Das Team des Amtes für Stadtplanung, Stadtentwicklung und Integration sucht für die Besetzung einer Stelle im Bereich Strategie eine ausgewiesene Persönlichkeit, die in den Bereichen Regionalplanung, Raumplanung, Stadtplanung, Stadtentwicklung sowie gesellschaftlicher Themen sowohl in strategisch-konzeptionellen, wie auch in organisatorischen Belangen in einem hochspannenden Arbeitsumfeld tätig sein will und entsprechende Kompetenzen mitbringt.Aufgaben: Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bzw. Steuerung von aktuellen Stadtentwicklungsgebieten und Quartiersentwicklungen Erarbeitung von stadtplanerischen Grundlagen, Studien, Konzepten, Strategien und Verordnungen Abwicklung von Planungs- und Projektverfahren in den Bereichen Raumplanung, Stadtplanung, Stadtentwicklung und Architektur Interdisziplinäre und ämterübergreifende inhaltliche Abstimmungen Zusammenarbeit mit externen Stellen, der Politik sowie Mitarbeit bei partizipativen Prozessen und ÖffentlichkeitsarbeitAllgemeine Erfordernisse: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtungen Architektur / Raumplanung / Städtebau / Landschaftsplanung / Geographie (oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkt Stadt- und Raumplanung, Besondere fachliche und persönliche Voraussetzungen: Facheinschlägige Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Stadtplanung (Raumordnung, Architektur, Planungsrecht o.ä.) Kenntnisse internationaler Entwicklungen im Bereich der Stadt- und Regionalplanung Kenntnisse in MS Office, CAD (AutoCAD) und GIS (Geo-Informationssystem) Analytisches und konzeptionelles Arbeiten, insbesondere lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit Schnelle Auffassungsgabe für komplexe stadtplanerische, planungsrechtliche und Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Befähigung im Bereich Beteiligungsarbeit / Öffentlichkeitsarbeit Erfahrungen im Bereich Projektmanagement Interesse an herausfordernden und komplexen Aufgabenstellungen sowie an ständiger Weiterbildung und –entwicklungWas Sie erwartet:Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, in dem Kollegialität und Spaß an der Arbeit ein wesentlicher Bestandteil sind. Neben dieser anspruchsvollen und spannenden Arbeit für unsere Bürgerinnen und Bürger bieten wir Ihnen das stabile, von Kontinuität geprägte Arbeitsumfeld des öffentlichen Dienstes sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten.Die Stadt Innsbruck bietet darüber hinaus einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits wie bspw. Gleitzeit, Jobticket und Mittagessenzuschuss.Entlohnung:Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe a eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung € 3.128,10 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und relevanter Zeugnisse bis spätestens 2. August 2022 per Mail an post.recruiting@innsbruck.gv.at an das Amt für Personalwesen, Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck.Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.Für Neuaufnahmen in den städtischen Dienst ist die Erfüllung des COVID-19-Impfpflichtgesetzes Voraussetzung. Die Einhaltung des COVID-19-Impfpflichtgesetzes wird auch während des aufrechten Dienstverhältnisses vorausgesetzt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung