Forschung ist mit gesellschaftlicher Verantwortung verbunden. Unsere Stärke liegt darin, aktuelle Fragen in der Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen zu analysieren und Handlungsspielräume für die Zukunft aufzuzeigen. Dies spiegelt sich in unseren Forschungsschwerpunkten wider: Diversität, neue Organisationformen, Technologie und Transparenz.

Geleitet von einem pluralistischen Denken ist ein Grundthema unserer Forschung die Existenz teilweise unterschiedlicher Interessen. Die Frage nach Lösungen, die unterschiedliche Belange einbeziehen, ist daher Bestandteil unserer Forschungsprojekte. Ebenso ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Betrieben, Bildungseinrichtungen, Gewerkschaften und Politik ein Qualitätskriterium für unsere Forschungsprojekte.

Das von uns geschaffene Wissen kommt allen zugute, die aktuelle Entwicklungen in der Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen besser verstehen und sich für Verbesserungen engagieren wollen.

Jade

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Aktuelle Drittmittelrojekte des Arbeitsbereichs HRM & Employment Relations

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