Selected talks by I-CROP Members on critical issues:

Hornung S. (2018). Ideology’s coming home: Neoliberal colonisation of language in organisational research. International Conference ‘Complexities, Appeals, and Paradoxes of Language. Birkbeck College, University of London UK, 17.11.2018

Hornung S (2018). Individuelle Aushandlungen als mitarbeiterorientiertes Konstrukt und arbeitspolitisches Machtinstrument: Reflektionen zur Dialektik neoliberaler Ideologie in der eigenen Forschung. 13. AOW Plattformtreffen der österreichischen Institut für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Universität Wien, 08.11.2018

Hornung S (2018). Anathema or alter ego? The radical critique of evidence-based management as a learning opportunity (Posterpräsentation). Center for Evidence-Based Management (CEBMa) Annual Meeting. Chicago USA, 09.08.2018

Hornung S (2018). Caught between humanization and rationalization? Balancing emancipatory and utilitarian ideologies in work and organizational psychology. EAWOP Small Group Meeting ‘The Future of Work and Organizational Psychology’. Breda, The Netherlands, 16.05.2018

Unterrainer, C. (2018). Diskussionsteilnehmerin der Podiumsdiskussion “Arbeit: der blinde Fleck der Demokratie.“ Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Graduiertenkolleg Gute Arbeit, Berlin, 19.06.2018. https://www.wzb.eu/de/veranstaltungen/arbeit-der-blinde-fleck-der-demokratie

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