psychosozialen Pflegedienst Tirol (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Walch, Michael: Leitfaden für die Erstellung eines Vertriebskonzeptes für den "Avalanche Ball" (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Waltl, Christoph: Positionierung einer Non-Profit Organisation am Beispiel des Vereins Festival der Träume (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Weisinger, Alexandra: Evidenzbasierte Unternehmensführung (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Widmer, Teresa: Kulturpolitik und Modelle der Kulturfinanzierung im internationalen Vergleich unter besonderer Berücksichtigung des ORF (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wieser, Markus: Nonprofit-Organisationen und Leadership. Herausforderungen für die Führung (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Zanotelli, Nicola: Industriedistrikte in Italien: Rahmenbedingungen und Erfolgsaussichten für KMU's (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Zillner, Ulrike: Crossing the Border. Die Bedeutung von strategischen Netzwerken für Klein- und Mittelbetriebe (2005).

  • Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt: Pock, Michael: Der Internationalisierungsprozess von Born Globals (2005 - 2010).

  • Hinterhuber, Hans; Steckel, Rudolf: Ortner, Nina: Vom Mittel- zum Großbetrieb - Strategische und strukturelle Anpassungsprozesse bei Wachstumsunternehmen (2005).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Staubmann, Helmut; Hinterhuber, Hans: Rass, Helmuth: Lesen in der Internetgesellschaft. Hat das Buch noch Zukunft?
    Eine empirische Erhebung unter Wiener Schülern (2005 - 2011).

  • Steckel-Berger, Gabriele; Hinterhuber, Hans: Schmid, Florian: Inter-organizational Trust an Corporate Performance. The Impact of Reputation, Trust and Top Management Team Characteristics on the Performance of German industrial SMEs - A Quantitative Approach (2004 - 2005).

  • Weiermair, Klaus; Hinterhuber, Hans: Pauen, Werner: Ökonomische Bonitätsfaktoren (für das Kreditrating) von Unternehmen der Tourismus- und Hotelbranche (2004 - 2007).

Sonstige akademische Leistungen

  • Hinterhuber, Hans H.: Betreuung der Dissertation von Kartte, Dunja: "Die Bedeutung der Marke in der wertorientierten Unternehmensführung - eine kritische Analyse des Zusammenhangs zwischen Markenschwäche und Unternehmenswert", Alpen-Adria-Univ., Klagenfurt (2005).

  • Hinterhuber, Hans H.: Betreuung der Dissertation von Klügl, Franz: "Leistungswirtschaftliches Risikocontrolling: Instrumenten- und Methodeneinsatz im Leistungserstellungsprozess", Montanuniversität, Leoben (2005).



Publikationen 2004

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, H.H. (2004): Strategische Unternehmensführung. Berlin u.a.: De Gruyter. ISBN 3-11-018106-1. 7. grundlegend neu bearb. Auflage.

Herausgeberschaften

Sammelband / Sammelwerk, wissenschaftlich (Herausgeberschaft)
  • Friedrich v.d. Eichen, St. A.; Hinterhuber, H. H.; Matzler, K.; Stahl, H. K. (Hrsg.) (2004): Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag (= Gabler Edition Wissenschaft - Strategisches Kompetenz-Management). ISBN 3-8244-8033-6. (Weblink)

  • Hinterhuber, H.; Matzler, K. (Hrsg.) (2004): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag. ISBN 3-409-41408-8. 4., überarb. u. erw. Aufl.

  • Hinterhuber, H.; Pechlaner, H.; Kaier, M.-O.; Matzler, K. (Hrsg.) (2004): Kundenmanagement als Erfolgsfaktor. Grundlagen des Tourismusmarketing. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Schriften zu Tourismus und Freizeit, 1). ISBN 3-503-07818-5. (Weblink)

Proceedings (Herausgeberschaft)
  • Renzl, Birgit; Hinterhuber, Hans H.; Matzler, Kurt (Hrsg.) (2004): Proceedings of the Fifth European Conference on Organizational Knowledge, Learning, and Capabilities. 2-3 April 2004, Innsbruck/Austria. Eigenverlag.

(Mit-)Herausgeberschaft von Periodika / Buchreihen

Herausgeberschaft von Periodikum / Buchreihe
  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Special Issues on Production Control and Scheduling - International Journal of Production Economics, 18.08.2004.

  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Special Issues on Production Planning and Control - International Journal of Production Economics, 28.07.2004.

  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Special Issues on Investment and Risk - International Journal of Production Economics, 08.07.2004.

  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Special Issue on Manufacturing Strategy - International Journal of Production Economics, 18.06.2004.

  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Special Issues on Supply Chain Management - International Journal of Production Economics, 28.05.2004.

  • Grubbström, R.W.; Hinterhuber, H.H. (Hrsg.): Vol, 89, Issue 1, International Journal of Production Economies - International Journal of Production Economics, 08.05.2004.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Hinterhuber, H.H. (2004): Die Segel, nicht der Wind, bestimmen den Kurs.
    In: Zeitschrift für Führung und Organisation 73, S. 44 - 48.

