Die Bemessungsgrundlage der Vorstandsvergütung sollte nach den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) eine Kombination aus finanziellen und nichtfinanziellen Leistungsindikatoren (KPIs) sein. Fraglich ist jedoch, wie viele und welche KPIs als Bemessungsgrundlage für die variable Vorstandsvergütung tatsächlich verwendet werden und welche Rolle nichtfinanzielle Kennzahlen hierbei einnehmen. Der Beitrag untersucht deskriptiv, welche KPIs von den DAX30-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016 bzw. 2016/17 verwendet wurden. 

Der Aufsatz ist als Volltext online abrufbar unter: IRZ 2018, 395