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Universität Innsbruck

  • Erziehung und Bildung | Hochschulen (Universitäten, FHs) | Wissenschaft und Forschung
  • Innrain 52, 6020 Innsbruck, Österreich
  • http://www.uibk.ac.at/
  • personalabteilung@uibk.ac.at
  • +435125070
  • ATU57495437

Leiter:in Facility Management Gebäudetechnik

Aufgaben
  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Referates Facility Management Gebäudetechnik
  • Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter:innen, insbesondere Gebäudeaufsichten, Gebäudetechnik, Werkstätten und Transport
  • Organisation des Personaleinsatzes, Priorisierung laufender Aufgaben und Sicherstellung eines geordneten Gebäudebetriebes
  • Sichtung, Bewertung, Priorisierung und Zuteilung von VIS-Aufträgen
  • Koordination gewerkeübergreifender Aufträge sowie Abstimmung mit Nutzer:innen, Instituten und internen Organisationseinheiten
  • Organisation und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Koordination von internen Ressourcen, Fremdfirmen und externen Partnern
  • Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen
  • Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, technischen Prüfungen, Unterweisungen und Betreiberpflichten
  • Zusammenarbeit mit der BIG sowie Begleitung von Projektübergaben in den laufenden Gebäudebetrieb
Qualifikation
  • abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation (zB.: Meisterprüfung oder HTL-Matura plus relevanter Berufserfahrung)
  • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder in der Instandhaltung
  • Erfahrung in der Führung bzw. Koordination von Teams, Fremdfirmen und internen Schnittstellen
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Gewerke
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberpflichten, technische Prüfungen und Dokumentation von Vorteil
  • sicherer Umgang mit digitalen Auftrags- und Dokumentationssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • führungsstarke, verlässliche und belastbare Persönlichkeit
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Serviceorientierung im Umgang mit Nutzer:innen, Instituten und internen Organisationseinheiten
  • Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Externer Link
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=15876
Gehalt
Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:
3131 €
Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:
43834 €
Weitere Leistungen

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/

Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.


Chiffre:
15876
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Position im Unternehmen:
Unbekannt
Niveau Schul-/Studienabschluss:
Bachelor (BA/BSc)
Berufsfeld:
Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit
Befristung:
Unbefristet
Erwarteter Arbeitsbeginn:
Sobald als möglich
Veröffentlicht:
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