  • Hinterhuber, H.H.; Renzl, B.; Matzler, K. (2004): Die kontinuierliche Erneuerung des Unternehmens als Herausforderung für das strategische Controlling.
    In: Controlling 16/8, S. 451 - 456.

  • Hinterhuber, H.H.; Rothenberger, S. (2004): Eine Leadership Company entwickeln.
    In: Fachzeitschrift für Information Management & Consulting 19/3, S. 49 - 52.

  • Matzler, K.; Bailom, F.; Hinterhuber, H.H.; Renzl, B.; Picherl, J. (2004): The Asymmetric Relationship between Attribute Level Performance and Overall Customer Satisfaction. A Reconsideration of the Importance-Performance Analyses.
    In: Industrial Marketing Management 33/4, S. 271 - 277.

  • Matzler, K.; Rier, M.; Renzl, B.; Hinterhuber, H.H. (2004): Die wichtigsten Managementkonzepte und -methoden. Die Sicht der Unternehmensberater.
    In: Controlling und Management. Zeitschrift fuer Controlling & Management 48/2, S. 82 - 85.

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Bailom, F.; Hinterhuber, H.H.; Tschernjak, D. (2004): Leadership - und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab.
    In: Speck, P. (Hrsg.): Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung. Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-12683-X, S. 211 - 222.

  • Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit (2004): Der Unternehmer als Innovator und Erkenntnistheoretiker.
    In: Schwarz, Erich (Hrsg.): Nachhaltiges Innovationsmanagement. Heinz Strebel zum 65. Geburtstag. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-12696-1, S. 3 - 28.

  • Hinterhuber, H.H. (2004): die drei goldenen Regeln der Strategie.
    In: Berndt, R. (Hrsg.): Competitiveness und Ethik. Dordrecht - Heidelberg - London - New York - Berlin: Springer (= Herausforderungen an das Management, 11), ISBN 3-540-20675-2, S. 17 - 24.

  • Hinterhuber, H.H. (2004): Leadership-Monitoring: Eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte.
    In: Wildemann, H. (Hrsg.): Organisation und Personal. Festschrift für Rolf Bühner. München: TCW Transfer-Centrum, ISBN 3-937236-08-2, S. 657 - 676.

  • Hinterhuber, H.H.; Matzler, K.; Pechlaner, H.; Renzl, B. (2004): Corporate Governance in Multinational Companies.
    In: Chen, J.-R. (Hrsg.): International Institutions and Multinational Enterprises. Global Players, Global Markets. Cheltenham: Edward Elgar (= International Institutions and Global Governance), ISBN 1-8437-6875-5, S. 47 - 63.

  • Hinterhuber, H.H.; Matzler, K.; Pechlaner, H.; Rothenberger, S. (2004): Effektives Kundenwertmanagement im Tourismus.
    In: Hinterhuber, H.; Pechlaner, H.; Kaier, M.-O.; Matzler, K. (Hrsg.): Kundenmanagement als Erfolgsfaktor. Grundlagen des Tourismusmarketing. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Schriften zu Tourismus und Freizeit, 1), ISBN 3-503-07818-5, S. 3 - 28.

  • Hinterhuber, H.H.; Raich, M. (2004): Ein guter Mittelständler hat Charakter, Ecken und Kanten.
    In: Schließmann, Christoph (Hrsg.): Unternehmer aus Leidenschaft. Kann man Entrepreneurship lernen? Frankfurt am Main: Redline Wirtschaft, ISBN 3-636-01125-1, S. 83 - 94.

  • Hinterhuber, H.H.; Stadler, Ch. (2004): Entrpreneurship und strategische Unternehmensführung.
    In: Schließmann, Christoph (Hrsg.): Unternehmer aus Leidenschaft. Kann man Entrepreneurship lernen? Frankfurt am Main: Redline Wirtschaft, ISBN 3-636-01125-1, S. 31 - 48.

  • Hinterhuber, H.H.; Stadler, Ch. (2004): Kontinuität und Wandel: Seit mehr als 200 Jahren erfolgreich auf Kurs.
    In: Schließmann, Christoph (Hrsg.): Unternehmer aus Leidenschaft. Kann man Entrepreneurship lernen? Frankfurt am Main: Redline Wirtschaft, ISBN 3-636-01125-1, S. 49 - 70.

  • Hinterhuber, H.H.; Stahl, H.K.; Friedrich v.d. Eichen, St.A.; Matzler, K. (2004): Kundenzufriedenheit und Kundenwert.
    In: Hinterhuber, H.; Matzler, K. (Hrsg.): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-41408-8, 4., überarb. u. erw. Aufl., S. 243 - 262.

  • Matzler, K.; Renzl, B.; Hinterhuber, A. (2004): Internationale Wettbewerbsanalyse. Bedeutung für exportorientierte Unternehmen.
    In: Zentes, J.; Morschett, D.; Schramm-Klein, H. (Hrsg.): Außenhandel: Marketingstrategien und Managementkonzepte. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-12511-6, S. 281 - 308.

  • Matzler, K.; Stahl, H.K.; Hinterhuber, H.H. (2004): Die Customer-based view der Unternehmung.
    In: Hinterhuber, H.; Matzler, K. (Hrsg.): Kundenorientierte Unternehmensführung. Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-41408-8, 4., überarb. u. erw. Aufl., S. 3 - 32.

  • Matzler, Kurt; Rier, Martin; Hinterhuber, Hans; Renzl, Birgit; Stadler, Christian (2004): Methoden und Konzepte im strategischen Management.
    In: Weissenberger-Eibl, Marion A. (Hrsg.): Unternehmen im Umbruch. Konzepte, Instrumente, Erfolgsmuster. Rosenheim: Cactus-Group-Verlag, ISBN 3-937289-01-1, S. 37 - 61.

  • Stadler, Christian; Hinterhuber, Hans (2004): Worauf es heute und künftig in der Unternehmensführung grundsätzlich ankommt.
    In: Schließmann, Christoph (Hrsg.): Unternehmer aus Leidenschaft. Kann man Entrepreneurship lernen? Frankfurt am Main: Redline Wirtschaft, ISBN 3-636-01125-1, S. 31 - 49.

Beitrag in Proceedingsband (Full Paper)
  • Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit (2004): Strategy and Leadership for Competitive Advantages.
    In: Remenyi, D. (Hrsg.): Proceedings of the ICICKM 2004 - International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management, and Organisational Learning, October 29-30, Ryerson University, Toronto/Canada. Ontario: Institute for Advanced Studies in Systems Research and Cybernetics, S. 75 - 79.

Zeitschriftenbeitrag, transferorientierter
  • Hinterhuber, Hans; Rothenberger, Sandra (2004): Eine Leadership Company entwickeln.
    In: HR-Services.

  • Hinterhuber, H.H.; Matzler, K.; Renzl, B.; Rier, M. (2004): Einigkeit bei der Bedeutung künftiger Management Tools.
    In: CADplus. Business + Engeneering 2, S. 20 - 23.

Sammelband- / Sammelwerkbeitrag, transferorientierter
  • Hinterhuber, H.H.; Mayr, A. (2004): L'eletronic customer care nell'industria automobilistica.
    In: Scott, G.W. et al. (eds.): Manuale di Management. Strategie, Modelli e Risorse dell'Impresa nell'Economia Digitale. Milano: Il sole 24 ore, ISBN 88-8363-586-8, S. 1285 - 1298.

Medienbeiträge

Beitrag in Zeitung
  • Hinterhuber, Hans H.; Rothenberger, Sandra: Gemeinsam führen.
    In: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 16.08.2004.



Vorträge 2004

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf persönliche Einladung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.; Matzler, K.: How does innovation Management work.
    International Conference: Austria in Economics Today III: Innovation, Privatization and the Public Interest, Wien, 14.10.2004.

  • Vortragende/r: Matzler, Kurt Co-AutorInnen: Rier, Martin; Renzl, Birgit; Hinterhuber, Hans H.: Core issues in strategic management: A survey on the effectiveness and the future of the most important management tools.
    44th Foundry Conference "Innovation and Specialization - Future of Foundry", Portorož, 16.09.2004.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Raich, Margit; Hinterhuber, Hans H.: Leadership as Linguistic Construct – A Holistic View of Leadership.
    5th European Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities (OKLC 2004), Innsbruck, 02.04.2004.

Vortrag bei Summer-/Winterschool
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Leadership for Increasing the Performance of the firm.
    Summer School der taiwanesischen Universitäten, Innsbruck, 27.07.2004.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Erfolg durch Führungsleistung.
    Hauptversammlung des förderungsvereins der Primärbanken, Salzburg, 18.11.2004.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Das Unternehmen der Zukunft - Die Leadership Company.
    25. Saarbrückener Arbeitstagung, Saarbrücken, 28.10.2004.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Il management strategico dell'innovazione.
    Università degli studi di Roma "Tor Vergata", Rom, 25.09.2004.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: La direzione stretgic dell'impresa.
    Università degli studi di Roma "Tor Vergata", Rom, 19.05.2004 - 20.05.2004.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategic Management and Strategic Leadership for Strategic Change.
    Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano / Mailand, 12.05.2004.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Präventives Risikomanagement.
    alpS Zentrum für Klimawandelanpassung GmbH, Innsbruck, 07.05.2004.

Einzelvorträge (berufliche Weiterbildung / Wissenstransfer)

Vortrag (Wissenstransfer / Weiterbildung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Die nicht-delegierbaren Führungsaufgaben des Bergbauingenieurs.
    Bergmännischer Verband Österreich (BVÖ), Leoben, 03.12.2004.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2004

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: C 2.3 Einsatzpläne für Unternehmen.
    alpS GmbH
    01.11.2003 - 30.09.2006



Organisation von Veranstaltungen 2004

  • Hinterhuber, H.H.: Organisation, International Scientific Workshop on Benchmarking in Tourism, Bozen, Italien, 06.02.2004.

  • Hinterhuber, H.H.; Grubbström, R.W.: Organisation, 13th International Working Seminar on Production Economics, Igls / Innsbruck, Liechtenstein, 16.02.2004 - 20.02.2004.

  • Renzl, B.; Matzler, K.; Hinterhuber, H.H.: Organisation, 5th European Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities (OKLC 2004), Innsbruck, Österreich, 02.04.2004 - 03.04.2004.



Akademische Leistungen 2004

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans: Giehl, Thomas Michael Kurt: Innovation und Rollenverteilung in strategischen Wertschöpfungsnetzwerken am Beispiel der Hightechindustrie - Modellentwicklung, empirische Analyse und strategische Implikationen (2004 - 2008).

  • Hinterhuber, Hans H.: Baier Iris/ Der Preis - ein guter/schlechter Qualitätsindikator? - Eine empirische Studie im Lebensmittelbereich (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Bavuudorj Sogoomaa/ Wissensmanagement in Tourismusverbänden am Beispiel von Tourismusverbänden in den Alpenbundesländern (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Breuss Cornelia/ Wissensbasierte Netzwerke in Tourismusdestinationen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Büttgen Diana/ Analyse der Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Firmenindustrie (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Decristoforo Bernadette/ Kultursponsoring und Kunstengagement aus der Innensicht von Unternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Deutsch René/ Talpino Businessplan - Eine betriebswirtschaftliche Analyse eines innovativen Verkehrskonzepte in der Alpenregion (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Dollmann Sabine/ Funraising als unternehmerische Aufgabe am Beispiel des Instituts für Alte Geschichte und Altorientalisitik (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Flarer Andrea/ Überlebenschancen von Familienunternehmen in Südtirol (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gossner Alexandra/ Technologietransfer im Life Science-Sektor in Tirol: Kernkompetenzen - Schwachstellen - Empfehlungen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hohlbein, Christopher / The Strategic Success Factors of Junior Enterprises - The relevance of their attributes for the prospect of success (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kaba Özlem/ Leadership in türkischen Familienunternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Köchl Florian/ Preiszufriedenheit im Optikbereich und ihre Auswirkung auf das Wiederverkauf-, Empfehlungs- und Cross-Buyingverhalten (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kofler, Nina/ Erfolgsfaktor Kundenzufriedenheit am Beispiel des Skigebietes Hochalmlifte Christlum (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kosta, Leopold/ Das Konzept der strategischen Unternehmensführung im Kinosektor erklärt am Unternehmen Bernardi (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Kühne Sven; Rieder Bernhard/ Messung der Stakeholderzufriedenheit (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Langes-Swarovski Caroline/ Wertorientierte Unternehmensführung und Strategiebewertung in Klein- und Mittelunternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lehensteiner, Friedrich: Markteintrittsverhalten österreichischer Unternehmen in den "NDBL" (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lergetporer Judith/ Zielgruppe Jugendliche - Teenager im Fokus des Kulturmanagement-Marketingprozesses. Das Tiroler Landestheater und sein junges Publikum (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lettner Christian/ Erstellung eines Unternehmensleitbildes für die Sportunion Jugend (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Margreiter Irene/ Die Bedeutung des Strategic Leadership in Zeiten des Wandels (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mettauer Florian/ Formen der Unternehmensethik in Klein- und Mittelunternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Müller, Helena/ Environmental Scanning of the Chinese Market-Special Emphasis on Culturalund Legal Aspects (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Nessinger Michael/ E-Learning im Wandel der Zeit - Eine unternehmensorientierte Analyse (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Oberhammer Flora/ Sensibilisierung auf Krisen im Tourismus - Chancen durch Früherkennung mit Hilfe des strategischen Managements (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ongania Gudrun/ Strategie und strategisches Management im Netzwerkunternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Pegger, Anja/ Führung in Krisensituationen im Bankensektor (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Raich, Margit: Führung als linguistisches Konstrukt: Eine ganzheitliche Analyse von Führungsprozessen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Reider, Patricia/ Aufbau und Wesen internationaler strategischer Netzwerke (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rief Christoph/ Wertmanagement - Eine ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rothenberger, Sandra: Antezedenten und Konsequenzen der Preiszufriedenheit (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Sam Christian/ Status Quo im Wissensmanagement (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Scharmüller Michaela/ Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern - eine Frage der Qualität des Arbeitsplatzes? (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schluifer Florian/ Innovation in Netzwerken (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Taitl, Esther / Weiterbildungsaktivität in Dienstleistungsbranchen. Untersuchung von Variationseffekten durch organisationale Einflussfaktoren und Umfeldfaktoren am Beispiel von vier Branchen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Taitl, Ronit / Variation von Weiterbildungsaktivität im Dienstleistungssektor. Erklärung und Messung von individuellen und geschlechtsspezifischen Unterschieden in vier Branchen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Thanner Christian/ Developing a knowledge management framework for international projects in the context of INTERREG III B (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Trischak Sebastian/ Leadership in Familienunternehmen - Kritische Erfolgsfaktoren für den Langzeiterfolg österreichischer Familienunternehmen (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Uitz Sabine; Wilczek Dieter/ Evaluierung des Magazins "Welt" unter besonderer Berücksichtigung des Spendenmarktes Österreich (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Vieider, Martina / Lenbenslanges Lernen: Der Teilaspekt der Weiterbildung aus arbeits- und organisationsökonomischer Perspektive: Versuch einer übergreifenden Darstellung (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wallnöfer Christine/ Dualism in Leadership Research (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wieser Carmen / "Corporate Social Responsbility" - Ethik, Kosmetik oder Strategie? (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wöhler Julia/ Change management in an international organisation - Transformation from an entrepreneurial to a managerial led company - a case study (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wurm Barbara/ Familienunternehmen - Probleme, Chancen und Zukunftsperspektiven (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Cetin, Artug: Das Spar- und Investitionsverhalten der türkischen Gastarbeiter (2003 - 2004).

  • Promberger, Kurt; Hinterhuber, Hans: Piazolo, Felix: Public Format Franchising
    Potentialanalyse des Franchising in der öffentlichen Verwaltung (2004 - 2011).

  • Steckel-Berger, Gabriele; Hinterhuber, Hans: Schmid, Florian: Inter-organizational Trust an Corporate Performance. The Impact of Reputation, Trust and Top Management Team Characteristics on the Performance of German industrial SMEs - A Quantitative Approach (2004 - 2005).

  • Weiermair, Klaus; Hinterhuber, Hans: Pauen, Werner: Ökonomische Bonitätsfaktoren (für das Kreditrating) von Unternehmen der Tourismus- und Hotelbranche (2004 - 2007).

Sonstige akademische Leistungen

  • Hinterhuber, Hans H.: Zweitgutachter der Dissertation von Graggober, Marion: "Wissensbilanz: Entwicklung und Implementierung eines Bewertungsinstrumentes zur strategischen Planung und Steuerung im F&E-Management unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Vermögenswerte", Montanuniversität, Leoben (2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Zweitgutachter der Dissertation von Theuermann, Christian: "Beyond Budgeting in technologieorientierten Unternehmungen", TU Graz (2004).



Publikationen 2003

Selbstständige Veröffentlichungen

Monographie, wissenschaftliche
  • Hinterhuber, H.H. (2003): Leadership. Strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis Jack Welch. Frankfurt am Main: F.A.Z. - Inst. für Management-, Markt- und Medieninformationen. ISBN 3-89981-000-7. (Weblink)

  • Hinterhuber, H.H.; Handlbauer, G.; Matzler, K. (2003): Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen. Wiesbaden: Gabler Verlag. ISBN 3-409-12437-3. 2. überarb. Aufl.

  • Hinterhuber, H.H.; Pechlaner, H.; Hammann, E.-M.; Fischler, E. (2003): Innovative Führung in Tochtergesellschaften: Theorie und Praxis von Leadership. Bozen: EURAC research/Europäische Akademie (= Arbeitshefte / Europäische Akademie Bozen, 41). ISBN 88-88906-01-0.

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • Friedrich v.d. Eichen, St. A.; Hinterhuber, H.H.; Mirow, M.; Stahl, H.K. (2003): Das Netz knüpfen.
    In: Harvard Business Manager August, S. 99 - 102.

  • Hinterhuber, Hans H.; Matzler, Kurt; Renzl, Birgit; Pechlaner, Harald; Kabbe, Georgy (2003): Corporative Management. Stakeholder oder Shareholder Value?
    In: Ekonomika 2, S. 74 - 77.

  • Hinterhuber, H.H.; Renzl, B.; Matzler, K.; Pechlaner, H. (2003): Corporate Governance - Stakeholder or Shareholder Value?
    In: Economic Thought - Ikonomiceska Misal 6, S. 74 - 77.

  • Matzler, K; Hinterhuber, H.H.; Friedrich, St.; Stahl, H.K. (2003): Core Issues in German Strategic Management Research.
    In: Problems and Perspectives in Management 1/1, S. 149 - 161.

  • Stahl, H.K.; Matzler, K.; Hinterhuber, H.H. (2003): Linking Customer Lifetime Value with Shareholder Value.
    In: Industrial Marketing Management 32/4, S. 267 - 279. (Weblink)

Sammelbandaufsatz (Originalarbeit)
  • Friedrich von den Eichen, St.A.; Hinterhuber, H.H.; Quinn Mills, D.; Seiffert, D. (2003): The Leader as Partner: a Contrast of Europe and American Leadership Styles.
    In: Segill, L.; Goldsmith, M.; Belasco, J. (Hrsg.): Partnering. The New Face of Leadership. New York [u.a.]: Amacom, ISBN 0-8144-0757-9, S. 177 - 186.

  • Hinterhuber, A.; Hinterhuber, H.H. (2003): Analyse der strategischen Anforderungen an Unternehmensakquisitionen.
    In: Wurl, H.J. (Hrsg.): Industrielles Beteiligungscontrolling. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, ISBN 3-7910-1988-0, S. 15 - 34.

  • Hinterhuber, H.H. (2003): Aktuelle Unternehmertypen für kleine und mittlere Unternehmen.
    In: Hinterhuber, H.H.; Stahl, H.K. (Hrsg.): Erfolgreich im Schatten der Großen. Wettbewerbsvorteile für kleine und mittlere Unternehmen. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV) (= Kolleg für Leadership und Management, 1), ISBN 3-503-07451-1, S. 31 - 45.

  • Hinterhuber, H.H. (2003): Das Menschenbild der Stoa: Ein Modell für Unternehmer und Führungskräfte?
    In: Hinterhuber, Hartmann; Heuser, Manfred; Meise, Ullrich (Hrsg.): Bilder des Menschen. Das Menschenbild der Psychatrie und der Medizin, der Religionen und Künste, der Kultur- und Sozialwissenschaften. Innsbruck: Verlag Integrative Psychiatrie (VIP) (= Schriftenreihe der deutschsprachigen Gesellschaft für Kunst und Psychopathologie des Ausdrucks, 23), ISBN 3-85148-024-0, S. 188 - 198.

  • Hinterhuber, H.H. (2003): Die Bedeutung von Leadership für die strategische Unternehmensführung.
    In: Ringlstetter, M.; Henzler, H.; Mirow, M. (Hrsg.): Perspektiven der Strategischen Unternehmensführung: Theorien - Konzepte - Anwendungen. Werner Kirsch zum 65. Geburtstag. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-12337-7, S. 255 - 276.

  • Hinterhuber, H.H. (2003): Die Integration der Vielfalt als kardinale Führungsaufgabe.
    In: Jakob, R.; Naumann, J. (Hrsg.): Wege aus der Vertrauenskrise. 18 Lösungen für eine neue Wirtschaftskultur. Frankfurt am Main: Redline Wirtschaft (= Manager-Magazin-Edition), ISBN 3-478-39949-1, S. 227 - 240.

  • Hinterhuber, H.H. (2003): Wie werde ich mit meiner Kommune die Nr. 1?
    In: Brunner-Salten, R. (Hrsg.): Handbuch Public Change Management. Effizientes Veränderungsmanagement für öffentliche Verwaltungen. Bern - Berlin - Bruxelles - Frankfurt a.M. - New York - Oxford - Wien: Peter Lang, ISBN 3-631-39408-X, S. 18 - 36.

  • Hinterhuber, H.H.; Krauthammer, E. (2003): Selbstverständlichkeiten als Wettbewerbsvorteile. Wie führen wir unser Hotel in die Einzigartigkeit?
    In: Pechlaner, H.;Summerer, M.; Peters, M.; Matzler, K. (Hrsg.): Unternehmertum in der Hotellerie. Management und Leadership. Bozen: EURAC research/Europäische Akademie (= Arbeitshefte Europäische Akademie Bozen, 37), ISBN 88-900247-6-3, S. 89 - 97.

  • Hinterhuber, H.H.; Raich, M. (2003): Strategie und Führungsverantwortung im Tourismus.
    In: Weiermair, K.; Peters, M.; Pechlaner, H.; Kaiser, M.-O. (Hrsg.): Unternehmertum im Tourismus. Führen mit Erneuerungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag (ESV), ISBN 3-503-07801-0, S. 91 - 102.

  • Matzler, K.; Bailom, F.; Hinterhuber, H.H.; Renzl, B.; Pichler, J. (2003): Empirische Überprüfung des Kano-Modells und Implikationen für die Importance Performance Analyse.
    In: Wildemann, H. (Hrsg.): Moderne Produktionskonzepte für Güter- und Dienstleistungsproduktionen. München: TCW Transfer-Centrum, ISBN 3-934155-83-9, S. 111 - 132.

  • Renzl, B.; Hinterhuber, H. (2003): Wissensaustausch in innerbetrieblichen Netzwerken - eine Interaktionsanalyse.
    In: Graggober, M.; Ortner, J.; Sammer, M. (Hrsg.): Wissensnetzwerke. Konzepte - Erfahrungen - Entwicklungsrichtungen. Wiesbaden: DUV - Deutscher Universitäts-Verlag, ISBN 3-8244-7848-X, S. 229 - 248.

  • Stahl, H.K.; Matzler, K.; Hinterhuber, H.H. (2003): Kundenbewertung und Shareholder Value - Versuch einer Synthese.
    In: Günter, B.; Helm, S. (Hrsg.): Kundenwert. Grundlagen - Innovative Konzepte - Praktische Umsetzungen. Wiesbaden: Gabler Verlag, ISBN 3-409-41701-X, 2., überarb. und erw. Aufl., S. 423 - 442.

Zeitschriftenbeitrag, transferorientierter
  • Hinterhuber, H.H. (2003): Leadership-Controlling.
    In: Der Controlling-Berater 4, S. 115 - 134.

  • Hinterhuber, H.H.; Krauthammer, E. (2003): Erfolgsbegleitende Unternehmensberatung.
    In: Der Unternehmensberater - Zeitschrift für Wein- und Agrarwirtschaft, Handel und Gewerbe 1, S. 48 - 54.

Medienbeiträge

Beitrag in Zeitung
  • Hinterhuber, H. H.; Krauthammer, E.: Führen in turbulenten Zeiten.
    In: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) vom 25.08.2003.

  • Matzler, K.; Hinterhuber, H.H.: Platz eins fürs Wissen.
    In: Südtiroler Wirtschaftszeitung (SWZ) vom 01.08.2003.



Vorträge 2003

Präsentationen auf Kongressen, Tagungen o.Ä.

Konferenzvortrag (auf Einreichung / Anmeldung)
  • Vortragende/r: Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit: Strategy and Leadership for Competitive Advantages.
    15th International Conference on Systems Research, Informatics and Cybernetics, Baden-Baden, 29.07.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Caught and squeezed in the middle: strategic concepts and/or European lessons as how to escape from "middle" market positions.
    23rd International Conference of the Strategic Management Society, Baltimore, 10.11.2003.

  • Vortragende/r: Renzl, Birgit; Hinterhuber, Hans: Wissensnetzwerke - Konzepte und Erfahrungen.
    2. Wissensmanagement-Kongress, Semmering, 14.05.2003.

Gastvorträge

Gastvortrag
  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Die Bewältigung von Krisen als nicht-delegierbare Aufgabe des Unternehmens.
    7. Kolloquium der Deutschen Gesellschaft für Tourismus, Innsbruck, 28.11.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Wettbewerbsvorteil Einzigartigkeit.
    Internationales Managementforum, Serfaus, 21.06.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategic Management and Strategic Leadership.
    SAP-Universitätslehrgang, Klosterneuburg, 10.06.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Kennzahlen und ihr Einsatz in der strategischen Unternehmensführung.
    Universität Wien, Wien, 01.06.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Leading People for Achieving Results.
    Università degli studi di Roma "Tor Vergata", Rom, 19.05.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Leadership. Grundlagen, Möglichkeiten, Grenzen.
    Freie Universität Berlin, Berlin, 08.05.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategic Management and Strategic Leadership for Increasing the Performance of the Firm.
    Università Commerciale Luigi Bocconi, Milano / Mailand, 30.04.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategische Unternehmensführung - eine vernachlässigte Managementaufgabe.
    MHC, Wels, 20.03.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Strategie und strategische Unternehmensführung.
    Steirische Wirtschaftsförderung, Kapfenberg, 11.03.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Entscheidungssicherheit durch vorausschauende Kommunikation.
    Haus der Industrie, Wien, 29.01.2003.

  • Vortragende/r: Hinterhuber, H.H.: Excellence Through Leadership.
    SAP-Universitätslehrgang, Klosterneuburg, 15.01.2003 - 16.01.2003.



Projekte, Stipendien und sonstige Drittmittel 2003

Projekte

  • Hinterhuber, Hans: C 2.3 Einsatzpläne für Unternehmen.
    alpS GmbH
    01.11.2003 - 30.09.2006



Organisation von Veranstaltungen 2003

  • Hinterhuber, H.H.: Organisation, 4. Strategische Kompetenzmanagement-Tagung, Innsbruck, Österreich, 24.09.2003 - 26.09.2003.



Akademische Leistungen 2003

Betreuung von Abschlussarbeiten

  • Hinterhuber, Hans H.: Cetin, Artug: Das Spar- und Investitionsverhalten der türkischen Gastarbeiter (2003 - 2004).

  • Hinterhuber, Hans H.: Amhof, Christian; Perkmann, Mirko/ Dokumentation und Implementierung eines Qualitätsmanagement-Systems in einem Familienunternehmen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ausserlechner, Martin/ Betriebliche Aus-, Weiter- und Führungsbildung in der Theorie und am Beispiel des Finanzdienstleisters AWD (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Brandstetter Michael/ Competitive Analysis of Russian Oil and Gas Companies and the Political Environment (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Brunner Herbert/ Die Rolle und Messbarkeit der persönlichen Interaktion im Dienstleistungserstellungsprozess am Beispiel der Tourismusbranche (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Falch, Isabell/ Chancengleichkeit als Wettbewerbsfaktor (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Fankhauser Bernhard: Entwicklung eines Curriculums für das Fachgebiet Entrepreneurship an der Universität Innsbruck (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Gamper Catherine/ Kundensegmentierung auf Grundlagen der strategischen Führung einer Privatbank anhand des Fallbeispiels der Verwaltungs- und Privat-Bank AG, Vaduz Liechtenstein (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hagen, Thomas/ Betriebliche Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hannbeck Clemens-Harald/ Effektives Stressmanagement - Die Herausforderung für das Unternehmen von Morgen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Hargitai Michael/ Die strategische Führung der Tochtergesellschaften international tätiger Unternehmungen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Heller Bettina/ Wie können kleine und mittlere Unternehmen durch gezieltes Innovationsmanagement in Marktnischen tätig sein (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Huber Maximilian; Daxer Christian/ Customer satisfaction and shareholder value (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Klimmer, Kerstin/ Museumsmanagement, eine strategische Herausforderung (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Krainthaler Markus/ Leadership-Theorien und unternehmerisches Verhalten (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Leitner, Josef/ Successful competence development in multinational companies - knowledge management within Stora Enso Timber (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lekov Viktor/ Six Sigma for better profit performance and customer satisfaction (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Lins Nina/ Business Outfit: Das individuelle Styling zum Erfolg (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Loinger Adrian/ The role of leadership in crisis situations (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Mauerhofer Georg/ Die Potentiale des Internet für die strategische Führung kleiner und mittlerer Unternehmen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Ortner, Stefan/ Orientierungsansätze für Förderungsmaßnahmen von Unternehmensgründungen in Tirol (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Padinger Christine/ Feasibility Studie über ein Business Excellence Center in Tirol (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Paterno Matteo/ Vom Transportunternehmen zum Logistikanbieter. Entwicklung und Strategien eines Transportunternehmens um auch zukünftig im Wettbewerb bestehen zu können am Beispiel FERCAM AG (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Plaikner Armin/ Strategisches Innovationsmanagement (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Rattenberger Helmut/ Mehrwert durch Diversifikation? Eine Untersuchung der Portfoliologik der DAX-30 Unternehmen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Santer, Markus; Riedl, Bruno/ The management of innovation and its role for the accomplishment of leadership excellence in SMEs (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Schweitzer Monika/ Die Einführung eines leistungsbezogenen Entlohnungssystems in einem global tätigen Unternehmen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Spendl, Kathrin/ Corporate Governance in Multinational Enterprises (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Strauß Marcel/ Strategische Mitarbeiterbindung bei Freelancern (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Weger, Werner; Mairl, Gudrun/ Die Ko-Evolution von Wissen, Kernkompetenzen und Produkten/Dienstleistungen (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Weiskopf Gabriele/ Ein praktisch anwendbares ganzheitliches Qualitätsmanagement zur nachhaltigen Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität im gehobenen Gesundheits- und Wellness-Tourismus (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Weisl Christoph/ Das Führungsverhalten von Orchesterdirigenten (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Winklhofer Christin/ Projektmanagement in Kulturinstitutionen am Beispiel der Salzburger Festspiele (2003).

  • Hinterhuber, Hans H.: Wopfner Helmut/ Interne Kommunikation in Non-Profit-Organisationen am Beispiel der kath. Studentenverbindung Sternkorona Hall i.T. (2003).

  • Hinterhuber, H.H.: Griesser Katja/ GE Jenbacher Market Entry Strategies for the Markets South Korea, Vietnam and Taiwan (2003).

  • Weiermair, K.; Hinterhuber, Hans H.: Gruner, Axel: Markenloyalität in der Hotellerie - Analyse zur Gästebindung unter besonderer Berücksichtigung des Lösungsansatzes (2003).



Publikationen 2002

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • HINTERHUBER, HH.; FRIEDRICH, SA. (2002): The Technology Dimension Of Strategic Leadership - The Leadership Challenge For Production Economists.
    In: International Journal of Production Economics 77, S. 191 - 203. (Weblink)

Zeitschriftenbeitrag (Editorial)
  • HINTERHUBER, HH. (2002): Taking Time To Integrate Temporal Research - Some Comments.
    In: Academy of Management Review 27, S. 170.



Publikationen 1998

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • MATZLER, K.; HINTERHUBER, HH. (1998): How To Make Product Development-Projects More Successful By Integrating Kanos Model Of Customer Satisfaction Into Quality Function Deployment.
    In: Technovation 18/1, S. 25 - 38.



Publikationen 1997

Beiträge in Büchern / Zeitschriften

Zeitschriftenaufsatz (Originalarbeit)
  • HINTERHUBER, HH. (1997): Strategic Cost Management - Preliminary Lessons From European Companies.
    In: International Journal of Technology Management 13/1, S. 1 - 14.